“針對征集出的意見，我給予如下解釋……”儲運公司黨委書記梁洪臣真誠懇切的說到。2月8日黨群例

    會上，作為公司“一把手”對前期征集的職工意見進行了公開解釋說明，讓職工不再糾結(jié)。

    記得2017年民主生活會上，物資集團黨委委員楊宸提到“儲運一定不要忘記老職工，一定要保障每個職工家庭過好春節(jié)，一定要讓每名職工跟得上企業(yè)發(fā)展的步伐，一定要讓企業(yè)中的每個人都享受企業(yè)發(fā)展的成果”，在上級黨委的正確引導(dǎo)下，儲運從3個層面征集意見，經(jīng)過認(rèn)真梳理篩選，為了盡可能使意見建議“保鮮”，進行分類整理，共歸納總結(jié)經(jīng)營管理類8條，福利待遇類5條，共計13條，面對職工心中的“疑惑”，作為儲運的“班長”，梁洪臣針對其中家屬院改造、取暖補貼、交通補助的3個職工關(guān)心已久的問題進行解釋，讓職工的提問有了答案。真正發(fā)揮了民主生活會的作用，讓會議不再是“就事論事”，為儲運發(fā)展筑牢思想基礎(chǔ)！

                                                                               責(zé)編：寧戈