
近日,榆林分公司將學習貫徹物資集團《企業(yè)文化手冊》提上重要議事日程,及時做出安排部署,在全公司上下迅速掀起了學習《企業(yè)文化手冊》熱潮。
精心組織,全員學習。該公司及時將《企業(yè)文化手冊》分發(fā)給每位職工,并把學習宣貫《手冊》作為加強企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,各部門、各供應站緊密結(jié)合工作特點,統(tǒng)籌安排,精心組織,通過集中學習、班前會、業(yè)余自學等形式深入學習手冊內(nèi)容,加深了對物資集團企業(yè)文化認識。
強化宣傳,營造氛圍。該公司充分利用QQ群、微信群、宣傳欄等陣地,大力宣傳企業(yè)文化理念;并利用支部學習時間認真學習《手冊》內(nèi)容,做好學習筆記,深刻理解“合”文化內(nèi)涵;組織員工參加物資集團企業(yè)文化宣貫會,為學習氛圍造勢,達到了以文化人的目的。
聯(lián)系實際,推動發(fā)展。該公司將《手冊》學習教育與貫徹落實集團2017年工作會相結(jié)合,與員工日常培訓相結(jié)合,進一步提高員工學習文化手冊的自覺性,增強文化自信,把企業(yè)文化內(nèi)化于心、固化于制、外化于行,切實轉(zhuǎn)化為員工的群體意識、自覺追求和行為習慣,最大程度的激發(fā)廣大員工“二次創(chuàng)業(yè)”、追趕超越的動力。(萬朝氣 郭靜)
(責編:寧戈)