1月31日，物資集團一屆一次職工代表大會暨2019年工作會在陜煤研發(fā)大廈3樓會議室隆重召開。會議的主要任務是深入貫徹黨的十九大精神，落實陜煤集團二屆三次職代會暨2019年工作會議各項部署，回顧總結2018年工作情況，客觀分析形勢任務，安排部署2019年主要工作，調動激勵公司廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性，貫徹新思想、擔當新使命、彰顯新作為。

來自公司所屬各單位的112名職工代表，56名列席代表正裝參加大會，公司領導班子成員、勞模代表、女工代表等15人組成的大會主席團在主席臺就坐。

上午8:30，公司一屆一次職代會預備會正式開始，公司工會主席、紀委書記徐五才主持會議，集中聽取了會議籌備及代表資格審查情況的報告，通過了大會主席團建議名單，大會秘書長、副秘書長建議名單，一屆職代會各專業(yè)工作委員會成員建議名單及大會議程。

公司執(zhí)行董事、總經理郭旭東向大會作《工作報告》

上午9：00，公司一屆一次職代會第一次全體會議在雄壯的國歌聲中拉開序幕，公司黨委書記卜志義主持會議。公司執(zhí)行董事、總經理郭旭東作了題為《穩(wěn)規(guī)模 調結構 控風險凝心聚力 實現智慧物流高質量發(fā)展》的工作報告。報告全面總結了物資集團2018年取得的工作成績，客觀分析了2019年面臨的形勢及存在的困難和問題，明確了當前和今后一個時期的重點工作。

報告指出，2018年，公司認真貫徹落實陜煤集團各項工作部署，緊緊圍繞“146”戰(zhàn)略，以“穩(wěn)規(guī)模、調結構、控風險”為發(fā)展主線，社會物流發(fā)展呈現“兩穩(wěn)一優(yōu)”；以“10縱3橫”為核心的供應鏈體系建設開啟新局；區(qū)域社會物流中心完成初步轉型；集中采購服務平臺降本增效作用與日俱增；工程服務板塊實現創(chuàng)新發(fā)展；以風險防控為中心的經營管理體系日趨完善；安全生產和環(huán)境保護工作齊頭并進；職工收入穩(wěn)定增長；黨建工作升級晉檔。作為陜煤集團“商品貿易、倉儲、區(qū)域運輸”業(yè)務的主力軍，物資集團在逆境中“走出去”，面向社會市場改革創(chuàng)新，實現了跨越式發(fā)展。

報告強調：2019年，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹十九大精神，圍繞“146”戰(zhàn)略，堅持“穩(wěn)規(guī)模、調結構、控風險”的發(fā)展主線，建設以智慧物流為統(tǒng)攬的“三網一平臺”，深化“三項改革”，夯實“兩項基礎”，持續(xù)構建以“10縱3橫”為核心的全生命周期供應鏈體系，提升發(fā)展能力、催生發(fā)展動力、增強發(fā)展凝聚力，努力打造千億級國際化供應鏈物流企業(yè)。

報告指出：2019年重點要做好九個方面工作。一是開發(fā)整合集成數字化功能，建設物資集團智慧物流綜合服務平臺；二是做大做專做強“10縱3橫”供應鏈，建設專業(yè)化運營網絡；三是轉型升級擴展區(qū)域社會物流中心和園區(qū)庫房功能，建設物流基地網絡；四是不斷完善“專業(yè)化運營+平臺監(jiān)管”為方向的運營機制，建設“兩級兩縱”風險防控網絡；五是創(chuàng)新實施“工程服務+”模式，做優(yōu)做強工程服務板塊；六是深入推進對標管理，加快改革調整步伐，實現組織賦能、體制機制賦能；七是夯實安全環(huán)?；A工作，推動實現安全綠色發(fā)展；八是堅持“三個自覺”，為改革創(chuàng)新凝心聚力；九是強化黨建工作，引領企業(yè)高質量發(fā)展。

公司紀委書記、工會主席徐五才向大會作《一屆一次職代會提案征集情況的報告》

公司副總經理、總會計師趙振杰向大會作《2018年財務決算和2019年財務預算的報告》

公司副總經理楊宸向大會作《2018年勞動用工、工資及社保工作情況的報告》

公司副總經理孟永剛向大會作《2018年業(yè)務招待費使用情況的報告》

公司副總經理張榮向大會作《2019年經濟運行方案（草案）》說明

大會分別聽取審議了紀委書記、工會主席徐五才所作《一屆一次職代會提案征集情況的報告》；副總經理、總會計師趙振杰所作《2018年財務決算和2019年財務預算的報告》；副總經理楊宸所作《2018年勞動用工、工資及社保工作情況的報告》；副總經理孟永剛所作《2018年業(yè)務招待費使用情況的報告》；副總經理張榮所作《2019年經濟運行方案（草案）》說明。

職工代表分組討論

隨后，全體職工代表分四組討論審議了《工作報告》和4個專項報告，2019年經濟運行方案及2份集體合同。與會人員肩負使命，積極建言獻策。分組討論結束后，大會主席團認真聽取了各組討論情況的匯報。

大會現場簽訂集體合同

下午，大會舉行第二次全體會議，徐五才主持會議。與會職工代表一致表決通過了《大會決議》。會議現場簽訂了公司《2019-2022年集體合同》、《2019-2022年女職工特殊權益保護專項集體合同》。對公司領導班子及成員進行了民主測評。

公司黨委書記卜志義講話

公司黨委書記卜志義從“落實、風險、學習、紀律”四個方面作了總結講話。

他要求，各單位要扎實做好會議精神的再學習再傳達工作，統(tǒng)一思想、凝聚共識，把工作往深里做、往實里做、抓出成效；同時，也要明確各自職責任務，以更高標準、更高效率、更高水平推動2019年各項目標任務向高質量發(fā)展。

他指出，對于物資集團來說，資金、稅務、關聯企業(yè)三大經營風險始終是我們發(fā)展中的最大隱患，我們要切實強化風險防控意識、逐步健全完善風險控制機制、不斷提高風險化解能力，努力實現經營風險最小化，企業(yè)利益最大化。

他強調，要把理論學習擺在首位。用好國家開發(fā)的“學習強國”移動學習平臺，讓其成為我們黨員干部充電蓄能的動力源泉。要把學習業(yè)務知識當作一種神圣職責。經常學習經濟、管理、財務、技術以及行業(yè)政策法規(guī)等知識，不斷提高自身綜合能力，持續(xù)增強駕馭復雜局面、統(tǒng)攬一方工作的本領。

他要求，黨員領導干部要認清形勢，不碰紅線、不破底線；各級紀檢部門要繼續(xù)開展明察暗訪、受理線索反映，發(fā)現問題，嚴肅處理，把思想行動統(tǒng)一到“講政治、敢擔當、改作風”專項教育和“違規(guī)收送禮金”專項整治活動中。

徐五才在會議小結中提出要求，一是要認真?zhèn)鬟_落實公司一屆一次職代會暨2019年工作會精神。二是要扎實部署2019年工作。三是切實抓好春節(jié)期間的安全管理工作。

下午2:30，大會在嘹亮在《咱們工人有力量》的歌聲中勝利閉幕。