
物資集團(tuán)黃陵分公司開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)
作者:潘潔        發(fā)布時(shí)間:2018-08-24        點(diǎn)擊率:1173        分享到:
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8月20日,物資集團(tuán)黃陵分公司為期一周的2018年新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)正式開(kāi)始。此次培訓(xùn)共有10名新入職員工,既有剛參加工作的大學(xué)生,也有從其他單位調(diào)入的轉(zhuǎn)崗員工。
為使新員工盡快了解公司,熟悉公司規(guī)章制度,較快融入團(tuán)隊(duì),更好地適應(yīng)環(huán)境和新的工作崗位,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,黃陵分公司提前籌劃早安排,制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,公司黨委書(shū)記晁昕出席開(kāi)班儀式。
開(kāi)班儀式上,晁昕代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎,并祝愿他們?cè)谛碌沫h(huán)境下工作順利,生活順心,隨后晁昕還就物資集團(tuán)與黃陵分公司的概況、企業(yè)文化及崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控等內(nèi)容給新員工上了入職第一課。
第一天的培訓(xùn)主要從熟悉、了解開(kāi)始,綜合部、黨群部、經(jīng)營(yíng)部以物資集團(tuán)與黃陵分公司企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、人力資源管理及請(qǐng)銷(xiāo)假管理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度、安全規(guī)章制度的宣講為主。綜合部還利用中間的休息時(shí)間,組織新員工對(duì)公司辦公場(chǎng)所及各庫(kù)房進(jìn)行了參觀,以幫助他們盡快地適應(yīng)新的工作生活環(huán)境。在隨后的幾天時(shí)間里,該公司還將安排專業(yè)人員對(duì)新員工進(jìn)行崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、業(yè)務(wù)工作流程、信息化系統(tǒng)操作等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)講解,幫助他們盡快熟悉、了解工作崗位、工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程,增強(qiáng)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。
據(jù)了解,培訓(xùn)結(jié)束后還會(huì)組織開(kāi)展培訓(xùn)考核,以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。此次培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展,使新員工對(duì)公司的發(fā)展及工作流程、崗位要求有了初步的認(rèn)識(shí),使新分學(xué)生能更好地完成從學(xué)生到職工的身份轉(zhuǎn)變和思維轉(zhuǎn)化,使轉(zhuǎn)崗員工較快適應(yīng)新的崗位,為各個(gè)崗位輸送合格優(yōu)秀的新鮮血液。
為使新員工盡快了解公司,熟悉公司規(guī)章制度,較快融入團(tuán)隊(duì),更好地適應(yīng)環(huán)境和新的工作崗位,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,黃陵分公司提前籌劃早安排,制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,公司黨委書(shū)記晁昕出席開(kāi)班儀式。
開(kāi)班儀式上,晁昕代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎,并祝愿他們?cè)谛碌沫h(huán)境下工作順利,生活順心,隨后晁昕還就物資集團(tuán)與黃陵分公司的概況、企業(yè)文化及崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控等內(nèi)容給新員工上了入職第一課。
第一天的培訓(xùn)主要從熟悉、了解開(kāi)始,綜合部、黨群部、經(jīng)營(yíng)部以物資集團(tuán)與黃陵分公司企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、人力資源管理及請(qǐng)銷(xiāo)假管理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度、安全規(guī)章制度的宣講為主。綜合部還利用中間的休息時(shí)間,組織新員工對(duì)公司辦公場(chǎng)所及各庫(kù)房進(jìn)行了參觀,以幫助他們盡快地適應(yīng)新的工作生活環(huán)境。在隨后的幾天時(shí)間里,該公司還將安排專業(yè)人員對(duì)新員工進(jìn)行崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、業(yè)務(wù)工作流程、信息化系統(tǒng)操作等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)講解,幫助他們盡快熟悉、了解工作崗位、工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程,增強(qiáng)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。
據(jù)了解,培訓(xùn)結(jié)束后還會(huì)組織開(kāi)展培訓(xùn)考核,以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。此次培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展,使新員工對(duì)公司的發(fā)展及工作流程、崗位要求有了初步的認(rèn)識(shí),使新分學(xué)生能更好地完成從學(xué)生到職工的身份轉(zhuǎn)變和思維轉(zhuǎn)化,使轉(zhuǎn)崗員工較快適應(yīng)新的崗位,為各個(gè)崗位輸送合格優(yōu)秀的新鮮血液。