1月15日，物資集團召開2018年工作會暨安全工作會議。主要任務是學習貫徹落實陜煤集團二屆二次職代會暨2018年工作會、安全工作會會議精神，全面總結公司2017年的工作，分析研判宏觀形勢的新變化、新趨勢，研究部署2018年工作目標、工作思路和重點工作，動員全體干部職工聚焦新目標、擔當新使命、展現(xiàn)新作為，為全力打造國際化供應鏈物流企業(yè)而努力奮斗。

公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理郭旭東向大會作《行政工作報告》

公司領導班子成員、副總師；公司機關及核算中心全體人員；所屬各單位班子成員，安全、財務、及業(yè)務部門負責人；國際物流機關全體人員及各分公司經(jīng)理、項目經(jīng)理；安全先進等共180余人參加會議。公司黨委書記卜志義主持會議，公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理郭旭東作了題為《穩(wěn)規(guī)模、調結構、全力打造國際化供應鏈物流企業(yè)》的工作報告。

報告指出，2017年，公司在陜煤集團的正確領導下，堅持規(guī)模與質量并重、改革與創(chuàng)新并舉，堅定不移地走好了社會化、專業(yè)化、平臺化發(fā)展的路子，實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、向好發(fā)展，呈現(xiàn)出八大亮點：一是社會物流收入和利潤總額穩(wěn)定增長；二是“兩個轉化”成效顯著；三是“一廠一策、一企一品”全力推進；四是功能性平臺建設取得歷史性突破；五是工程服務市場化轉型持續(xù)加速；六是人才隊伍建設取得實質性成果；七是安全發(fā)展再上新臺階；八是職工收入水平穩(wěn)步提升。

報告顯示，2017年社會物流收入達到830億元，利潤總額達到1.07億元；優(yōu)質供應鏈轉化率達到10.2%，開發(fā)率達到18.8%；區(qū)域社會物流中心人均社會物流收入3.53萬元；集采均價低于國家PPI平均指數(shù)2.43%，集采率達到55.4%，較最初的25.5%提高了29.9%；貿易范圍涉及銅、鋁、焦炭、化工品等十多個專業(yè)。

報告要求，要深刻認識和準確把握在結構調整、改革創(chuàng)新、行業(yè)走勢中面臨的機遇和挑戰(zhàn)；深刻認識公司發(fā)展到今天，容易的改革和積累都已經(jīng)完成了，剩下的都是難啃的硬骨頭；深刻認識公司仍然面臨的資金、稅務、關聯(lián)企業(yè)三大風險，以及監(jiān)管、人才兩大短板，要繼續(xù)向前方發(fā)展，就要堅持正確方向，以大無畏的勇氣主動趟進深水區(qū)，以堅韌不拔的意志推進各項改革創(chuàng)新措施，不斷提升經(jīng)濟運行質量與核心競爭力，真正把供應鏈物流體系做優(yōu)做強。

報告安排了2018年的任務目標，提出社會物流收入880億元，利潤1億元以上；集中采購物資平均價格指數(shù)較國家同期PPI降低2%；安全杜絕重傷及以上事故和重大涉險責任事故，物資采供無質量安全事故；職工收入總體穩(wěn)定，隨企業(yè)效益提高而增長。工作思路是：以“穩(wěn)規(guī)模、調結構”為主線，全面推進“146”發(fā)展戰(zhàn)略（即：一個定位、四條路徑、六項機制），主要任務是完成“三個一批”，實現(xiàn)既定的經(jīng)濟指標。

公司黨委書記卜志義講話

報告認為，2018年要重點做好六項工作；一是以“10縱3橫”為核心，構建全生命周期的供應鏈物流體系；二是堅定不移地推進組織變革，加快體制機制調整；三是牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持不懈抓好安全管理；四是繼續(xù)以商業(yè)模式創(chuàng)新為驅動，推動提質增效發(fā)展；五是深入開展對標管理，提升企業(yè)經(jīng)營管理水平；六是深入踐行“合”文化建設，切實增強擔當意識和執(zhí)行力。

公司副總經(jīng)理楊宸作2018年安全生產(chǎn)及區(qū)域社會物流中心建設工作報告

公司副總經(jīng)理楊宸作了安全生產(chǎn)工作報告。報告回顧總結了2017年安全生產(chǎn)管理完成情況和存在問題，強調2018年要抓好七個方面的重點工作：一是提高安全認識，增強使命感和責任感；二是完善“雙預防”機制，夯實安全基礎工作；三是突出重點，創(chuàng)新安全管理；四是提高安全培訓效果，提升整體安全水平；五是抓住關鍵，優(yōu)化安全信息報送工作；六是開展安全專項整治，助推安全工作上臺階；七是齊心協(xié)力，共保“十縱三橫”的順利實施。

公司黨委書記卜志義針對“發(fā)展、落實、紀律、安全”作了重要講話。

關于發(fā)展，卜志義指出，目前，公司已形成了比較清晰的“三商一體”發(fā)展戰(zhàn)略，5431業(yè)務布局在向縱深推進。還要清晰的認識到發(fā)展的不協(xié)調、不平衡、量大效低等問題，在穩(wěn)規(guī)模的基礎上，把提質增效作為主攻方向，堅持“內外”兩條腿走路；堅持以人民為中心的發(fā)展思想；堅持發(fā)展是解決一切問題的金鑰匙，推動公司高質量發(fā)展。

公司總會計師、財務總監(jiān)梁林作2018年經(jīng)營工作分析

關于落實，卜志義強調，各級黨政組織和廣大黨員干部要把完成全年工作任務當作第一要務，強化 “使命在我、責任在我、執(zhí)行在我、落實在我”的理念，多一些深入實際，少一些坐而論道，多一些親力親為，少一些紙上談兵，多一些業(yè)務創(chuàng)新，少一些生搬硬套，一級做給一級看，一級帶著一級干，以上率下，在公司上下形成人人抓落實、個個會落實、事事能落實的新生態(tài)新氛圍。

公司紀委書記徐五才傳達會議精神

關于紀律，卜志義要求，公司廣大共產(chǎn)黨員、各級干部要始終把政治紀律放在首位，帶頭遵守政治紀律和組織紀律；帶頭遵守物資采購人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定；帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，在公司上下營造風清氣正的政治生態(tài)。

公司副總經(jīng)理孟永剛下達2018年經(jīng)營指標

關于安全，卜志義強調，要始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“生命至上，安全為天”的安全理念，切實落實黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責的安全生產(chǎn)責任體系，把公司的安全建設好、守護好。

公司副總經(jīng)理張榮解釋說明2018年經(jīng)濟運行方案，通報2017年所屬單位績效考核情況

卜志義還就學習貫徹十九大精神、陜煤集團二屆二次職代會和2018年工作會、安全工作會精神以及公司工作會精神提出了要求。

會議傳達學習了陜煤集團二屆二次職代會、2018年工作會和安全工作會精神；會議通報了2017年區(qū)域社會物流中心建設考核情況、經(jīng)濟指標完成情況、所屬單位績效考核情況，對2017年安全生產(chǎn)先進集體和先進工作者進行了表彰獎勵；安排部署了2018年區(qū)域社會物流中心建設工作，下發(fā)了《2018年經(jīng)濟運行方案》，下達了2018年經(jīng)營指標；下發(fā)了《關于2017年區(qū)域社會物流中心建設考核獎勵的決定》、《關于對做出突出貢獻的社會貿易單位進行特別獎勵的通知》以及《關于2017年度所屬單位領導班子年薪考核兌現(xiàn)的通知》。會議還對公司領導班子及班子成員、2017年選人用人工作及新提任中層管理人員進行了民主測評。

表彰獎勵2017年安全生產(chǎn)先進集體和先進工作者

會后，公司黨政與所屬各單位簽訂了2018年經(jīng)營目標責任書和安全目標責任書。