明確目標(biāo) 凝聚共識(shí) 強(qiáng)化責(zé)任 創(chuàng)新發(fā)展

為打造千億級(jí)國(guó)際化物流集團(tuán)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治組織保證

在物資集團(tuán)2016年工作會(huì)上的講話

黨委書(shū)記 卜志義

 2016年元月29日

同志們：

我們今天召開(kāi)物資集團(tuán)2016年工作會(huì)，安排經(jīng)營(yíng)和黨委等工作。上面，傳達(dá)學(xué)習(xí)了煤化集團(tuán)2016年工作會(huì)暨一屆六次職代會(huì)精神，各位副總對(duì)《2016年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行辦法》作了解釋說(shuō)明，會(huì)議下達(dá)了2016年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，簽訂了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，四個(gè)單位做了表態(tài)發(fā)言。與會(huì)人員對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員、對(duì)干部選拔任用工作和新提任的中層以上干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。執(zhí)行董事、總經(jīng)理郭旭東向大會(huì)做了行政工作報(bào)告，《報(bào)告》客觀地總結(jié)了公司2015年所做的主要工作，回顧了公司“十二五”以來(lái)的改革發(fā)展歷程，分析了“十三五”面臨的內(nèi)外部形勢(shì)，全面安排了2016年的工作，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、全面貫徹落實(shí)。

下面，我就公司黨委工作，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，講三個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、2015年黨委所做的工作

2015年，在陜煤化集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司各級(jí)黨組織始終圍繞公司“專業(yè)化采供固本提效、社會(huì)物流拓展增收，相互促進(jìn)，一體化發(fā)展”的戰(zhàn)略思路開(kāi)展工作，在圍繞中心、服務(wù)大局上主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

一是抓基層，強(qiáng)基礎(chǔ)，黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)。實(shí)施黨建質(zhì)量目標(biāo)管理，黨建基礎(chǔ)工作進(jìn)一步規(guī)范；健全完善了基層黨組織設(shè)置，加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)調(diào)整后的黨組織建設(shè)；認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員16字方針，黨員發(fā)展數(shù)量同比下降60%；積極開(kāi)展“雙評(píng)”活動(dòng)，黨員參評(píng)率100%，合格率96%；深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，黨組織和黨員的“三個(gè)作用”進(jìn)一步發(fā)揮?！包h員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“一崗一班一庫(kù)一站”創(chuàng)建活動(dòng)廣泛開(kāi)展，評(píng)選表彰了“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”、“四強(qiáng)黨支部”和“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”，樹(shù)立了典型，激發(fā)了黨組織活力。

二是抓班子，轉(zhuǎn)作風(fēng)，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育深入開(kāi)展。6月份以來(lái)，公司黨委以“自覺(jué)踐行三嚴(yán)三實(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主題,堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”處著力，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，切實(shí)把問(wèn)題意識(shí)貫穿教育全過(guò)程，精心策劃關(guān)鍵動(dòng)作，以上率下，通過(guò)專題黨課錘煉了黨性，堅(jiān)定了理想信念；專題研討凝聚了思想共識(shí)，增強(qiáng)了紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)；專題民主生活會(huì)增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，收到了相互教育、相互警醒的效果；整改落實(shí)找到了問(wèn)題癥結(jié)，制度機(jī)制不斷完善，中心工作得到推進(jìn)。

三是抓宣傳，塑形象，服務(wù)中心的作用進(jìn)一步發(fā)揮。以弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主線，開(kāi)展了“弘揚(yáng)核心價(jià)值，傳承中華美德”知識(shí)答題和搶答賽活動(dòng)，樹(shù)立了范嘉、李繼偉為代表的先進(jìn)典型，為企業(yè)發(fā)展注入了正能量。召開(kāi)了宣傳思想工作座談會(huì)，成立了思想政治工作研究會(huì)，以陜煤化?？?、集團(tuán)公司網(wǎng)站、微信平臺(tái)和公司網(wǎng)站為主陣地，做好新聞宣傳報(bào)道，樹(shù)立了企業(yè)對(duì)外新形象，公司網(wǎng)站獲集團(tuán)公司優(yōu)秀網(wǎng)站稱號(hào)。以開(kāi)展“創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織活動(dòng)”為載體，積極倡導(dǎo)“物資有形、服務(wù)無(wú)限”的服務(wù)理念，彬長(zhǎng)、黃陵分公司的示范點(diǎn)建設(shè)初見(jiàn)成效，黨組織和黨員服務(wù)改革，服務(wù)用戶、服務(wù)職工、服務(wù)黨員的自覺(jué)性明顯增強(qiáng)，用戶滿意度得到提升。

四是抓責(zé)任，嚴(yán)紀(jì)律，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深化。全面落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作。與各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)7個(gè)單位落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況開(kāi)展專題調(diào)研，促進(jìn)了責(zé)任落實(shí)；層層傳導(dǎo)壓力，開(kāi)展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”黨性黨風(fēng)黨紀(jì)主題宣傳教育月活動(dòng)，舉辦“知大勢(shì)、警鐘長(zhǎng)鳴，守規(guī)矩、廉潔從業(yè)”反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告會(huì)，給黨員配發(fā)兩個(gè)“法規(guī)”讀本并進(jìn)行專題學(xué)習(xí)；圍繞貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)持開(kāi)展廉潔短信提醒和節(jié)日明察暗訪，增強(qiáng)了黨員干部底線思維和廉潔自律意識(shí)；開(kāi)展崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理和廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)，設(shè)立公司廉政賬戶和禮品專庫(kù)，開(kāi)展黨員廉潔承諾公示等，推進(jìn)了源頭防控腐敗工作；在3個(gè)基層黨委增設(shè)了專（兼）職紀(jì)檢書(shū)記，26個(gè)黨支部增設(shè)了專（兼）職紀(jì)檢委員，實(shí)現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。

五是抓建設(shè)，提素質(zhì)，發(fā)揮了基層工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。健全了6個(gè)基層工會(huì)組織和女工組織，基層各工會(huì)對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行了《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》及相關(guān)政策法規(guī)的集中培訓(xùn)，工會(huì)干部的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高，基層工會(huì)組織建設(shè)得到加強(qiáng)；各基層工會(huì)規(guī)范職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)為主要形式的民主管理制度，與行政簽訂《2015年工資集體協(xié)商協(xié)議》等，民管工作有了新提升；開(kāi)展了以“比敬業(yè)奉獻(xiàn)，賽優(yōu)質(zhì)服務(wù)；比崗位創(chuàng)新，賽降本增效”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽，舉辦各類技能培訓(xùn)20余場(chǎng)次，神南分公司、榆林分公司定期舉辦“神南物資論壇”、“業(yè)務(wù)大講堂”，彬長(zhǎng)分公司開(kāi)展了保管崗位技能大賽，黃陵分公司、儲(chǔ)運(yùn)公司開(kāi)展了“以師帶徒”崗位技能傳授等活動(dòng)，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高；堅(jiān)持開(kāi)展“雙節(jié)”扶貧送溫暖、金秋助學(xué)、夏季送清涼等活動(dòng)，全年共走訪困難職工53戶，發(fā)放扶貧、慰問(wèn)金6.5萬(wàn)元，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定；公司成立了職工書(shū)畫(huà)攝影協(xié)會(huì)，舉辦了首屆職工書(shū)畫(huà)攝影展，組隊(duì)參加了集團(tuán)公司舉辦的羽毛球、乒乓球比賽，基層工會(huì)成立各類文體興趣小組，堅(jiān)持在元旦、三八、五一、十一等重大節(jié)日開(kāi)展各種文體活動(dòng)，職工文化生活進(jìn)一步豐富。

回顧2015年，面對(duì)煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)帶來(lái)的各種不利因素和經(jīng)營(yíng)壓力，各級(jí)黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部和職工群眾，勇于擔(dān)當(dāng)，逆勢(shì)奮進(jìn)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在此，我代表公司黨委向與會(huì)的各位同志，并通過(guò)你們向各級(jí)黨組織、廣大黨員和干部職工所付出的辛勤努力，表示崇高的敬意和衷心的感謝！

二、明確面臨的形勢(shì)和任務(wù)

“十三五”是物資集團(tuán)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、提質(zhì)轉(zhuǎn)型、打造千億級(jí)國(guó)際化物流集團(tuán)的重要時(shí)期；2016年是“十三五”的開(kāi)局之年，能不能做好今年的工作，是決勝千億級(jí)物流集團(tuán)的關(guān)鍵。這就要求我們正確分析判斷當(dāng)前面臨的形勢(shì)，使我們對(duì)2016年干什么、怎么干，胸中有數(shù)、腳下有路。

從國(guó)家層面看，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確了2016年經(jīng)濟(jì)工作堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，把幫助企業(yè)降低成本，包括降低制度性交易成本、企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)、財(cái)務(wù)成本、物流成本等，打出一套“組合拳”，這對(duì)我們推進(jìn)社會(huì)物流發(fā)展帶來(lái)利好政策；《十三五規(guī)劃》提出的“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”五大發(fā)展理念，為破解發(fā)展難題、增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力、厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)指明了路徑；隨著全面從嚴(yán)治黨的持續(xù)推進(jìn)，黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新、黨心民心同頻共振，干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境越來(lái)越好，改革發(fā)展共識(shí)深度凝聚。由此可以判斷，2016年也是一個(gè)充滿希望的一年。

從物流行業(yè)層面看，2015年，社會(huì)物流總費(fèi)用與GDP的比例為15.2%，比去年同期下降0.4個(gè)百分點(diǎn)，反映出物流運(yùn)行效率有所提升；物流業(yè)作為重要的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，將充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，加快與制造業(yè)、商貿(mào)業(yè)、金融業(yè)等多業(yè)融合，逐步向價(jià)值鏈上游延伸，打造一體化供應(yīng)鏈，提升價(jià)值鏈的體量和水平，互聯(lián)網(wǎng)引領(lǐng)物流新時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動(dòng)力正在形成。由此判斷，2016年是充滿機(jī)遇的一年。

從集團(tuán)公司層面看，集團(tuán)公司嚴(yán)總和楊董事長(zhǎng)在多次會(huì)議上明確指出，要發(fā)揮物資集采優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步提高集采比重，擴(kuò)大集采范圍。集團(tuán)公司對(duì)物資集中采購(gòu)的支持力度進(jìn)一步加大。同時(shí)，隨著集團(tuán)實(shí)體產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)一步下降，集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入面臨挑戰(zhàn)，發(fā)展社會(huì)物流以補(bǔ)充營(yíng)業(yè)收入下降這個(gè)“短板”，是提升我們公司形象和地位的有利時(shí)機(jī)。由此判斷，2016年是大有作為的一年。

我們?cè)诳吹较Ｍ蜋C(jī)遇的同時(shí)，還要看到自身面臨的困難和挑戰(zhàn)、存在的問(wèn)題和差距。

一是陜西省今年將重點(diǎn)開(kāi)發(fā)陜北和彬長(zhǎng)煤礦，逐步關(guān)閉渭北老礦區(qū)，集團(tuán)2015年關(guān)停了8對(duì)礦井，今明兩年還要關(guān)停18對(duì)，而且重點(diǎn)項(xiàng)目的投資額大幅下降，內(nèi)部物資采供市場(chǎng)將有大的收縮；二是專業(yè)化區(qū)域物流建設(shè)水平參差不齊，面向社會(huì)服務(wù)的能力還比較弱，實(shí)現(xiàn)由規(guī)模速度式增長(zhǎng)向質(zhì)量效益式增長(zhǎng)的轉(zhuǎn)型還有一個(gè)較長(zhǎng)過(guò)程；三是面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，風(fēng)險(xiǎn)防控體系還不能完全適應(yīng)物資集團(tuán)的發(fā)展需要，債務(wù)積累的內(nèi)外部環(huán)境更加嚴(yán)峻；四是以“三嚴(yán)三實(shí)”深化干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)源訌?qiáng)。一些黨員干部仍然存在不求作為、不動(dòng)腦筋、不肯學(xué)習(xí)、浮在面上，境界不高、觀念滯后、勁頭不足、效率不快、落實(shí)不力，不講團(tuán)結(jié)、不講民主、處世庸俗、雙面做人等不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題；五是在黨建方面，一些基層黨組織在工作創(chuàng)新上還不夠，黨組織的政治優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不明顯。一些基層黨組織的黨建基礎(chǔ)管理比較薄弱，整體上存在發(fā)展不平衡的問(wèn)題。公司上下要充分認(rèn)識(shí)面臨形勢(shì)和任務(wù)，切實(shí)把思想統(tǒng)一到工作的主基調(diào)上來(lái)，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，善做善成，打好“提質(zhì)轉(zhuǎn)型”攻堅(jiān)戰(zhàn)。

一是明確目標(biāo)，堅(jiān)定自信心。困難面前信心勝黃金，定力扭乾坤。我們堅(jiān)信，沒(méi)有比人更高的山，沒(méi)有比腳更長(zhǎng)的路。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部，要勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，勇于突破極限，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾，水流一注，氣出一孔，凝聚起全體干部職工聚力謀發(fā)展的精神力量。

二是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，激活內(nèi)動(dòng)力。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂和一個(gè)國(guó)家、企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。創(chuàng)新又是一個(gè)系統(tǒng)工程，它涵蓋了理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新等多方面。抓住了創(chuàng)新，就能贏得主動(dòng)。2016年我們要向創(chuàng)新要效益，這既是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“以創(chuàng)新發(fā)展為主題，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心”的發(fā)展要求，也是提高自主創(chuàng)新能力，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展的重要保證。各級(jí)干部要勇于破除認(rèn)識(shí)上的“牢籠”、克服管理上的“短板”，始終保持在狀態(tài)、不疲沓，有銳氣、不守舊，用新理念、新思路、新舉措，解決改革發(fā)展的深層次矛盾和問(wèn)題。

三是履職盡責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)行力。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的過(guò)程，注定是一個(gè)艱苦奮斗的過(guò)程，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)，以鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果為契機(jī)，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，破除“等靠依賴、畏難發(fā)愁”思想，努力把專題教育的思想成果，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)營(yíng)工作上臺(tái)階、管理創(chuàng)新上水平，轉(zhuǎn)化為提質(zhì)轉(zhuǎn)型的智力、敢為人先的動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為降本增效的狠勁、逆勢(shì)而上的拼勁，為推動(dòng)公司改革發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、2016年的黨委工作

2016年公司黨委的工作思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神，圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，把全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，在加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)上用功用力；深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，在提高執(zhí)行力上用功用力；弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，在務(wù)實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上用功用力；構(gòu)建懲防體系，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，在建設(shè)風(fēng)清氣正的內(nèi)部政治生態(tài)上用功用力；加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，推進(jìn)民主管理，提升隊(duì)伍素質(zhì)，在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工上用功用力；認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，干事創(chuàng)業(yè)，在確保完成指標(biāo)任務(wù)上用功用力。

按照以上工作思路，關(guān)于2016年黨委工作，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)六個(gè)方面：

（一）推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。按照中央把全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的要求，公司黨委決定在今年開(kāi)展“黨建管理水平提升年”活動(dòng)，隨后將對(duì)活動(dòng)作出具體安排。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，著力解決一些黨支部的基礎(chǔ)工作薄弱，隨意性大；執(zhí)行黨的組織制度不嚴(yán)肅，特別是黨的“三會(huì)一課”，想開(kāi)就開(kāi)，不想開(kāi)就不開(kāi)，有的黨員想?yún)⒓泳蛥⒓樱幌雲(yún)⒓泳筒粎⒓拥葐?wèn)題，不斷提升黨支部對(duì)黨員干部的管理服務(wù)職能，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

一是從黨支部抓起、嚴(yán)起。對(duì)基礎(chǔ)工作特別薄弱的，要加大指導(dǎo)檢查力度，必要時(shí)實(shí)行黨建互檢，以先進(jìn)帶后進(jìn)，達(dá)到共同提高；上半年完成黨建管理電子信息化試運(yùn)行，推動(dòng)黨建質(zhì)量管理向更高水平邁進(jìn)；舉辦黨支部書(shū)記和政工干部培訓(xùn)班，提高黨群干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是從黨的“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、發(fā)展黨員這些最基本的制度、最平常的工作抓起、嚴(yán)起。從堅(jiān)定黨的理想信念、提高黨性修養(yǎng)抓起、嚴(yán)起，把組織紀(jì)律挺在前面，不斷加強(qiáng)黨組織和黨員的紀(jì)律性。

三是從深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)抓起、嚴(yán)起。繼續(xù)抓好“創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織”活動(dòng)，不斷豐富黨組織服務(wù)改革、服務(wù)用戶、服務(wù)員工、服務(wù)黨員的形式和載體。研究探索新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作的有效途徑。在此基礎(chǔ)上組織開(kāi)展“四評(píng)”活動(dòng)，即“評(píng)黨委、評(píng)支部、評(píng)黨員、評(píng)干部”，“七一”前夕召開(kāi)“四評(píng)”活動(dòng)座談交流會(huì)。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供組織保障。

一是完善干部管理考核機(jī)制。修訂《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》，完善干部選拔任用、監(jiān)督管理和考核評(píng)價(jià)體系；堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，把握好干部成長(zhǎng)的路徑，選出忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，換出心齊氣順勁足的好面貌，促進(jìn)能者上、庸者下、劣者汰。

二是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。重點(diǎn)圍繞領(lǐng)會(huì)貫徹“四個(gè)全面”和“五大發(fā)展理念”精神，開(kāi)展精準(zhǔn)化的理論培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、法規(guī)培訓(xùn)，提高干部應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)的信心和能力。各單位也要做好這方面的工作。

三是著力提升干部的執(zhí)行力。各級(jí)干部要增強(qiáng)看齊意識(shí)，始終和公司黨政保持高度一致，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求體現(xiàn)到修身律己、干事創(chuàng)業(yè)的各個(gè)方面。各級(jí)組織部門(mén)要切實(shí)履行干部管理監(jiān)督職責(zé)，用好提醒、函詢、誡勉的警示教育方法，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

（三）務(wù)實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)企業(yè)發(fā)展環(huán)境。通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)外提升形象，對(duì)內(nèi)凝心聚力，培育企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力，創(chuàng)優(yōu)企業(yè)改革發(fā)展環(huán)境。

一是弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。把弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀與學(xué)習(xí)貫徹“四個(gè)全面”和“五大發(fā)展理念”結(jié)合起來(lái)，與開(kāi)展企業(yè)精神文明建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與全面提高職工道德素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)職工爭(zhēng)當(dāng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)踐者、推動(dòng)者、代言人，讓核心價(jià)值觀進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)庫(kù)房、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)思想，營(yíng)造弘揚(yáng)和踐行核心價(jià)值觀的生動(dòng)局面。

二是抓好企業(yè)文化建設(shè)。具體抓好三個(gè)方面的工作：一是在六月底前，完成企業(yè)宣傳片的制作；二是制定企業(yè)的核心理念系統(tǒng)和行為識(shí)別系統(tǒng)，年內(nèi)形成《企業(yè)文化手冊(cè)》和《安全文化手冊(cè)》，開(kāi)展一次企業(yè)文化理念宣貫活動(dòng)；三是公司所屬各單位的重要工作場(chǎng)所，包括省外的貿(mào)易公司，要有企業(yè)文化標(biāo)識(shí)，做到業(yè)務(wù)開(kāi)展到那里，企業(yè)文化就輻射到那里，通過(guò)文化建設(shè)，塑造企業(yè)良好的社會(huì)形象。

三是抓好新聞宣傳工作。站在煤化集團(tuán)治虧增效和物資集團(tuán)提質(zhì)轉(zhuǎn)型的高度，宣傳公司上下推進(jìn)集中采購(gòu)、實(shí)施降本增效、服務(wù)各方用戶付出的努力和取得的成效；宣傳創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷模式、拓展社會(huì)市場(chǎng)取得的新成效，多出精品稿件，提高企業(yè)影響力。通過(guò)舉辦通訊員培訓(xùn)班、實(shí)行新聞宣傳目標(biāo)考核，提高新聞宣傳工作者的專業(yè)能力，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，確保2016年新聞稿件的數(shù)量、質(zhì)量雙提高。

（四）貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)貫徹“兩個(gè)法規(guī)”，為企業(yè)發(fā)展提供作風(fēng)保證。習(xí)近平總書(shū)記在十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上指出：“全面從嚴(yán)治黨，核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治?！备骷?jí)黨委（支部）、各級(jí)紀(jì)檢組織，要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨要求，以“從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”的政治責(zé)任，切實(shí)抓好管黨治黨，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的政治生態(tài)。

扎實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。各級(jí)黨委（支部）是全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任主體，黨委（支部）書(shū)記是全面從嚴(yán)治黨的第一責(zé)任人。要牢固樹(shù)立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念，把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到日常管理監(jiān)督中，敢于較真、注重日常、抓早抓小、防微杜漸；各級(jí)紀(jì)委要加大紀(jì)律審查力度，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅查處失職瀆職和腐敗問(wèn)題，查處違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的問(wèn)題，切實(shí)履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)使命，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開(kāi)展。

強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)。要通過(guò)舉辦報(bào)告會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等多種形式，抓好兩個(gè)“法規(guī)”學(xué)習(xí)，把紀(jì)律擺在更加突出的位置，用紀(jì)律管好全體黨員，使黨員干部校準(zhǔn)思想之標(biāo)、調(diào)整行為之舵、繃緊作風(fēng)之弦。特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)政治警覺(jué)和政治鑒別力，守紀(jì)律、講規(guī)矩，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、守底線，做政治上的明白人。

持續(xù)抓好廉潔文化建設(shè)。引導(dǎo)各級(jí)干部深刻理解習(xí)近平總書(shū)記的“兩個(gè)沒(méi)有變”和“四個(gè)自信”，持續(xù)加大形勢(shì)教育和正反面典型警示教育，擴(kuò)大教育覆蓋面。抓好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，示范點(diǎn)單位要加快探索和形成崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)，要向全公司范圍復(fù)制推廣。

加大監(jiān)督檢查和問(wèn)責(zé)力度。對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況，以及涉及“人、財(cái)、物、事”權(quán)的關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，要加大監(jiān)督檢查力度，依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行問(wèn)責(zé)，促進(jìn)各級(jí)干部有作為、守廉潔。

（五）強(qiáng)化群團(tuán)組織建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。群團(tuán)工作要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)揮作用，使群團(tuán)工作更接地氣、更有生機(jī)、更聚人氣。

更加重視民主管理。重點(diǎn)落實(shí)好職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、平等協(xié)商和集體合同制度。職代會(huì)要做到形式、內(nèi)容、程序三規(guī)范；廠務(wù)公開(kāi)要從上到下明確公開(kāi)的內(nèi)容、時(shí)間、落實(shí)的部門(mén)，尤其是工資發(fā)放、獎(jiǎng)金分配等職工最關(guān)心的問(wèn)題；要以勞動(dòng)工資報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職工民主權(quán)利、女職工權(quán)益保護(hù)為主要內(nèi)容進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同，用法治理念推進(jìn)民主管理。

更加關(guān)注民生。通過(guò)改革發(fā)展，讓職工得到更多實(shí)惠，享受到企業(yè)改革發(fā)展成果；繼續(xù)做好送溫暖、金秋助學(xué)、送清涼和女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”等工作，用民生凝聚民心，增強(qiáng)企業(yè)的歸屬感。

更加重視職工素質(zhì)的提升。2016年要組織開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍，適時(shí)開(kāi)展技能比賽；普及職工書(shū)屋，舉辦物流業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，為創(chuàng)新發(fā)展提供智力支持。

更加關(guān)心青年工作。發(fā)揮青年人頭腦靈活，思維敏捷，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，工作有熱情，好勝心強(qiáng)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。政治上要關(guān)心培養(yǎng)，教育引導(dǎo)青年樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，懂得責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任；工作上要搭建平臺(tái)，把青年骨干放到重要工作崗位上去鍛煉、去成長(zhǎng)，讓青年人在管理創(chuàng)新中施展才能，在提質(zhì)轉(zhuǎn)型中建功立業(yè)。

（六）認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)本次會(huì)議精神，在抓落實(shí)上用功用力。2016年完成社會(huì)物流收入615億元，利潤(rùn)6000萬(wàn)元，內(nèi)部供應(yīng)庫(kù)存5000萬(wàn)元；安全管理“零違章”、“零傷害”、“零事故”，物資供應(yīng)無(wú)質(zhì)量安全事故。目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，形勢(shì)嚴(yán)峻急迫、時(shí)不待我；未來(lái)任務(wù)艱巨、仍須努力。各級(jí)組織和廣大干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)工作會(huì)精神，在抓落實(shí)上用功用力。一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會(huì)議精神。把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司“兩會(huì)”和公司工作會(huì)議精神上來(lái)，轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想，牢固樹(shù)立大局和責(zé)任意識(shí)、發(fā)展和創(chuàng)新意識(shí)、民主管理和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，形成同心同向推動(dòng)各項(xiàng)工作的合力；二是以“三嚴(yán)三實(shí)”要求抓好貫執(zhí)行。開(kāi)好職代會(huì)、工作會(huì)，實(shí)現(xiàn)指標(biāo)層層分解、責(zé)任層層落實(shí)、壓力層層傳遞、活力層層激發(fā)；三是以科學(xué)發(fā)展的態(tài)度統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作，推動(dòng)黨建、經(jīng)營(yíng)、安全工作融合發(fā)展，切實(shí)做到“兩手抓、兩促進(jìn)”，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

同志們：滴水穿石，一滴不可棄滯；風(fēng)勁潮涌，更需擊楫勇進(jìn)。讓我們站在“十三五”的新起點(diǎn)上，明確目標(biāo),凝聚共識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任，創(chuàng)新發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開(kāi)局，打造千億級(jí)國(guó)際化物流集團(tuán)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治組織保證！

為了和集團(tuán)的“雙先”表彰保持同步，原定于今天召開(kāi)的“雙先”表彰會(huì)，推遲到“五一”前召開(kāi)。

春節(jié)就要到了，我給大家拜個(gè)早年。祝同志們平安順利，闔家幸福！

謝謝大家。