隨著“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的不斷深入，榆林分公司黨委持續(xù)發(fā)力，嚴(yán)抓嚴(yán)管黨員干部思想教育，落實(shí)“物資有形，服務(wù)無限”工作理念，以“三爭三戒”為導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)持黨性原則，提高思想覺悟，充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)基層黨建工作活力。

    爭當(dāng)“領(lǐng)頭羊”，戒做“南郭先生”。該公司以“南郭先生”為反面典型教材，分析其“濫竽充數(shù)”、“人云欲云”、“守株待兔”等系列行為特征及其嚴(yán)重后果，教育廣大黨員干部應(yīng)以此為戒，提振精神，避免上演“南郭先生”式悲劇。此外，該公司還以“排頭兵”和“領(lǐng)頭羊”為正面形象，引導(dǎo)廣大黨員干部向先進(jìn)靠攏，深入挖掘一線優(yōu)秀黨員典型事跡，宣傳展示先進(jìn)工作者的領(lǐng)航風(fēng)采作用。

    爭做“店小二”，戒做“店主董家”。該公司利用中心組、支部會(huì)議反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨員干部做好服務(wù)工作，杜絕“等閑之輩”，把服務(wù)工作做到主動(dòng)“送上門”。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)在公司中層管理人員會(huì)議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)，做好服務(wù)工作，首先考慮的是生產(chǎn)方想什么？供應(yīng)商想什么？職工想什么？這樣才能真正的提高自身的服務(wù)能力和水平，從根本上打破格局，做跑腿的“店小二”，來大幅度提升服務(wù)。11月，針對(duì)到貨情況及時(shí)性問題，以四個(gè)支部為“戰(zhàn)營”，覆蓋所有黨員、職工群眾扎實(shí)開展了“轉(zhuǎn)變工作理念、提高服務(wù)水平”主題大反思大討論，進(jìn)一步提升了員工的服務(wù)意識(shí)。

    爭創(chuàng)“廉潔者”，戒碰“黨紀(jì)紅線”。該公司創(chuàng)新廉潔文化活動(dòng)，收好紀(jì)律“紅線”，開展了“廉政親情寄語”征集活動(dòng)，對(duì)征集到的寄語做了廉政提醒“桌牌”。廉潔桌牌立桌前，自律履職記心頭。此外，通過定期推送廉潔短信，組織黨員干部觀看《巡視利劍》等廉政教育片以及開展“微課堂”等形式，讓中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)無小事,警示員工尤其黨員干部時(shí)刻保持清醒的頭腦，做到廉潔從業(yè)。

                                                                           責(zé)編：寧戈