2月6日，彬長分公司在生產服務中心12樓會議室舉行了“員工講堂”教育培訓工作啟動儀式及首次授課活動。分公司領導班子、中層管理人員以及員工80余人參加了啟動儀式。

    分公司總經(jīng)理秦宏亮為啟動儀式致辭。他介紹了“員工講堂”教育培訓活動啟動的目的和意義。他指出，提升素質強技能，打鐵還需自身硬。通過“員工講堂”這個平臺，廣大員工能夠盡情展示自己的風采，了解各部門的專業(yè)知識，這有助于增進各部門之間的相互了解，加強部門與部門之間的協(xié)作，對于公司的發(fā)展大有裨益。他希望各部門高度重視此項工作，為“員工講堂”提供更優(yōu)質的課程資源，助力公司的發(fā)展。最后，他對“員工講堂”的開展提出了四點要求：一是培訓工作是一項長期性的工作，必須長期抓落實不松懈；二是授課人員要精心準備自己的授課內容，做到質量有保證，讓培訓真正達到提升員工素養(yǎng)和水平的目的；三是各部門本著“需要什么學什么，急用先學，學以致用”的原則，切合實際的開發(fā)培訓課程。四是各部門在各自的培訓中要緊密結合崗位實際，以經(jīng)驗交流、心得體會的方式完成好部門內部培訓工作，員工要加強個人自學，提升個人服務能力。隨后，他宣布第一期“員工講堂”正式啟動。

    隨后，市場部負責人馮俊、倉儲管理中心班組長劉杰、綜合部培訓專員展英、社保專干鄭曉蕾，分別進行了相關業(yè)務、公司相關規(guī)定的授課。

    授課結束后，分公司黨委書記陳學功對此次授課進行了點評。他強調，任何工作都要立規(guī)矩，培訓工作也不例外，希望大家借助“員工講堂”這個平臺的力量，在挖掘自身潛力的同時向大家分享更多的知識，在守規(guī)矩中成長，共同提升。

    啟動儀式暨首次授課活動結束后，員工們紛紛表示，今后將在培訓中不斷提升自己，加強專業(yè)知識和技能的訓練，分公司更好更快的發(fā)展做出自己的貢獻。（展英）

                                                                           責編：寧戈