為保質保量，按時間節(jié)點完成物資集團稿件任務，明晰宣傳工作重點等方面的內容。3月30日，儲運公司召開一季度宣傳工作專題會，公司各支部書記、部門負責人、部門通訊員、黨群工作部相關人員參加了此次專題會。

本著“開短會、出效率”的原則。會議首先由公司黨群部負責人就一季度稿件完成情況進行了通報，對公司通訊員在寫作積極性、寫作題材收集、寫作水平等方面存在的問題發(fā)表了簡要的個人見解。其次，由公司一名優(yōu)秀通訊員現(xiàn)場向大家進行寫作經(jīng)驗交流。他從稿件創(chuàng)作的“思想原動力”、新穎度、寫作素材積累的飽和度等方面深入淺出的向大家闡明了自己提高“上稿率”方面的一些個人經(jīng)驗。再次，黨群部部長就新聞宣傳工作的方向、重點、存在的問題結合以上通訊員的寫作經(jīng)驗交流發(fā)言內容做了總結：一是，從思想認識上，把稿件的內容和物資集團、儲運公司的發(fā)展方向、戰(zhàn)略目標、要求、經(jīng)營思路等結合起來，使物資集團及儲運公司的文件精神、經(jīng)營思路在通訊員平時的寫作中“入腦、入心、入稿”。二是“個人能力”的提高上，要通過各種手段來提高，如采取“模仿”的方法入手，不是簡單的“照抄照搬”式的寫作，“模仿”只是模仿人家的題材、框架、結構，內容還是你自己的。另要把個人能力用在點子上，“調整好方向”即調整到物資集團和公司的工作思路上來。三是“升華稿件”上還很欠缺。四是提高“稿件特色”。五是保持“稿件實效性”。六是宣傳工作和生產經(jīng)營是“相互促進”的。不能脫離了生產經(jīng)營、管理工作去寫宣傳報到，那就寫空了。對于宣傳報到來說，最真實的事件都發(fā)生在基層、發(fā)生在具體的管理過程中、發(fā)生在具體的經(jīng)營過程中。七是公司各部門、宣傳員、黨群部之間“交流的機制要建立起來”。黨群部每月底通報稿件完成情況及做好優(yōu)秀稿件的通報、展示，通訊員之間要加強相互交流交流、促進，達到提升寫作水平的目的。只有宣傳員隊伍水平提高了，咱的稿件質量才能有普遍意義上的提高。

最后，參會人員圍繞公司宣傳工作，在“宣傳團隊機構”的創(chuàng)新、宣傳稿件任務分配、獎懲、考核辦法、稿件寫作題材的廣度等方面的內容提出了各自的見解及意見、建議，黨群部做了詳實的記錄。為提高公司的宣傳工作提供了“一線資料”。

召開此次專題會，擺出了一季度公司宣傳工作中存在的“問題”，聽到了各部門基層通訊員、負責人的“心聲”，為公司下季度改進、提升宣傳工作找到了“針對問題改”的“癥結”，凝聚、鼓舞了大家齊心協(xié)力“抓宣傳”的信心和恒心。