一季度以來，面對(duì)反腐倡廉的新形勢、新任務(wù)、新要求，榆林分公司主動(dòng)出擊、積極應(yīng)對(duì)，采取多種舉措，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)，營造了風(fēng)清氣正、共謀發(fā)展的政治生態(tài)。

    多管齊下“廉”提醒。元旦、春節(jié)來臨之際，公司紀(jì)委通過印發(fā)《關(guān)于開展2018 年春節(jié)期間糾正“四風(fēng)”、廉潔自律工作的通知》，組織黨員干部學(xué)習(xí)《中央八項(xiàng)規(guī)定精神》和《物資采購人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等，紀(jì)委書記帶頭對(duì)黨員干部進(jìn)行節(jié)前廉潔談話、發(fā)送廉潔短信，及時(shí)向黨員干部發(fā)信號(hào)、打招呼、提要求，進(jìn)一步重申紀(jì)律規(guī)定，在全體領(lǐng)導(dǎo)干部中拉起了“警戒線”、早打了“預(yù)防針”、增強(qiáng)了“免疫力”，營造了崇廉尚儉的節(jié)日氛圍。

    多重載體“廉”熏陶。公司整合現(xiàn)有廉潔教育平臺(tái)，建立了以微信和QQ為主體的黨員交流渠道，利用周例會(huì)、中心組學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)時(shí)間，采取黨員微信平臺(tái)學(xué)習(xí)交流群學(xué)習(xí)廉潔知識(shí)、觀看廉潔教育片、開辟“榆林物資”微信公眾號(hào)“廉政故事”專欄，豐富廉潔教育載體，把廉政教育與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合，不定時(shí)向各級(jí)管理人員推送廉政名言警句、黨紀(jì)條規(guī)等廉政信息，時(shí)刻提醒各級(jí)管理人員廉潔從業(yè)、以廉為榮,確保黨員干部廉潔教育監(jiān)督機(jī)制穩(wěn)步落地。

    述職大會(huì)“廉”考核。3月初，公司以強(qiáng)化考核、嚴(yán)格責(zé)任追究等機(jī)制為手段，成立了以總經(jīng)理、黨委書記為組長、副總經(jīng)理、紀(jì)委書記為副組長的中層管理干部述職述廉測評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案。3月中旬，根據(jù)大會(huì)述職、民主測評(píng)、個(gè)別談話等內(nèi)容進(jìn)行綜合評(píng)定，對(duì)排名后兩名且測評(píng)結(jié)果達(dá)不到良好的中層管理干部進(jìn)行誡勉談話，連續(xù)兩年被誡勉談話的，經(jīng)公司黨委會(huì)研究降級(jí)使用或予以免職。

    監(jiān)督檢查“廉”行動(dòng)。一季度以來，公司紀(jì)委增加檢查次數(shù)，采取專項(xiàng)監(jiān)督檢查、明察暗訪、隨機(jī)抽查等形式，到各部門、站庫對(duì)在崗情況、遵守工作紀(jì)律以及落實(shí)作風(fēng)建設(shè)“十條禁令”等情況進(jìn)行了檢查，進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，形成了常態(tài)化監(jiān)督格局，切實(shí)推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作效能提升，提高全體黨員干部責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)。

                                                                           責(zé)編：寧戈