2018年以來，榆通公司通過開設(shè)“職工食堂”、創(chuàng)建“職工之家”、貼心關(guān)愛“零距離”，了解職工所求，讓職工感受家的溫暖，促進公司和諧健康發(fā)展。

                         開設(shè)“職工食堂”，關(guān)愛一步到胃。
    “現(xiàn)在食堂的飯菜做得和家里一樣，不僅花樣多，還注重營養(yǎng)搭配，我們再也不用為吃飯發(fā)愁了！”“聞著真香??！”中午一下班，榆通公司的職工們紛紛到食堂就餐，品嘗著散發(fā)誘人香味的佳肴，大家贊不絕口。職工們下班后甚至帶家人到食堂就餐，不再為一日三餐操心。
    3月底，榆通公司搬到神木新村新辦公樓，擁有了自己的職工食堂，工會發(fā)出“陽光早餐”倡議書，并建立了訂餐微信群，每周機關(guān)各部門通過“看、摸、聞、問”進行菜品抽檢，保證了職工“舌尖”上的安全。采取不定期對職工發(fā)放民意調(diào)查表、召開座談會等方式重新制定新食譜，翻新飯菜花樣，保證每天的飯菜新鮮、每周不重樣，讓關(guān)愛一步到“胃”。“職工食堂”不僅為職工提供可口、營養(yǎng)、實惠、衛(wèi)生的飯菜，而且解決了職工后顧之憂，溫暖了全體職工的身心。
                        

                         創(chuàng)建“職工之家”，感受家的溫暖。
    “公司給職工之家配備的按摩椅，很貼心，下班后按摩一會，緩解我的疲勞，讓全身心放松，真好！”
    近日，榆通公司“職工之家”、紅柳林“職工小家”，經(jīng)過幾個月的精心策劃籌備和裝修完善，向公司廣大干部職工正式開放。公司工會在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實際，按照“精心建設(shè)、勤儉建家”的原則建設(shè)職工之家，并在功能上精心策劃，認真研究，盡可能使“職工之家”在凝聚職工、活躍文化、激發(fā)活力等方面發(fā)揮最大功效。新建立的職工之家配備乒乓球桌、臺球桌、跑步機、組合啞鈴等活動器材，另外跳棋、圍棋、五子棋等小型活動用品，特別是給讀書休閑區(qū)配備了按摩椅，使廣大職工下班休閑有去處、活動有場所、鍛煉有地方，使“職工之家”成為了職工開闊視野、強健體魄、豐富生活的加油站。
                       

                       貼心關(guān)愛“零距離”，做職工群眾“娘家人”。
    榆通公司工會本著一心一意為職工解難事，一點一滴幫職工辦好事的原則，始終把解決職工困難放在工作的重要位置。今年以來，公司領(lǐng)導(dǎo)不定期深入每個基層供應(yīng)站點就職工工作、生活等方面進行走訪調(diào)研，一對一談心，面對面推心置腹交流，讓職工把對公司的期望，把自己的想法、訴求暢所欲言地表達出來，使職工們切實感受到組織的關(guān)懷。工會為生病職工送去水果和牛奶等慰問品，關(guān)愛員工身心健康，讓員工能真切感受到公司大家庭的溫暖，利用“六一”兒童節(jié)、暑假發(fā)放讀書卡和《書香榆通之暑假課外書目》，為職工送“暑假餐”，提升幸福指數(shù)，打造“幸福榆通”。