
01.物資集團與陜鋼集團召開廢舊鋼鐵處置協(xié)作洽談
9月1日,物資集團與陜鋼集團就協(xié)作開展廢舊鋼鐵處置業(yè)務進行商議,公司副總經(jīng)理楊宸、陜鋼集團副總經(jīng)理宗衛(wèi)東、供銷部總經(jīng)理王宏義及其相關單位負責人參加洽談會。洽談會上,雙方針對合作過程中可能會出現(xiàn)的一些問題都進行了充分溝通,并現(xiàn)場安排對接人員落實合作的具體工作,力推合作盡快落地落實。同時,雙方還就物資集采業(yè)務進行了交流探討。此次協(xié)作洽談,雙方本著共同推進陜煤集團內(nèi)部經(jīng)濟小循環(huán),實現(xiàn)雙方共贏的理念,是協(xié)助陜鋼集團回收廢舊鋼鐵,實現(xiàn)陜煤集團內(nèi)部資源再利用,為集團企業(yè)節(jié)本降耗的務實舉措。
02.公司所屬各單位:組織召開以案促改專題民主生活會
按照公司黨委以案促改工作的統(tǒng)一部署和要求,連日來,公司所屬各單位先后組織召開“以案促改”專題民主生活會,公司領導班子成員及以案促改專題民主生活會督導組分別到黨建聯(lián)系點進行調(diào)研指導。所屬各單位領導班子及其成員緊扣民主生活會主題,圍繞“六個聚焦”、“四個查一查”深入查擺存在問題,深刻剖析問題思想根源,明確整改措施,開展批評與自我批評,進一步統(tǒng)一了思想,改進了作風,推動了工作,達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。公司黨委要求扎實做好以案促改后半篇文章,開好問題檢視會,建立整改臺賬,做好規(guī)定動作,真抓實干、久久為功,以以案促改工作的實效推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
03.公司所屬各單位:組織開展紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利75周年系列活動
9月3日,公司所屬各單位組織開展紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利75周年系列活動,追憶抗戰(zhàn)歷程,傳承無畏精神,積極崗位建功,為建設強大中國貢獻力量。彬長分公司組織開展了重溫入黨誓詞、“講好黨史故事 傳承紅色基因”黨課宣講等活動,煥發(fā)了全體黨員“學黨史、講黨史、傳承紅色基因”奮力前行的熱情,激發(fā)了黨員愛黨、愛國的情懷。榆通公司組織開展“銘記歷史、珍惜現(xiàn)在、擁抱未來”主題活動,組織觀看了愛國主義電影《八佰》,激發(fā)干部職工的愛國情懷,引導大家銘記歷史、奮勇?lián)敗2少徶行慕M織開展“勿忘國恥,吾輩自強”系列活動,通過制作推送紀念海報、觀看中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利75周年紀念活動直播和《中國人民抗戰(zhàn)史》微視頻等活動致敬抗戰(zhàn)烈士,進一步傳承了中華民族生生不息的“精神基因”,增強了廣大黨員干部緬懷先烈、珍愛和平、勿忘國恥、吾輩自強的責任意識。
04.榆通公司:榮獲榆林海關“關企共建 助理外貿(mào)”法律知識競賽一等獎
近日,榆通公司受邀參加了榆林海關“關企共建 助力外貿(mào)”法律法規(guī)知識競賽。本次知識競賽分為筆試和搶答兩部分,筆試成績前九名才可進入下一輪的搶答環(huán)節(jié)。該公司代表隊憑借扎實的理論知識、沉著穩(wěn)定的臨場發(fā)揮從參加競賽的16支隊伍中過關斬將、脫穎而出,最終榮獲“一等獎”。此次競賽使公司干部職工加深了對海關業(yè)務及相關法律法規(guī)的了解,提高了海關業(yè)務處理能力,有力地促進了關企合作。
05.進出口事業(yè)部:合同法律法規(guī)知識考試進行時
為提升合同風險防范水平,近日,進出口事業(yè)部組織18名從業(yè)人員開展合同法律法規(guī)知識考試。此次考試采取閉卷形式,內(nèi)容主要涉及《社會貿(mào)易的法律風險防范》《執(zhí)行法律制度解讀》《民法典》《合同法》《買賣合同》等法律法規(guī)及行業(yè)知識。此次考試進一步促進廣大職工在學用結(jié)合、知行合一上下功夫,達到了“以考促學、以考促用、以考促改”的目的,為今后業(yè)務有序開展打下了良好的基礎。
06.彬長分公司:一場干貨滿滿的通訊員培訓
近日,彬長分公司舉辦2020年通訊員培訓班,對全體通訊員進行集中培訓。本次培訓邀請了陜煤集團黨委宣傳部業(yè)務主管王英楠,陜西省攝影家協(xié)會會員、陜西策化協(xié)會理事張勇兩位老師,他們結(jié)合自身多年從事新聞宣傳工作的經(jīng)歷,用生動詳實的案例,圍繞什么是新聞、如何寫新聞及拍攝新聞圖片進行了案例式教學。此次培訓使大家對新聞宣傳工作有了全新認識,提升了宣傳寫作水平,增強了講好“物資故事”的信心。
07.黃陵分公司:健康體檢為員工撐起健康“保護傘”
近日,黃陵分公司組織開展2020年度全員健康體檢。并根據(jù)疫情需要,采取“線上預約,線下參與”方式,分批次保證員工完成健康體檢。除日常健康檢查項目外,還專門為女職工增加了宮頸檢測和乳腺B超項目。一直以來,該公司高度重視員工的身心健康,堅持每年組織員工身體健康檢查,建立員工健康檔案,為員工撐起健康“保護傘”。
本期主播:支瑛