習(xí)近平總書記在談社會(huì)主義核心價(jià)值觀和五大發(fā)展理念時(shí)多次提到“和諧”和“協(xié)調(diào)”，物資集團(tuán)黨委在年初的工作會(huì)上也提出了物資集團(tuán)的“合融同心、合力同創(chuàng)、和合共贏”的企業(yè)文化。習(xí)主席的論述，從國家層面闡明了實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”和構(gòu)建和諧社會(huì)的豐富內(nèi)涵，物資集團(tuán)黨委從企業(yè)層面構(gòu)建了以“融合”文化鑄就發(fā)展之魂的企業(yè)文化，這必將對(duì)營造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，對(duì)內(nèi)能形成凝聚力、對(duì)外加快“5531”建設(shè)，全面推進(jìn)提質(zhì)轉(zhuǎn)型升級(jí)起到積極作用。

    資產(chǎn)運(yùn)營中心是以服務(wù)為主的生產(chǎn)經(jīng)營單位，將“合”文化融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，就是要全面提高服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量。2015年底物資集團(tuán)進(jìn)行了機(jī)構(gòu)調(diào)整，按業(yè)務(wù)職能進(jìn)行板塊管理，各單位都獨(dú)立核算，雖分家但服務(wù)質(zhì)量只能更好不能降低，為在自強(qiáng)西路辦公的5家兄弟單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們的責(zé)任，2016年5月開通了從錦業(yè)路到自強(qiáng)西路的職工通勤車，解決了在自強(qiáng)西路辦公區(qū)上班五家兄弟單位員工的上下班通行問題。2016年11月，開辦了職工食堂，提供干凈衛(wèi)生的放心職工餐，解決了近190人的早餐和午餐問題。資產(chǎn)運(yùn)營中心綜合管理部還代管招標(biāo)、造價(jià)、監(jiān)理三家單位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、職工檔案、計(jì)劃生育以及西安片區(qū)單位公車加油、定點(diǎn)維修保養(yǎng)、原物資公司離退休人員慰問、老員工喪葬撫恤等事宜，為他們提供及時(shí)、安全、貼心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)內(nèi)在提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，也同步加強(qiáng)對(duì)外的服務(wù)水準(zhǔn)，中心領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)中層人員通過走訪租戶，及時(shí)了解他們?cè)谧庥梅课葸^程中遇到的實(shí)際問題，聽取他們?cè)趯?duì)房屋使用過程中的建議意見，及時(shí)解決在環(huán)境衛(wèi)生、水電、空調(diào)、暖氣、照明、門鎖、安全等方面存在的問題，服務(wù)無小事，對(duì)用戶提出的各種問題均能在第一時(shí)間及時(shí)處理。

    古賢人孟子說：天時(shí)不如地利、地利不如人和。我們是幸運(yùn)的，趕上了改革開放的好時(shí)代，時(shí)刻享受著改革開放的偉大成果，我們更應(yīng)抓住歷史提供的好機(jī)遇，圍繞資產(chǎn)運(yùn)營中心經(jīng)營和服務(wù)兩條主線，堅(jiān)持融合為先的正確輿論導(dǎo)向，唱響融合文化主旋律，傳播正能量，“擼起袖子加油干”，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)！ （王改萍）

                                                                      （責(zé)編：寧戈）