12月31日，西安分公司召開了一屆三次職工大會暨2021年工作會。結(jié)合當(dāng)前疫情防控形勢，公司以視頻會議取代現(xiàn)場會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會議室進行報告和審議，其余30多名成員通過手機終端，參加會議并做匯報交流。會上，黨支部書記喬向東向全體職工傳達了物資集團一屆三次職代會暨2021年工作會精神，并提出2021年要按照要求，認(rèn)真研究部署2021年每一項工作任務(wù)，狠抓落實，保質(zhì)保量完成各項既定目標(biāo)任務(wù)。其后會議全面回顧了2020年的主要工作，安排部署了2021年重點任務(wù)，客觀總結(jié)了公司發(fā)展取得的重要成績，系統(tǒng)謀劃了未來一年的戰(zhàn)略規(guī)劃，會議圓滿完成各項議程。

會上，全體職工認(rèn)真聽取并審議了公司總經(jīng)理劉王斌所作的《2020年行政工作報告》。報告中指出，2021年，西安分公司要緊密圍繞物資集團“十四五”發(fā)展思路，找準(zhǔn)自身定位，發(fā)揮自身職能，積極推進非煤單位信息化建設(shè)，做好主要原材料市場調(diào)研，科學(xué)進行價格聯(lián)動，穩(wěn)固好區(qū)域范圍內(nèi)煤炭板塊、非煤單位內(nèi)部供應(yīng)，堅定不移做好外部市場鞏固拓展。重點做好：圍繞高質(zhì)量發(fā)展的時代主題，深化機制體制改革；做實做精集采平臺數(shù)據(jù)維護；鞏固區(qū)域范圍內(nèi)兩個市場；加強東部物流園區(qū)建設(shè)；加強員工培訓(xùn)；強化貨款回收及清欠；抓好安全環(huán)保工作，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

黨支部書記喬向東向全體職工作了《一屆二次職工大會提案辦理情況和一屆三次職工大會提案征集情況報告》。介紹了去年一屆二次職工大會提案辦理情況，以及一屆三次職工大會提案征集情況；會上，全體職工還集中聽取并審議了公司副總經(jīng)理郭光利作的《2020年職工薪酬及可控費用情況報告》《2021年薪酬管理暫行辦法》《2021年績效工資管理辦法》《2021年部門經(jīng)營考核指標(biāo)說明》，對上述報告和文件，大家通過線上視頻會議平臺，一致贊同并提出建設(shè)性建議。會議還公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員以及中層管理人員進行了民主測評。

黨支部書記喬向東作總結(jié)講話。他表示，2021年即將來臨，新階段、新征程，全體員工應(yīng)恪守“物資有形 服務(wù)無限”承諾，砥礪奮進，順利打響“十四五”開局年的新號角。他號召，公司全體干部職工要以勇于拓荒的奮斗精神、攻堅克難的奮發(fā)意志、舍我其誰的奮勇情懷，勇立潮頭、搶抓機遇，為陜煤集團打造“世界一流企業(yè)”、為物資集團打造國際化物流集團和實現(xiàn)“11555”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)作出更大貢獻。