今年以來，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零違章”“零傷害”“零事故”的“三零”目標(biāo)，榆林分公司積極采取有效措施，奏響安全保障曲。

狠抓安全基礎(chǔ)管理。公司堅(jiān)持“預(yù)防為主、過程控制、嚴(yán)格管理”的安全工作思路，積極構(gòu)建安全長效機(jī)制，修訂完善了各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)操作規(guī)程和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等安全制度，不斷提升安全管理水平。

深化安全責(zé)任落實(shí)。公司按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求，1月21日，召開2017年安全工作會(huì)，安排部署新年安全重點(diǎn)工作，并與各供應(yīng)站、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽定了安全工作目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)安全責(zé)任，確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

嚴(yán)抓現(xiàn)場隱患排查治理。公司各供應(yīng)站堅(jiān)持開展每周一次隱患排查自查自糾活動(dòng)，并及時(shí)對自查自糾情況進(jìn)行上報(bào)，安全環(huán)保部每月對各站的自查自糾情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對查到的問題“零容忍”，要求立即整改落實(shí)，做到安排到位、措施到位、檢查到位。

強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)。公司通過安辦會(huì)、周例會(huì)、班前會(huì)等形式，以知識(shí)講座、會(huì)議討論、觀看事故警示教育片等項(xiàng)目為載體，對全所職工進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，努力提升職工的安全意識(shí)，使員工吸取事故教訓(xùn)，清醒認(rèn)識(shí)安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。