白駒過隙，歲月不居。近日，黃陵分公司盤點(diǎn)上半年宣傳工作，“三多、三少、一不漏”成最大收獲。

三多：壯大宣傳隊(duì)伍  對焦宣傳陣地  擴(kuò)大宣傳影響

黃陵分公司在新聞宣傳工作中，緊貼“三多”工作綱要不放松，在年初制定分解宣傳目標(biāo)任務(wù)，把責(zé)任落實(shí)到人的同時，深入挖掘各部室有文字功底，有新聞眼光的職工擴(kuò)充到公司的通訊員隊(duì)伍中來，為新聞宣傳隊(duì)伍補(bǔ)充更多的“排頭兵”；在對外稿件宣傳陣地建設(shè)上，黃陵分公司不斷加強(qiáng)與社會各界媒體的溝通和交流，邀請專家及業(yè)內(nèi)人士來公司，通過開展“通訊員寫作知識培訓(xùn)”、“新聞寫作練筆”、“野外實(shí)地攝影采風(fēng)”等形式各異的專題講座、沙龍，不斷提升通訊員的寫作水平和職業(yè)素養(yǎng)，逐步由“門外漢”向“專業(yè)化”靠攏，通過多舉措的實(shí)施，黃陵分公司通訊員的寫作水平有了長足的進(jìn)步，稿件質(zhì)量也是優(yōu)中選優(yōu)，在各類媒體上稿率均有明顯提高。

三少：大事小情不能少   新聞深度不能少   多才多藝不能少

黃陵分公司在新聞宣傳工作上，堅持正確的、積極的、蓬勃的輿論向?qū)?，在?shí)事求是的基礎(chǔ)上如何多出稿件，出優(yōu)稿件下功夫。引導(dǎo)職工在大事小情中總結(jié)亮點(diǎn)，在日常工作中發(fā)現(xiàn)“價值”，及時的宣傳公司新舉措，新成效。在消息類稿件和通訊類稿件的審核中，堅持“會議報道沒有亮點(diǎn)不報道，新聞稿件深度不夠不報道，稿件價值不高不報道”的原則，在抓稿件數(shù)量的同時嚴(yán)把稿件質(zhì)量關(guān)。在文藝稿件方面，黃陵分公司堅持“百花齊放，百家爭鳴”，鼓勵通訊員在散文詩歌、書畫攝影多方面發(fā)揮才能，在上半年的宣傳工作中，黃陵分公司在各類媒介投稿文藝類稿件近百篇，取得了良好的反響。

一不漏：練就“火眼金睛” 不漏一條新聞

“不怕看不到，就怕想不到”

“遇到事情不看表象看本質(zhì)”

“同一件事有不同觀點(diǎn)”

在黃陵分公司的通訊員交流群里，這樣不同專題的討論不分時段的進(jìn)行討論交流已成家常便飯。在與通訊員討論交流的過程中，不斷增強(qiáng)通訊員“新聞價值的辨識度”，幫助他們練就“火眼金睛”，不漏一條新聞，全面客觀的報道黃陵分公司。（廖俊明）