作為這個社會的一份子，每個人通過精細分工和緊密合作與周圍的人進行互動，產(chǎn)生其社會價值。在這個過程中，難免會以一個被管理者的身份受到各種約束和管控，從大里說，有國家法律法規(guī)、社會道德、行業(yè)行為準則，從最貼近自己的層面說，有單位的規(guī)章制度、崗位職責。人性中很大一個特點就是希望自由，不希望被他人管理，但只要你是社會人，生來就是會受到各種約束的，任何人都沒有絕對的自由。如果不希望有被管控的感覺，那么就要做好自己的管理者。

    首先，履行好自己的本職。保質(zhì)保量完成好工作和任務，盡量不出差錯，不給他人出難題，不給領(lǐng)導惹麻煩，這是最基本的。我們自己所選擇的職業(yè)是社會為我們提供生存發(fā)展和成長的平臺，既然選擇了這個行業(yè)，就要有這點覺悟。

    其次，加強自我管理。管理好自己的日常生活習慣，鍛煉好身體，調(diào)節(jié)好自己的情緒和心態(tài)，都是基本的自我管理?，F(xiàn)代社會雖然是一個法制社會，法律法規(guī)制度以及行業(yè)規(guī)定條條框框很多，但也沒有細化到能管理每個人飲食起居的方方面面，這時候自我管理，也就是自律精神就顯得非常必要了。

    再次，喚醒自己。生活是具體的，每個人的生活軌跡不一樣，體驗不一樣，思想觀念、認知水平都不盡相同。因而，我們不能只活在自己構(gòu)想的世界里，要多了解他人，善于學習他人的長處，吸取他人的經(jīng)驗教訓。在這個過程中，需要持續(xù)的堅持以及在行動中把握方向，隨時糾錯。

    最后，學會個人知識管理。為什么要進行個人知識管理？德魯克說過，沒有人為你負責，除了你自己，而你唯一的資本就是知識。知識的類型分為四個維度，知道自己知道，知道自己不知道，不知道自己知道，不知道自己不知道。而里面最可怕的其實就是不知道自己不知道。這也揭示了知識廣度的重要。只有擴大了知識的廣度，開闊了眼界，才能夠更好地明確自我的定位，為后續(xù)的專注和深入打下基礎(chǔ)。

    學習改變命運，知識成就未來。堅信這一點，不斷學習，加強對自己的管理，成就你的平臺始終就在那里，你若行動，美好的未來就在前方等你。（展英）
                                             

                                                                         責編：寧戈