在物資集團公司黨的群眾路線

教育實踐活動部署會議上的講話

2014年4月3日

黨委書記  董事長  沈蘭禹

同志們：

根據集團黨委對第二批黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，今天我們在這里召開物資集團黨的群眾路線教育實踐活動部署會議。這次會議的主要任務是貫徹落實集團公司黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議精神，對物資集團的教育實踐活動進行部署和動員。

3月24日，集團公司召開了黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議，華煒書記、董事長作了重要講話，系統(tǒng)總結了集團公司第一批實踐活動的七個特點，五個方面的收獲，對第二批實踐活動進行了全面的安排部署，華煒書記在講話中明確提出：“要堅持標準不變、程序不減，高質量地開展好第二批教育實踐活動。”今天這個會議的召開，標志著物資集團黨的群眾路線教育實踐活動正式啟動。下面，我就實踐活動講幾點意見。

一、深刻認識開展好教育實踐活動的重要性

開展黨的群眾路線教育實踐活動，是我們黨堅持群眾路線的具體實踐，扎實有效地開展好教育實踐活動，切實糾正“四風”問題，對于保持黨的先進性、純潔性，鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位具有重要意義。作為企業(yè)，一些同志可能會這樣想：“四風”問題主要存在于政府機關和領導干部中，與企業(yè)和一般黨員關系不大；認為“四風”問題由來已久，司空見慣，沒有必要大驚小怪，甚至認搞這樣的活動也就是一陣風，走走過場，擺擺樣子，沒有必要真刀真槍的干。這樣認識都是片面的、是存在偏差的，甚至是錯誤的。物資集團現有職工1383名，黨員超過了50%。大家想一想，如果我們的黨員、干部都抱有這種想法，自身存在“四風”問題得不到解決，我們黨員隊伍的先進性、純潔性就會受到影響，組織的凝聚力、向心力就會消弱，提高服務質量、實現轉型發(fā)展，打造國際化現代物流企業(yè)就是一句空話，就會出現多米諾骨牌效應。各基層黨委處于“為民務實清廉”的第一線，肩負著把黨的路線方針政策、把物資集團的戰(zhàn)略規(guī)劃貫徹落實到基層、轉化為職工群眾自覺行動的重要任務，教育實踐活動和職工群眾聯系最直接、最緊密，涉及問題也最具體和尖銳，任務也最艱巨。因此我們要統(tǒng)一思想、提高認識，從活動策劃、組織實施、檢查督導、建章立制、整改落實等各個方面做好工作，確保教育實踐活動高要求，高質量、高水平開展。

二、準確把握教育實踐活動的總要求

中央提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，目的就是教育引導黨員干部樹立群眾觀點、弘揚優(yōu)良作風、解決突出問題、保持清廉本身，在轉變作風中密切黨群干群關系，從而實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。在這一問題上，物資集團各級組織、各級班子、全體黨員必須與中央和集團公司黨委保持高度一致。通過教育實踐活動，解決各級班子、領導、黨員在作風方面存在的實際問題，提高黨員干部的素質能力。因為物資集團整合重組時間較短，公司機關和分公司之間、各分公司相互之間的情況各有差異，如果再具體到到每個黨員干部身上，情況更是千差萬別，活動中怎樣把脈“四風”，辨證施治？要堅持從實際出發(fā)，分類指導，根據不同層級、不同領域、不同對象，提出不同目標要求，什么問題突出就解決什么問題。既要突出各級機關和黨員領導干部這個重點，又要抓好直接服務基層、服務用戶的倉庫、供應站、服務大廳這些窗口和一般黨員。既要找準組織和個人身上的“四風”問題，又要找準不同層級職工群眾反映強烈的突出問題，對作風之弊、行為之詬，來一次大排查、大檢修、大掃除。既要弘揚延安精神，認真開展批評和自我批評，也要堅持開門搞活動，廣泛利用職代會、座談會、情況通報等形式及時公開活動進展情況，自覺接受基層黨員和群眾監(jiān)督，真正使活動成為職工群眾支持、職工群眾檢驗、職工群眾滿意的民心工程。

三、著力解決突出的“四風”問題

要把查找和解決各級班子和各級領導干部中存在的“四風”問題、推動工作落實作為我們開展教育實踐活動的目標和要求，把查找和解決“四風”問題貫穿活動始終。反對形式主義，著重解決發(fā)展觀政績觀偏差、執(zhí)行力軟弱、文山會海、弄虛作假等問題，在改進學風文風會風和工作作風上下功夫；反對官僚主義，著重解決缺乏群眾感情、漠視職工利益、推諉扯皮、門難進、臉難看、事難辦、吃拿卡要、與職工群眾爭利等問題。在密切聯系群眾、聯系用戶，提高服務質量上下功夫；反對享樂主義，著重解決不愿吃苦、貪圖享受、超標準用房配車、公款消費等問題，在艱苦奮斗、厲行節(jié)約上下功夫；反對奢靡之風，著重解決鋪張浪費、講排場、擺闊氣、大操大辦、個別黨員干部生活腐化等問題，在廉潔自律、勤儉辦一切事情上下工夫。一句話：就是要聚焦“四風”，解決各級班子、領導干部、共產黨員的信念、信用、信心、信任問題。

通過這次群眾路線教育實踐活動，在物資集團建立一種機制，就是：機關青年實踐鍛煉，領導干部基層蹲點，這既是希望也是要求?，F在有的年輕同志剛一參加工作就浮在機關，對基層的情況不了解，缺乏吃苦耐勞精神和基層實踐經驗，這既不利于個人的進步成長，也不利于整個隊伍素質的提高。兩級領導干部也要根據工作需要，合理安排時間到自己的黨建聯系點、分管單位進行蹲點，發(fā)現、總結、推廣基層單位在黨建工作、營銷實踐中的經驗，同時，幫助基層解決實際問題。

需要強調的是，在第一批教育實踐活動中，物資集團作為集團公司職能部門，也征集到了各方面的意見，主要集中在四各方面：一是服務質量上，涉及到計劃批復慢、采購周期長的問題；二是反映部分物資采購價格高于市場價格的問題；三是加快內部產品協作政策的出臺實施問題；四是增強采購人員的法律法規(guī)意識的問題。認真分析這些問題的根源，既有制度流程上的缺陷，也有思想觀念上的病灶，但歸根到底還是我們自身作風上的問題，如何解決呢？華董事長在第二批活動部署會上提出，要積極開展企業(yè)財務整頓、企業(yè)體制整頓、管理制度整頓、投資項目整頓、班子風氣整頓的“五項整頓”活動，要讓“五項整頓”成為第二批教育實踐活動的必選動作，作出特色、作出經驗、作出成效。對于物資集團來說，開展“五項整頓”，還是要圍繞轉型發(fā)展這個總目標，在服務質量的提升、管理制度的執(zhí)行、工作流程的順暢、營銷實踐的創(chuàng)新、隊伍素質的提高上聚焦聚力，做一些實實在在的工作，并通過建章立制，使我們的制度體系更加系統(tǒng)完備、相互配套，這也是對我們5A企業(yè)品牌的再創(chuàng)建，再提高。

四、嚴格教育實踐活動的方法步驟

按照集團公司統(tǒng)一部署，物資集團的教育實踐活動從今天啟動，到7月中旬結束，時間為3個月。為確保整個實踐活動按步驟、按要求順利開展，全面推進，公司黨委已經制訂并印發(fā)了《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》（以下簡稱《實施方案》），《實施方案》對實踐活動的總體要求、時間安排、規(guī)定動作、目標任務、組織領導等等都闡述的很清楚，具有普遍指導作用。會議以后，各單位要在《實施方案》的指導下，研究制定自己《實施方案》。利用這次啟動會，我想對活動的三個環(huán)節(jié)的“規(guī)定動作”再強調一下，一是“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié)要認真學習指定內容，開展好理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，提高黨員干部的思想自覺和行動自覺。關于學習內容，《實施方案》中已經給大家要求的很明確，另外，公司黨委還給各單位購買了《論群眾路線》、《履行節(jié)約，反對浪費》等系列輔導讀本，目的是讓大家更系統(tǒng)、更深入地進行學習，目的是希望大家思想受到教育、認識得到提高、思維得到啟發(fā)、工作得到幫助。在聽取意見上，不能癱子抓賊坐著喊，要下基層，接地氣，把“面對面”與“背靠背”結合起來，直接到群眾中廣泛聽取意見。二是“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)要切實找準“四風”突出問題，普遍開展談心活動，認真撰寫對照檢查材料，開好專題民主生活會和組織生活會，用好批評和自我批評這個武器，不斷洗滌每個黨員、干部的思想靈魂。需要強調的是，班子的對照檢查材料必須由“一把手”主持起草，個人材料必須由本人撰寫，決不能假人以手、請人操刀。班子和班子成員的對照檢查材料，在專題民主生活會前，必須先交督導組審核把關，待審核通過后才能上會。三是“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)要針對“四風”突出問題，重點對班子作風、財務、體制、制度、項目落實進行整頓，認真制定領導班子整改方案、專項整治方案，建章立制要制定計劃，明確整改任務書、時間表、路線圖。強化正風肅紀，扎實推進整改工作，鞏固和擴大教育實踐活動成果。

五、加強教育實踐活動的組織領導

為確保實踐活動扎實推進，取得實效，物資集團黨委已經成立了實踐活動領導小組，負責物資集團整個活動的組織領導。各級黨委、機關黨總支、榆林黨支部是實踐活動的主體，黨委、黨總支、榆林黨支部書記要承擔起第一責任人的責任，加強組織領導，帶頭開展活動，及時發(fā)現和解決問題，在活動中發(fā)揮示范和推動作用。要把握好活動的力度、節(jié)奏和重點，合理安排時間和精力，使活動的每一個環(huán)節(jié)、每一項措施都緊貼中心，服務大局。既要完成規(guī)定動作，又不能過于死板教條，就活動抓活動，出現兩張皮，確保實踐活動與中心工作兩手抓、兩不誤、兩促進。為保證公司實踐活動整體推進，公司活動領導小組下設6個督導組。物資集團班子成員既是活動的參與者、帶頭人，又是此次活動基層黨組織的督導責任人。各督導組成員要切實負起責任，發(fā)揮作用，在督導過程中，要加強對重點對象、重點環(huán)節(jié)的督導，認真審閱督導單位的活動實施方案、對照檢查材料、整改落實方案，按步驟、按要求推動活動扎實有效開展，做到“規(guī)定動作”不走樣，實打實。還有自選動作，經物資集團黨委擴大會議研究，把“實踐物流發(fā)展，創(chuàng)新營銷模式”確定為物資集團此次活動的“自選動作”，我們要通過“自選動作”，找準并抓住制約公司發(fā)展的瓶頸，這不僅關系到251億元銷售任務的完成，更關系到公司的可持續(xù)發(fā)展。各基層單位也要根據本單位的實際，確定好自己的“自選動作”，看看我們的領導班子、黨員干部到底存在那些思想問題、作風問題，我們的管理機制還有那些需要改進的地方，做到“自選動作”有特色，效果好。

六、充分發(fā)揮各級領導的帶頭作用

各級領導是這次教育實踐活動的主要參與者和推動者，是凝聚上行下效的正能量，因此，在活動中既要積極參與，更要發(fā)揮示范帶頭作用。公司班子在活動中要身體力行，率先垂范，把自己以一個普通黨員的身份擺進去，一級帶著一級干，一級做給一級看，自覺做到三個“帶頭”：帶頭深入基層查擺問題。公司班子成員、基層班子成員要自覺到各自的黨建聯系點、分管單位和部門，廣泛征求群眾的意見和建議，要積極主動地和班子成員開展談心，聽取班子成員對自己的意見和建議，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”等方式，把自身的問題找出來，進行深刻對照檢查。帶頭剖析原因開展批評和自我批評。作為領導干部，要有“向我開炮”、“向我看齊”的勇氣和度量，接納來自各方面的批評，并積極開展自我批評，只有這樣，才能真正觸及靈魂深處，提高思想認識。帶頭制定措施立行立改。對于自身存在的問題，要本著對組織、對個人負責的態(tài)度，制定切實可行的改進措施，明確努力方向，扎實進行整改。

七、加強對教育實踐活動的宣傳引導

要充分運用傳統(tǒng)媒體和新興媒體，重點是公司網站，宣傳中央和省委有關精神，宣傳各級黨委要求，宣傳活動成效，總結推廣各單位開展活動的好做法好經驗。要大力宣傳先進典型，同時關注發(fā)現新典型，更好提推動教育實踐活動深入開展。要對活動中查出的違法違紀的人和事進行通報曝光，起到教育警示作用。各級宣傳部門要圍繞教育實踐活動，積極主動地開展宣傳工作，把握宣傳引導的時機、力度和效果，為更好地發(fā)揮導向作用，為教育實踐活動營造良好輿論氛圍。

同志們，開展好群眾路線教育實踐活動是各級黨組織的政治任務，也是全體黨員、干部政治生活中的一件大事。物資集團各級黨組織和廣大黨員領導干部要在集團公司黨委的正確領導下，以高度的政治責任感、認真負責的態(tài)度、求真務實的作風，扎實開展教育實踐活動，為推動公司轉型升級，完成“物流發(fā)展年”的各項目標任務，打造國際化現代物流企業(yè)而不懈奮斗。