
彬長分公司文家坡供應(yīng)站以“安全教育培訓(xùn)、安全責(zé)任落實(shí)、安全隱患排查”為抓手,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),提升人員履職盡責(zé)的主觀能動(dòng)性,不斷夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),確保實(shí)現(xiàn)安全經(jīng)營生產(chǎn)目標(biāo)。
安全教育培訓(xùn)
強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)鎖住關(guān)鍵點(diǎn),供應(yīng)站積極開展職工安全教育培訓(xùn),以增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和操作技能,結(jié)合實(shí)際開展安全知識(shí)答、題新員工幫教等活動(dòng),加大對主要負(fù)責(zé)人、青年安全監(jiān)督員的培訓(xùn)力度,不斷完善培訓(xùn)機(jī)制,把班組安全教育融入日常的工作中。
安全責(zé)任落實(shí)
供應(yīng)站定期開展安全責(zé)任會(huì)議,要求各項(xiàng)具體工作,責(zé)任到崗,落實(shí)到人,增強(qiáng)管理與工作人員的履職主觀能動(dòng)性與安全意識(shí)。同時(shí),也時(shí)刻警醒員工,認(rèn)真對待工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)加強(qiáng)安全管理,落實(shí)安全責(zé)任,確保安全完成工作目標(biāo)。
安全隱患排查
供應(yīng)站每天派專人對室外物資、庫房、加油站進(jìn)行巡查,造冊登記,對檢查出的問題限期整改,每周不定期對安全隱患進(jìn)行大排查。同時(shí),對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)安全問題與不達(dá)標(biāo)物資管理,嚴(yán)格按照制度進(jìn)行考核,做到檢查零死角、無漏洞,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,確保消滅各類安全隱患問題。(劉飛虎)
責(zé)編:寧戈