近期，彬長分公司在全公司范圍內開展了關于“落實中央八項規(guī)定精神實施細則答題”活動，進一步提高了全體員工對中央八項規(guī)定精神實施細則的認識，堅決杜絕各類違反中央八項規(guī)定事件的發(fā)生。

    此次活動，通過多舉措對八項規(guī)定進行了深入的學習、討論和宣傳。首先，集中學。以各支部為單位組織職工學習，充分利用政治理論學習時間，支部書記深入淺出的宣講，同時有針對性的進行現(xiàn)場隨機抽檢查，爭先恐后的回答，激烈的討論，整個學習場面迅速沸騰起來，讓黨員干部和職工對中央八項規(guī)定有了更加深刻的理解和認識。其次，分散學。由各部門負責人傳達中央八項規(guī)定精神，對不同崗位的人員進行“因材施教”的教育引導，特別是存在風險點的崗位，逐一闡述工作中存在的風險、采取的措施及今后的打算。最后，驗成果。組織全體黨員干部職工進行中央八項規(guī)定的答題活動，答題內容豐富、涵蓋面廣，小到日常的接待陪餐人數(shù)標準，大到國家的有關八項規(guī)定的法律法規(guī)，本次活動本著公平、公正的原則，嚴明考風考紀，對中央八項規(guī)定的學習進行“洗禮”性的檢驗。

    經過對中央八項規(guī)定的學習，激勵廣大黨員干部職工堅持原則，守住底線，不碰紅線，嚴格落實各項規(guī)章制度，牢固樹立責任意識和大局意識，不斷提高專業(yè)管理水平，以更加嚴謹、細致、認真的工作態(tài)度，投入到日常的工作中。（程曉娟）

                                                                             責編：寧戈