1月5日，彬長分公司收到《陜西煤業(yè)化工集團有限責(zé)任公司關(guān)于恢復(fù)企業(yè)年金繳存的通知》，自2018年1月1日起，恢復(fù)參加集團公司企業(yè)年金計劃單位的企業(yè)年金繳存。補繳2016年至2017年暫停繳存期間的企業(yè)年金，今年能夠恢復(fù)并且還能補繳停繳期間企業(yè)年金，這真是一個振奮人心的消息。

    企業(yè)年金繳存基數(shù)是根據(jù)員工上年平均收入核定的，繳費比例為個人4%、單位5%，所繳納金額由企業(yè)和員工個人共同為員工年金賬戶繳納，企業(yè)年金實行完全積累，是提升員工養(yǎng)老待遇的重要渠道。

    企業(yè)年金什么時候可用？有什么作用？ 可能大家對企業(yè)年金不太了解，有些員工認為企業(yè)年金是企業(yè)的一種福利。其實，福利是當(dāng)期消費，企業(yè)年金是未來消費，它們本質(zhì)上是有區(qū)別的。福利是員工的間接報酬，例如：過節(jié)費、取暖費、降溫費等，福利體現(xiàn)的是公平；企業(yè)年金的消費使用發(fā)生在退休或離職之后，企業(yè)年金體現(xiàn)的是效率，所以，企業(yè)年金是一種更好的福利計劃。繳納企業(yè)年金可以解決由于基本養(yǎng)老金替代率逐年下降而造成的員工退休前后的較大收入差距，滿足退休員工享受高質(zhì)量的生活需求，在一定程度上提養(yǎng)老金待遇水平，發(fā)揮其補充和保障的作用。

    恢復(fù)繳納企業(yè)年金不僅增加一份延遲支付的工資收入，還提高了員工為企業(yè)服務(wù)的責(zé)任感，調(diào)動了員工的積極性。從而增強企業(yè)的凝聚力，又切實保障了員工利益，穩(wěn)定了現(xiàn)有員工隊伍，對提高企業(yè)經(jīng)濟效益具有積極的促進作用，更好的提高了員工退休后的生活保障。
                 

                                                                          責(zé)編：寧戈