7月1日，神南分公司召開(kāi)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨96周年大會(huì)，緬懷黨的歷史，表彰先進(jìn)典型，神南分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理干部、全體黨員共40余人參加了會(huì)議。會(huì)議由神南分公司黨委委員、副總經(jīng)理郭麗娜主持。

    在莊嚴(yán)肅穆的《國(guó)歌》聲中，大會(huì)拉開(kāi)帷幕。新黨員在黨旗下莊嚴(yán)宣誓，全體黨員一起重溫入黨誓詞。神南分公司黨委委員、副總經(jīng)理郭麗娜傳達(dá)了物資集團(tuán)召開(kāi)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化暨2015—2016年度創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰會(huì)精神；黨委委員、業(yè)務(wù)管理部部長(zhǎng)杜佳偉宣讀了《關(guān)于表彰創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》，公司領(lǐng)導(dǎo)為受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)牌和證書(shū)；先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人代表分別作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

    會(huì)上，神南分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理井雁飛分別與公司所屬4個(gè)黨支部支部書(shū)記簽訂了《2017年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并作了重要講話(huà)。他從四個(gè)方面全面回顧總結(jié)了神南分公司兩年來(lái)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況：一是在各礦區(qū)建立“井口超市”，并通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)帶班值班、24小時(shí)服務(wù)電話(huà)和燈箱，逐步實(shí)現(xiàn)“7*24小時(shí)”服務(wù)，主動(dòng)發(fā)揮服務(wù)型黨組織堡壘作用，不斷提升服務(wù)水平和能力。二是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，不斷提升黨建工作管理水平。去年，按期完成了公司黨委和公司所屬各支部的換屆選舉等工作。今年，公司黨委、各黨支部黨建制度管理體系更加完善，同時(shí)通過(guò)神南物資論壇、總經(jīng)理信箱等，充分發(fā)揮“暢通建言、溝通信息”的原則，調(diào)動(dòng)廣大干部職工參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)管理的積極性。三是積極開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，總結(jié)出了“開(kāi)展工作在一線(xiàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在一線(xiàn)、解決問(wèn)題在一線(xiàn)、總結(jié)交流在一線(xiàn)”的“四個(gè)一線(xiàn)”工作方法。各黨支部先后開(kāi)展了“送水送關(guān)懷”、“學(xué)雷鋒志愿活動(dòng)”、“青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)”等，豐富了黨建活動(dòng)形式，增強(qiáng)了支部工作的凝聚力。四是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，提升經(jīng)營(yíng)管理水平。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子每天“碰頭會(huì)”、黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)以及去年開(kāi)展的“沖刺二季度、全面完成年度目標(biāo)任務(wù)”和“降庫(kù)存管理”等專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。

    在談到未來(lái)工作時(shí)，井雁飛要求全體員工再接再厲，創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績(jī)。一是以黨建目標(biāo)責(zé)任考核為抓手，推動(dòng)黨建工作有效落實(shí)，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨建工作責(zé)任的自覺(jué)性，形成嚴(yán)抓主責(zé)主業(yè)、重抓黨建基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)黨建各項(xiàng)任務(wù)落地生根。二是要嚴(yán)抓責(zé)任落實(shí)繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展和推進(jìn)廣大黨員在經(jīng)營(yíng)管理、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等重點(diǎn)工作中發(fā)揮先鋒模范作用，不斷創(chuàng)新支部生活實(shí)踐主題形式，切實(shí)增強(qiáng)干部職工轉(zhuǎn)變思想、勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的責(zé)任感和緊迫感。三是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，根據(jù)物資集團(tuán)黨委《推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》主要措施要求，制定下發(fā)公司的實(shí)施辦法，緊密?chē)@“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化各項(xiàng)要求，清醒認(rèn)識(shí)工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和艱巨任務(wù)，明確自己承擔(dān)的責(zé)任，在提質(zhì)增效經(jīng)營(yíng)發(fā)展上爭(zhēng)創(chuàng)黨員示范崗。

    會(huì)后，舉辦了2017年廉潔文化作品和安全文化作品展覽，全體參會(huì)人員進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)、投票。

    （任越）

                                                               （責(zé)編：寧戈）