12月27日，榆通公司召開一屆四次職代會暨2021年度工作會、安全工作會，大會全面盤點2020年各項工作，分析了當(dāng)前形勢，部署了2021年工作任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表、列席代表及干部職工共計90余人聚焦發(fā)展目標(biāo)，積極建言獻(xiàn)策，共商建成陜北區(qū)域智慧化物流園區(qū)發(fā)展大計。

上午8:00，完成預(yù)備會議各項議程后，大會在雄壯的國歌聲中開幕。

公司黨委書記、總經(jīng)理王廣榮作了題為《開拓創(chuàng)新 務(wù)實推進(jìn)全面提升為建成陜北區(qū)域智慧化物流園區(qū)而努力奮斗》的行政工作報告。報告指出，2020年公司各項經(jīng)營指標(biāo)數(shù)據(jù)預(yù)計將全面超額完成，公司全年穩(wěn)步推進(jìn)計劃源頭管理“服務(wù)網(wǎng)”、物資驗收質(zhì)量“防火墻”、供應(yīng)商合作“互贏橋”、經(jīng)營運(yùn)行管理“控制點”等“四項建設(shè)”，不斷優(yōu)化信息化、人才培養(yǎng)等六大工程，使得區(qū)域社會物流中心發(fā)展基礎(chǔ)不斷夯實，公司安全基礎(chǔ)管理水平不斷提高，職工幸福指數(shù)不斷提升。報告強(qiáng)調(diào)，2021年，公司將緊緊圍繞“1236”發(fā)展戰(zhàn)略，努力建成陜北區(qū)域智慧化物流園區(qū)、智慧物流綜合服務(wù)平臺一個中心；抓住為客戶提供優(yōu)質(zhì)的物資保障，創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展兩個關(guān)鍵，強(qiáng)基固本、守正創(chuàng)新；突出以信息化智能化為引擎、推動公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，依托優(yōu)勢拓展增收、提升營銷管理水平，借助陜煤集團(tuán)政策優(yōu)勢、全力實現(xiàn)非煤板塊全覆蓋三個重點，構(gòu)筑發(fā)展新格局；抓好充分發(fā)揮績效、薪酬激勵的杠桿作用、引導(dǎo)員工干事創(chuàng)業(yè)、做細(xì)做實黨建等六項工作，努力推動榆通公司高質(zhì)量發(fā)展。

公司副總經(jīng)理賀卿堂作了《務(wù)實精細(xì)重質(zhì)量 強(qiáng)化責(zé)任勇?lián)?dāng) 為建設(shè)平安健康榆通保駕護(hù)航》的安全工作報告，報告從八個方面對2020年工作進(jìn)行了回顧，分析了公司當(dāng)前安全工作面臨的形勢，確定了2021年安全工作的指導(dǎo)思想、工作思路、目標(biāo)任務(wù)，并強(qiáng)調(diào)2021年公司將以安全環(huán)保工作部署為引領(lǐng)，全面實行“13453”戰(zhàn)略，即一個預(yù)控，三項基礎(chǔ)建設(shè)，四個能力，五項到位，三零目標(biāo)，全面開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、物資質(zhì)量、安全培訓(xùn)等六個方面安全工作。

大會聽取并審議了《行政工作報告》《安全工作報告》《2021年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體方案》《2020年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報告》、《2020年工會經(jīng)費(fèi)使用情況報告》《一屆三次職代會提案落實情況及一屆四次職代會提案征集情況報告》《2021年薪酬管理辦法》《2021年績效考核管理辦法》，并對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了民主測評。

公司黨委書記、總經(jīng)理王廣榮作總結(jié)講話。他表示，2020年是不平凡的一年，面對常態(tài)化疫情防控和煤炭行業(yè)降本增效的雙重考驗，公司全體干部職工在困難面前勇挑重?fù)?dān)，關(guān)鍵時刻擔(dān)當(dāng)作為，危難面前挺身而出，以實際行動踐行“物資有形 服務(wù)無限”承諾，經(jīng)營指標(biāo)和各項工作完成情況遠(yuǎn)超預(yù)期。并就貫徹落實會議精神提出四點要求：一要認(rèn)清形勢，迅速傳達(dá)，堅定發(fā)展信心；二要強(qiáng)化執(zhí)行，狠抓落實，推動各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn)；三要轉(zhuǎn)變觀念，突出創(chuàng)新，切實提升企業(yè)發(fā)展水平；四要建立機(jī)制，服務(wù)大局，扎實做好常態(tài)化疫情防控和安全工作。

大會在《咱們工人有力量》歌聲中勝利閉幕。