小時(shí)候，經(jīng)常和小伙伴們圍繞在電視機(jī)前觀看《西游記》，長(zhǎng)大了，每年寒暑假，電視里都會(huì)播放老版《西游記》，心里不禁抱怨，年年播放，有何意義？可是近年來(lái)，一些管理學(xué)家卻拿《西游記》說(shuō)“事”，這令我大跌眼鏡。愕然之際，欽佩之余，覺(jué)得這些“事”說(shuō)的真在理兒。

    《西游記》何嘗不是一個(gè)“空想家”唐僧和四個(gè)徒弟“實(shí)干家”一路降妖伏魔，求取真經(jīng)故事？為什么是一個(gè)沒(méi)有多大本事能耐的唐僧當(dāng)了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)？只因?yàn)閮蓚€(gè)字具備了“空想”的最高境界。何為“空想”的最高境界？唐僧雖說(shuō)沒(méi)本事，但他品德高尚，信念堅(jiān)定，普度眾生，不折不撓，永不退縮，而孫悟空、豬八戒、沙僧，白龍馬四人在“空想家”唐僧的領(lǐng)導(dǎo)下，取長(zhǎng)補(bǔ)短，身經(jīng)百戰(zhàn)，攻無(wú)不克，戰(zhàn)無(wú)不勝?，F(xiàn)實(shí)中，《西游記》中的管理理念何嘗不是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大學(xué)習(xí)的標(biāo)桿？那么，我們的結(jié)論就得出來(lái)了。當(dāng)一個(gè)“空想家”遇上一群“實(shí)干家”后，那就是等于成功了。當(dāng)然，不是所有的空想家和實(shí)干家都會(huì)成功，而我今天主要想講的是一個(gè)已經(jīng)站在一定高度的“空想家”，對(duì)他手下的這一群“實(shí)干家”的萬(wàn)般甄選又有哪些必備條件。

    德才兼?zhèn)?。有品有德更有才的“?shí)干家”是領(lǐng)導(dǎo)津津樂(lè)道，特別珍愛(ài)，特別欣賞的首選。誠(chéng)信是做人的一種品質(zhì)一種美德，是我們的第二張“身份證”，也是眾多企業(yè)發(fā)展壯大的生命線，沒(méi)有品質(zhì)的事物是無(wú)法長(zhǎng)遠(yuǎn)存在的。處事立身，接人待物，齊家之道，交友之基，為政執(zhí)法，經(jīng)商之魂，皆當(dāng)以誠(chéng)信為本。試想，身邊擁有一個(gè)言必出行必果，一言九鼎的同事也好，摯友也罷，您能不愛(ài)惜？甚至多少還會(huì)有些相見(jiàn)恨晚的感慨。“德”已具備，那領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“才”又有什么看法呢？人才有很多種，而人才往往和智商掛鉤。智商有時(shí)候像潛力股一樣源源不斷的創(chuàng)造出新的價(jià)值和利潤(rùn)。因而職場(chǎng)中，利用好自己的智商才是創(chuàng)造財(cái)富的最佳途徑。人才不可多得，留住人才，并能將人才的價(jià)值發(fā)揮至最大，這是領(lǐng)導(dǎo)最希望也是最想要看到的。那到底什么樣的人，才是人才？還是那句話“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”，人才是知識(shí)和能力的完美結(jié)合。

    創(chuàng)新有度。在“德才兼?zhèn)洹钡幕A(chǔ)上，必須學(xué)會(huì)創(chuàng)新。因?yàn)闆](méi)有創(chuàng)新就如同死水一般沒(méi)有活力、沒(méi)有動(dòng)力、沒(méi)有前景。唯有源頭活水，只有不斷的創(chuàng)新才能迎合社會(huì)的變化，跟上時(shí)代的腳步。記得有一次，在央視播出的《中美舞林冠軍爭(zhēng)霸賽》，一支支風(fēng)格獨(dú)特，短小精悍的舞蹈，慘雜著中美兩國(guó)的各種舞蹈元素。而中國(guó)舞者更勝一籌，所表演的舞曲音樂(lè)并非我們?nèi)粘Ｋ?jiàn)所聽(tīng)，而是通過(guò)創(chuàng)新元素，將國(guó)人的舞蹈修養(yǎng)、音樂(lè)素養(yǎng)，民族文化，時(shí)代元素完美結(jié)合。最終中國(guó)隊(duì)拔得頭籌，原來(lái)除了彼此相當(dāng)?shù)膶?shí)力外，創(chuàng)新是如此重要！美國(guó)哈佛大學(xué)校長(zhǎng)普西認(rèn)為一個(gè)人是否具有創(chuàng)造力，是一流人才和二流人才的分水嶺。職場(chǎng)中倘若沒(méi)有創(chuàng)新能力只是跟在別人背后爬行，遲早都將失去生存的權(quán)利。還是那句話，用創(chuàng)造的精神去創(chuàng)新，沒(méi)有敗下來(lái)的理由。

    細(xì)節(jié)之美。老子曾說(shuō)：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)”，精辟地指出了想成就一番事業(yè)，必須從身邊簡(jiǎn)單的事情做起，從細(xì)微之處入手。工作中的細(xì)節(jié)之美同樣隨處可見(jiàn)。和同事一個(gè)溫馨的微笑，一句“早上好”開(kāi)啟美好工作的新動(dòng)力；公司開(kāi)會(huì)時(shí)，主動(dòng)關(guān)閉手機(jī)鈴聲；向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作時(shí)，自己首先要構(gòu)思好一個(gè)解決方案；工作出現(xiàn)失誤時(shí)，主動(dòng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；工作繁忙時(shí)，仔細(xì)做好“工作備忘錄”。從一而終，保質(zhì)保量出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件工作，而遵守時(shí)間更是守信用、講誠(chéng)信禮節(jié)的最基本要求，同樣也是一名“空想家”和“實(shí)干家”必備的職業(yè)操守。

    一個(gè)實(shí)干家一只潛力股，一個(gè)優(yōu)秀的全面發(fā)展的人才，這不僅包括職業(yè)操守，道德水準(zhǔn)，也包括業(yè)務(wù)素質(zhì)，心理素質(zhì)，文化素質(zhì)，同樣是具備創(chuàng)造力和創(chuàng)新力，具有奉獻(xiàn)精神與團(tuán)隊(duì)合作的復(fù)合型人才。
其實(shí)，與其說(shuō)是領(lǐng)導(dǎo)需要什么樣的人才，不如說(shuō)是企業(yè)或公司需要什么樣的人才，因?yàn)楣拘枰l(fā)展壯大，各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展需要有各種人才濟(jì)濟(jì)的“實(shí)干家”來(lái)實(shí)現(xiàn)。

                                                                         責(zé)編：寧戈