不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)男袨?，是一種腐骨蝕心的慢性惡疾，要想根治這種“痼疾”，不使出“殺手锏”、不甩出“問(wèn)責(zé)鞭”，怎么能行！

    近日，儲(chǔ)運(yùn)公司紀(jì)委緊盯“不落實(shí)的事”、嚴(yán)查“不落實(shí)的人”，對(duì)不作為問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題逐一交由所在單位或相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)，并提出整改意見(jiàn)，做到發(fā)現(xiàn)一起、問(wèn)責(zé)一起，堅(jiān)決遏制“不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實(shí)”的不正之風(fēng)。

    在督查過(guò)程中，注重質(zhì)量與效率的統(tǒng)一，并在反饋落實(shí)環(huán)節(jié)上不斷加大工作力度，強(qiáng)化工作時(shí)效性，快辦、快結(jié)、快反饋，有力地促進(jìn)了重點(diǎn)工作有序開(kāi)展，著力形成真抓實(shí)干、高效節(jié)儉的風(fēng)氣，以良好的黨風(fēng)、政風(fēng)、作風(fēng)推動(dòng)全公司各項(xiàng)工作的落實(shí)，全力以赴實(shí)現(xiàn)追趕超越，為企業(yè)璀璨的明天做出貢獻(xiàn)。

                                                                            責(zé)編：寧戈