今年以來，榆通公司紀委通過以“強化學習教育”“強化專項監(jiān)督”“強化作風建設(shè)”和“強化信息公開”為主要內(nèi)容的“四強化”，大力推進黨風廉政建設(shè)工作。

強化學習教育，筑牢思想防線

新年伊始，公司組織全員參加反腐倡廉警示教育大會，邀請專家以“建好意識形態(tài)，堅定理想信仰，始終把紀律和監(jiān)督挺在前面”為主題做講座。召開雙節(jié)廉潔提醒集體談話會，向采購、計劃和驗收等關(guān)鍵崗位人員送達廉潔提醒。召開深化違規(guī)收送禮金問題專項整治工作安排部署會，對黨員干部、關(guān)鍵崗位人員進行再提醒，再教育。在元旦、春節(jié)、清明等節(jié)日前，通過微信公眾號、手機短信發(fā)送“微提醒”100余條（次），推送紀委在新冠肺炎疫情期間監(jiān)督履職、違紀處理等內(nèi)容的文章資料10余篇，給廣大黨員干部常咬耳朵、常念“緊箍咒”，進一步增強了廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

強化專項監(jiān)督，助力經(jīng)營管理

新冠肺炎疫情發(fā)生后，公司紀委下發(fā)了《關(guān)于進一步在疫情防控和復工復產(chǎn)工作中強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的通知》，列出了以“十二條”為主要內(nèi)容的重點查處行為及監(jiān)督自查對照清單，各黨支部、供應(yīng)站認真對照清單，及時上報監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題。3月下旬，組織開展了2019年安全環(huán)保責任制落實情況專項監(jiān)督檢查。成立由黨群部、綜合部組成的檢查組，對年度考核排名靠后的兩個供應(yīng)站開展專項監(jiān)督檢查。被檢查供應(yīng)站堅持問題導向，及時對歷次檢查中存在的問題進行了梳理，列出28項問題清單，逐項進行整改落實。紀委書記分別對兩個供應(yīng)站站長進行約談。

強化作風建設(shè)，提升紀律意識

1月上旬，在公司舉行年度框架協(xié)議招商談判之際，向供應(yīng)商發(fā)放《黨風廉政建設(shè)告知書》192份、《供應(yīng)商調(diào)查問卷》192份，抽取15家供應(yīng)商開展“一對一”現(xiàn)場訪談，集中開展了供應(yīng)商交流和回訪。內(nèi)容包括采購程序規(guī)范性、采購人員廉潔行為、文明服務(wù)、工作效率等方面，并征求了意見建議。建立和完善了供應(yīng)商回訪臺賬，做好回訪記錄。通過推行供應(yīng)商回訪機制，能夠獲得采購人員工作中的真實情況，及時遏制廉潔隱患苗頭，營造風清氣正的氛圍，也是強化紀委監(jiān)督職能的新探索。2月，組織綜合部、黨群部對機關(guān)各部門復產(chǎn)復工后人員到崗、工作紀律、疫情防控等情況進行檢查，發(fā)出檢查通報，督促各部門、站庫繼續(xù)嚴格貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，做好疫情防控和復工復產(chǎn)各項工作。

強化信息公開，推進“企廉網(wǎng)”建設(shè)

作為試點單位，在物資集團紀委的精心指導下，公司“企廉網(wǎng)”在2019年順利上線。今年以來，公司定期召開“企廉網(wǎng)”建設(shè)工作座談會，及時發(fā)現(xiàn)信息上傳操作中存在的具體問題，聯(lián)系網(wǎng)站運行維護人員，解決問題5項。對月度固定發(fā)布的通報、報表等信息的審批手續(xù)進行合理簡化。各部門每月對信息公開項目進行一次自檢，報送《“企廉網(wǎng)”信息公開項目自檢表》。在每月例會上，對信息發(fā)布情況進行通報，進一步提高了各級管理人員對信息發(fā)布的重視程度。各部門按照職責權(quán)限和公開信息目錄，及時發(fā)布相關(guān)內(nèi)容，信息發(fā)布合法、全面、規(guī)范。目前，共發(fā)布各類信息248條，“企廉網(wǎng)”平臺運行平穩(wěn)。

下一步，公司將繼續(xù)聚焦工作中的“痛點”“堵點”，持續(xù)釋放監(jiān)督執(zhí)紀問責的強烈信號，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的紀律保障。