自打進(jìn)學(xué)校開(kāi)始，就被這樣一種思想灌輸者——只要每次考試成績(jī)達(dá)到90分以上，那就證明你的成績(jī)是優(yōu)秀的，如果是滿分的成績(jī)單，那就完全說(shuō)明你的成績(jī)是非常excellent，老師、家長(zhǎng)和同學(xué)們會(huì)一致認(rèn)可。

    但是，當(dāng)我步入社會(huì)，走上工作崗位以后，這種已經(jīng)根深蒂固的思想開(kāi)始慢慢被瓦解。我開(kāi)始明白，一個(gè)團(tuán)體是否優(yōu)秀完全取決于每一個(gè)工作環(huán)節(jié)的表現(xiàn)，任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都會(huì)直接影響最終結(jié)果。因?yàn)閷?duì)于滿分來(lái)說(shuō)你所付出的要比90分的多很多。

    試想一下，現(xiàn)在有一項(xiàng)任務(wù)需要5個(gè)人同心合作才能完成，假如我們每個(gè)人都只滿足于90分的成績(jī)，那么經(jīng)過(guò)5個(gè)工作環(huán)節(jié)之后，我們的最終成績(jī)會(huì)讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意嗎？現(xiàn)在我們來(lái)做這樣一個(gè)計(jì)算題：每個(gè)人都達(dá)到90分的優(yōu)秀成績(jī)，結(jié)果90%×90%×90%×90%×90%=59.05%。也就是說(shuō)，經(jīng)過(guò)5個(gè)工作環(huán)節(jié)之后，我們認(rèn)為優(yōu)秀的90分變成了59分，甚至連我們心目中的及格分60分也沒(méi)有達(dá)到的成績(jī)！這樣一個(gè)觸目驚心的數(shù)字是我們始料不及的。由此可見(jiàn)，只有致力于每一個(gè)工作環(huán)節(jié)的100%，才能讓我們的最終成績(jī)達(dá)到優(yōu)秀。

    作為企業(yè)職工的我們，很多工作不是一個(gè)人可以完成的，做好本職工作，就是把你所負(fù)責(zé)的那個(gè)環(huán)節(jié)工作完成得最好，這里所說(shuō)的最好是達(dá)到質(zhì)量效果最好。只有我們每個(gè)人把工作都做好了，才能保證小至部門大至整個(gè)公司的工作達(dá)到最佳水平。

                                                                         責(zé)編：寧戈