2月9日，彬長分公司在生產(chǎn)服務(wù)中心12樓會議室召開了中層管理干部述職述廉民主測評會。公司領(lǐng)導班子、中層管理人員及員工代表共46人參加的此次會議，此次會議最大的特點是“堅持走自己的路”，不死搬硬套、不喊空口號。會議由紀委書記、黨委副書記胡文革主持。

會議首先由工作人員向大會通報了到會情況。其次，19名中層干部依次作了交流發(fā)言，分別就自己一年來履行情況、工作中取得的成效和存在的不足進行了總結(jié)匯報，并結(jié)合本部門和自身實際，對2017年的工作進行了規(guī)劃和展望。大家講成績客觀實際，找問題毫不掩飾，營造出取長補短、共同提高的良好氛圍。

黨委書記陳學功作了總結(jié)講話。他指出，述職述廉是強化教育和監(jiān)督，促進領(lǐng)導干部廉潔自律，深入推進改革和制度創(chuàng)新的有效抓手，我們必須要認真對待，不能流于形式。他向全體中層干部提出四點要求：一是樹立“終身學習的理念”，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為提升管理水平打好堅實基礎(chǔ)。二是樹立“管理就是服務(wù)”的理念，努力提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平。三是樹立“今天的事情做好，昨天的事情總結(jié)好，明天的事情計劃好，后天的事情打算好”的理念，強化超前和創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作。四是樹立“贏在執(zhí)行”的理念，帶頭樹立管理部門、管理人員的優(yōu)良形象。

會后，與會人員本著認真、負責、客觀、公正的態(tài)度對中層管理人員及一般管理人員進行民主測評打分。