2019年以來(lái)，榆通公司圍繞物資集團(tuán)“146”發(fā)展戰(zhàn)略，緊抓服務(wù)質(zhì)量“牛鼻子”，強(qiáng)基固本抓經(jīng)營(yíng)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新提服務(wù)，育才提質(zhì)聚動(dòng)能，做強(qiáng)做優(yōu)“誠(chéng)信榆通”，取得了服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效益的“雙豐收”。截止12月27日，完成物資銷(xiāo)售收入32.5億元，較2018年增長(zhǎng)了30.1%，創(chuàng)歷史新高。

建機(jī)制，提服務(wù)，為高質(zhì)量發(fā)展添動(dòng)力

2019年修訂完善了《物資招標(biāo)采購(gòu)管理辦法》、《物資質(zhì)量反饋及處理管理辦法》《供應(yīng)商管理辦法》等10余項(xiàng)制度，持續(xù)優(yōu)化流程，規(guī)范采供業(yè)務(wù)，使全年采購(gòu)周期縮短1/3，到貨及時(shí)率提升38%。堅(jiān)持業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新與信息化建設(shè)同步發(fā)展，通過(guò)“一站式”井口物資超市、進(jìn)口物資保稅庫(kù)寄售、共享庫(kù)存 “云儲(chǔ)備”，提高了現(xiàn)貨供應(yīng)能力和應(yīng)急救援物資的保障能力；“西煤云倉(cāng)”全面上線(xiàn)運(yùn)行、內(nèi)部大市場(chǎng)在礦業(yè)公司推廣，加大采供系統(tǒng)信息化智能應(yīng)用，全面實(shí)現(xiàn)了從計(jì)劃提報(bào)到物資出庫(kù)全流程的信息化應(yīng)用目標(biāo)；通過(guò)開(kāi)展“京東慧采”電商采購(gòu)、供應(yīng)商管理庫(kù)存，拓展了采購(gòu)渠道，提高了采購(gòu)效率，使互聯(lián)供應(yīng)服務(wù)從理念走入實(shí)際，供應(yīng)服務(wù)向數(shù)據(jù)化開(kāi)始轉(zhuǎn)變；通過(guò)共建應(yīng)急救援庫(kù)、大部件聯(lián)合儲(chǔ)備，減少服務(wù)單位庫(kù)存儲(chǔ)備資金占用。物資供應(yīng)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力有大幅度提升，贏得了客戶(hù)普遍贊譽(yù)。目前，該公司的井口物資超市（含）已覆蓋7家礦井，寄售國(guó)產(chǎn)物資共計(jì)3285多種，金額20916多萬(wàn)元，出庫(kù)金額占全部材料配件的35%以上，確保常用物資“要什么有什么”，實(shí)現(xiàn)“即需即選即供”，72小時(shí)內(nèi)到達(dá)井口。同時(shí)該公司以專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)能力征得客戶(hù)信任，先后與神木電化、榆林化學(xué)等非煤?jiǎn)挝缓炗嗛L(zhǎng)期合作協(xié)議，與新型能源、東鑫垣化工等公司開(kāi)展業(yè)務(wù)合作，2019年實(shí)現(xiàn)外部市場(chǎng)銷(xiāo)售收入1.16億元。

抓創(chuàng)新、搭平臺(tái)，為高質(zhì)量發(fā)展注入新引擎

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。榆通公司大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，制定《創(chuàng)新管理辦法》，積極傳播“人人都是創(chuàng)新主體，崗崗都是創(chuàng)新平臺(tái)”的創(chuàng)新思想，鋪就創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)“人才通道”。2019年涌現(xiàn)了包括采購(gòu)流程優(yōu)化、“5W”計(jì)劃管理法、保稅庫(kù)合作模式、供應(yīng)商管理庫(kù)存等19項(xiàng)優(yōu)秀創(chuàng)新成果，其中9項(xiàng)成果已經(jīng)全面推廣應(yīng)用，發(fā)放創(chuàng)新獎(jiǎng)金10萬(wàn)元，極大催生了公司的創(chuàng)新活力。尤其是公司創(chuàng)新開(kāi)發(fā)了供應(yīng)商管理寄售庫(kù)存，供應(yīng)商通過(guò)信息平臺(tái)實(shí)時(shí)查看代儲(chǔ)物資庫(kù)存情況，自行根據(jù)缺貨情況完成補(bǔ)庫(kù)，確保礦井常用物資儲(chǔ)備，提高了供應(yīng)商協(xié)同程度，增強(qiáng)了公司與合作供應(yīng)商伙伴間的凝集力。

搭載體、育人才，為高質(zhì)量發(fā)展凝聚新動(dòng)能

人才是發(fā)展的第一資源。該公司秉承“請(qǐng)進(jìn)來(lái)·走出去”人才發(fā)展理念，安排采購(gòu)員、計(jì)劃員“走出去”學(xué)習(xí)招標(biāo)業(yè)務(wù)知識(shí)、深入廠家生產(chǎn)一線(xiàn)了解物資生產(chǎn)工藝，逐步解決了物資采購(gòu)員“不識(shí)物”的盲點(diǎn)和如何“買(mǎi)”的問(wèn)題；全面實(shí)施推廣“5W”計(jì)劃管理和物資保管保養(yǎng)知識(shí)“應(yīng)知必會(huì)”，增強(qiáng)員工對(duì)物資知識(shí)熟識(shí)度。還與建設(shè)集團(tuán)洗選煤運(yùn)營(yíng)公司合作，邀請(qǐng)西安交通大學(xué)開(kāi)辦了全年20期的素質(zhì)提升培訓(xùn)，大幅度提升了員工整體的綜合素質(zhì)。并出臺(tái)了《業(yè)務(wù)主管聘任管理辦法》、《內(nèi)部市場(chǎng)化管理辦法》和《后備干部管理辦法》，創(chuàng)建“業(yè)務(wù)主管”晉升模式，實(shí)施薪酬內(nèi)部市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制，建立后備干部人才儲(chǔ)備庫(kù)，激活了人才聘任的新通道，破解了用人難題。

今后，榆通公司繼續(xù)堅(jiān)持24小時(shí)服務(wù)“不打烊”，創(chuàng)新實(shí)施“現(xiàn)貨商城化、儲(chǔ)備共享化、訂單精準(zhǔn)化、平臺(tái)智慧化”的智慧化物資供應(yīng)體系，讓物資供應(yīng)“綠色通行”，保障煤礦生產(chǎn)“糧草”所需，為物資集團(tuán)打造千億級(jí)國(guó)際化供應(yīng)鏈物流企業(yè)貢獻(xiàn)“榆通力量”。（ 王小平   郭靜）