彬長分公司文家坡供應(yīng)站以“安全教育培訓(xùn)、安全責(zé)任落實(shí)、安全隱患排查”為抓手，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提升人員履職盡責(zé)的主觀能動(dòng)性，不斷夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，確保實(shí)現(xiàn)安全經(jīng)營生產(chǎn)目標(biāo)。

    安全教育培訓(xùn)

    強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)鎖住關(guān)鍵點(diǎn)，供應(yīng)站積極開展職工安全教育培訓(xùn)，以增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和操作技能，結(jié)合實(shí)際開展安全知識(shí)答、題新員工幫教等活動(dòng)，加大對主要負(fù)責(zé)人、青年安全監(jiān)督員的培訓(xùn)力度，不斷完善培訓(xùn)機(jī)制，把班組安全教育融入日常的工作中。

    安全責(zé)任落實(shí)   

    供應(yīng)站定期開展安全責(zé)任會(huì)議，要求各項(xiàng)具體工作，責(zé)任到崗，落實(shí)到人，增強(qiáng)管理與工作人員的履職主觀能動(dòng)性與安全意識(shí)。同時(shí)，也時(shí)刻警醒員工，認(rèn)真對待工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)安全管理，落實(shí)安全責(zé)任，確保安全完成工作目標(biāo)。

    安全隱患排查   

    供應(yīng)站每天派專人對室外物資、庫房、加油站進(jìn)行巡查，造冊登記，對檢查出的問題限期整改，每周不定期對安全隱患進(jìn)行大排查。同時(shí)，對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)安全問題與不達(dá)標(biāo)物資管理，嚴(yán)格按照制度進(jìn)行考核，做到檢查零死角、無漏洞，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，確保消滅各類安全隱患問題。（劉飛虎）

                                                                               責(zé)編：寧戈