近日，榆林分公司將學習貫徹物資集團《企業(yè)文化手冊》提上重要議事日程，及時做出安排部署，在全公司上下迅速掀起了學習《企業(yè)文化手冊》熱潮。

    精心組織，全員學習。該公司及時將《企業(yè)文化手冊》分發(fā)給每位職工，并把學習宣貫《手冊》作為加強企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，各部門、各供應站緊密結(jié)合工作特點，統(tǒng)籌安排，精心組織，通過集中學習、班前會、業(yè)余自學等形式深入學習手冊內(nèi)容，加深了對物資集團企業(yè)文化認識。

    強化宣傳，營造氛圍。該公司充分利用QQ群、微信群、宣傳欄等陣地，大力宣傳企業(yè)文化理念；并利用支部學習時間認真學習《手冊》內(nèi)容，做好學習筆記，深刻理解“合”文化內(nèi)涵；組織員工參加物資集團企業(yè)文化宣貫會，為學習氛圍造勢，達到了以文化人的目的。

    聯(lián)系實際，推動發(fā)展。該公司將《手冊》學習教育與貫徹落實集團2017年工作會相結(jié)合，與員工日常培訓相結(jié)合，進一步提高員工學習文化手冊的自覺性，增強文化自信，把企業(yè)文化內(nèi)化于心、固化于制、外化于行，切實轉(zhuǎn)化為員工的群體意識、自覺追求和行為習慣，最大程度的激發(fā)廣大員工“二次創(chuàng)業(yè)”、追趕超越的動力。（萬朝氣 郭靜）

                                                                      （責編：寧戈）