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榆林分公司：召開教育實踐活動征求意見座談會
教育實踐活動開展以來,榆林分公司堅持開門搞活動，在設立征求意見箱、發(fā)放征求意見表等基礎上，4月23日下午，按照“學習教育聽取意見”環(huán)節(jié)的工作要求，榆林分公司召開征求意見座談會，聽取意見建議，推進教育實踐活動深入開展。公司領導班子成員、教育實踐活動領導小組成員、一線職工代表和機關全體人員20余人參加了座談會。會議由支部書記張永林主持。
座談會上，參會人員聯(lián)系自身實際暢所欲言，就公司領導班子和領導班子成員“四風”問題、經營管理需要健全完善的地方、提升服務水平拓寬外部市場、如何開展好教育實踐活動等方面積極建言獻策，提出了很多寶貴的意見建議。公司領導邊聽邊記，鼓勵員工講真話、講實話，會議氣氛熱烈融洽。
張永林對大家的建言獻策表示感謝，并表示下一步將對各位提出的意見建議進行梳理分類，逐步整改落實。他表示，大家的意見建議非常中肯，體現出參會代表良好的政治素養(yǎng)、認真負責的精神風貌，更體現出對教育實踐活動成果的殷殷期盼。這些意見建議對推動公司工作整體上水平，加強自身建設，進一步提高人員隊伍素質和實現“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求提供了有力的支撐。
總經理張雙成在講話中指出，參會代表能夠面對面提出意見建議，體現出大家強烈的責任心和使命感，公司將認真梳理歸類，逐步完善改進。由于經營管理任務重、壓力大，工作頭緒多，領導下基層確實比較少，同一線職工溝通交流很有限，要在短期內予以改進。他對教育實踐活動“自選動作”：“轉變經營觀念，提高服務意識，拓寬外部市場，實踐物流發(fā)展”進行了詳細闡述和說明，重點對“轉變觀念，做好服務”提出了具體要求。（萬朝氣）
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