彬長(zhǎng)分公司倉(cāng)儲(chǔ)管理中心在全面提升職工綜合業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，從關(guān)心職工的切身利益出發(fā)，始終堅(jiān)持“以人為本”理念，踐行“合文化”要求，創(chuàng)建融學(xué)習(xí)型、安全型、溫暖型、合作型、創(chuàng)新型，五項(xiàng)功能于一體的“五型團(tuán)隊(duì)”。

注重職工素質(zhì)提升，打造“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”。積極營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”“師帶徒”的學(xué)習(xí)氛圍，打造知識(shí)提升渠道，豐富職工業(yè)余生活。一方面通過(guò)業(yè)務(wù)競(jìng)賽提升自身素質(zhì)，提高服務(wù)技能，另一方面通過(guò)部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)，業(yè)務(wù)交流等。利用微信、QQ群等開(kāi)展文體學(xué)習(xí)和交流，開(kāi)拓職工的視野，增進(jìn)職工溝通，實(shí)現(xiàn)了知識(shí)的共享。

注重精細(xì)化管理，興建“安全型團(tuán)隊(duì)”。在保障物資安全的前提下，作業(yè)安全也將視為工作中的重中之重，結(jié)合分公司安全、環(huán)保要求，以部門(mén)日常監(jiān)督和溫馨提醒代替考核處罰。以完善公司安全管理體系為工作目的，對(duì)各類(lèi)臺(tái)賬、記錄及排查表等重新進(jìn)行細(xì)化、分類(lèi)管理。定期組織安全事故分析汲取事故教訓(xùn)，提升全員的安全意識(shí)，努力為職工營(yíng)造安全、和諧、穩(wěn)定的安全環(huán)保生產(chǎn)環(huán)境。

注重關(guān)懷到位，爭(zhēng)創(chuàng)“溫暖型團(tuán)隊(duì)”。一是關(guān)注職工的心理健康，積極踐行關(guān)愛(ài)職工“幸福100”，提升職工幸福指數(shù)，建立職工的詳細(xì)檔案，在生活中、工作中關(guān)心職工，并定期對(duì)職工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、談話(huà)，及時(shí)排解職工的不良情緒。二是注重關(guān)心職工的生活，為他們排憂(yōu)解難，雪中送炭。對(duì)生病職工及時(shí)探望并提供幫助，重視女職工特殊權(quán)益保護(hù)，千方百計(jì)努力維護(hù)職工的合法權(quán)益。三是關(guān)注困難職工，及時(shí)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，把善待職工作為永恒的主題。全力營(yíng)造“家文化”，進(jìn)一步提升全體職工對(duì)“家”的歸屬感、獲得感和凝聚力。  

開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，創(chuàng)建“合作型團(tuán)隊(duì)”。為職工提供健身場(chǎng)所，設(shè)置臺(tái)球室，羽毛球場(chǎng)地，乒乓球桌等運(yùn)動(dòng)器材，不僅強(qiáng)身健體還能預(yù)防職業(yè)病，使職工勞逸結(jié)合，同時(shí)也可以增加同時(shí)之間的交流，增進(jìn)感情，培養(yǎng)默契。職工小張說(shuō)：“下班后打打羽毛球，玩會(huì)五子棋，大家有說(shuō)有笑，工作一天的疲憊瞬間消失，感覺(jué)人又精神了”。公司也會(huì)定期組織趣味比賽，讓職工真正動(dòng)起來(lái)，培養(yǎng)了職工健康向上、積極樂(lè)觀的情趣，營(yíng)建了富有特色和獨(dú)具魅力的企業(yè)文化。

開(kāi)展業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作，創(chuàng)建“創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)”。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)。在提升職工業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)培養(yǎng)職工創(chuàng)新思維能力，鼓勵(lì)職工在工作中要迎難而上，勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手、勤思考、充分發(fā)揮個(gè)人自身優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮其價(jià)值創(chuàng)造能力水平。

倉(cāng)儲(chǔ)管理中心一直把深化職工團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為推動(dòng)部門(mén)工作全面發(fā)展的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。“五型團(tuán)隊(duì)”的創(chuàng)建，職工們紛紛表示：“在外地也可以生活的舒心、工作的開(kāi)心，也能讓家人放心，這里就是我們的第二之家”，每次說(shuō)起來(lái)都是滿(mǎn)滿(mǎn)的幸福感。充分調(diào)動(dòng)了職工干好本職工作的積極性，使職工充分感受到了這個(gè)大家庭的溫暖，同時(shí)也為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的群眾保障。