近日，榆通公司檸條塔供應(yīng)站學(xué)習(xí)室座無虛席，該站組織全體員工召開了“開門納諫聽民意，凝聚共識促提升”座談會。

會議直入主題，楊亮軍首先發(fā)言，要求大家放棄顧慮，展現(xiàn)智慧，充分發(fā)揚民主，踴躍發(fā)言，提出我站一些規(guī)章制度在實施過程中存在哪些問題，對供應(yīng)站建設(shè)有哪些意見和建議，為供應(yīng)站發(fā)展諫言獻策。

溫馨和諧，找問題。座談會在一片溫馨和諧的氛圍中進行，大家認(rèn)真思考，發(fā)言積極，各抒己見，氣氛熱烈。有的對個別規(guī)章制度的實施談了自己的認(rèn)識和理解；有的對工作中存在的困難進行了匯報。“我認(rèn)為供應(yīng)站能再深入細(xì)化的分類擺放。例如，與機電有關(guān)的所有配件，擺放盡量一起，方便材料員領(lǐng)取，減少領(lǐng)取時間”,楊宇說道。“我希望供應(yīng)站完善人員補位制度，一名員工不僅要對自己負(fù)責(zé)物資熟悉，也要對互補員工物資熟悉，確保休假期間，工作正常推進”,康書濤說道。郭巧嬌則提出，供應(yīng)站多帶領(lǐng)員工們外出學(xué)習(xí)參觀，合理的派出員工，向其他物資公司學(xué)習(xí)交流。

認(rèn)真應(yīng)對，解民意。諸多意見和建議的提出，楊亮軍都逐一歸類記錄在記事本上，經(jīng)過簡單的商談后，楊亮軍對大家提出的問題進行了一一解答，同時結(jié)合供應(yīng)站實際，重新制定了輪休互補制度，重新理順了分類擺放物資目錄及區(qū)域劃分，現(xiàn)場解決了大家提出的問題和意見。

拓寬思路，展未來。“這次會議讓我們理順了過去的不滿情緒，進一步激活了我們對工作的積極性，使我們對以后的工作更加有了信心，形成了富有檸條塔供應(yīng)站特色的民主氛圍和團隊精神”。大家紛紛表示：要更加認(rèn)真的投入到工作之中，為把檸條塔供應(yīng)站創(chuàng)建成一個高素質(zhì)團隊而共同努力。據(jù)悉，下一步，公司檸條塔物資供應(yīng)站將立足本職，落實好各項優(yōu)化環(huán)境和提高服務(wù)措施，進一步完善內(nèi)部機制建設(shè)，規(guī)范物資管理制度。同時進一步拓寬思路，不定期組織全站人員，開門納諫，持續(xù)鍛造一支忠誠、擔(dān)當(dāng)、作為的物資管理隊伍。