“嗨，大家好，這次給大家?guī)淼闹R點是黨支部組織生活會該如何召開，那么，作為一名黨員，你了解組織生活會嗎……”一段6分鐘的微視頻“黨支部組織生活會如何召開”將黨員們帶入這場從“不愿說”到“搶著說”的組織生活會。

“作為黨支部書記，我還存在著政治理論知識的系統(tǒng)性學習有待提高，在工作中注重制度完善卻忽視監(jiān)督考核等問題?！秉h支部書記常亞梅第一個站起來面對所有黨員認真地發(fā)言。

“我認為紀檢委員應合理分配自己的精力，統(tǒng)籌推進分管的各項工作，針對造價行業(yè)，可以采取切實可行的監(jiān)督辦法。”直面批評身邊的黨員，大家一點兒也不膽怯，除了有意見還提出了今后加強紀檢工作的一些建議，獲得了全場與會人員的掌聲。

“作為一名駐外黨員，我在政治理論學習方面對自己要求不高，在工作中沒有嚴格落實公司三級審核制度?！秉h員姬文雷說道。

這些具體、實際而尖銳的話語，是秦源項目公司黨支部召開主題為“踐行四講四有，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用”的專題組織生活會上的發(fā)言片段。會上，黨員們個個“真槍實彈”，結合自身逐一開展批評和自我批評，整個會議過程嚴肅而認真，自我批評敢于揭傷口、按痛處、挖根源，相互批評敢于捏麻筋、點死穴、動真格，做到了對待問題不回避、不遮掩，達到了醒腦提神紅臉出汗活血舒筋的效果。對照檢查環(huán)節(jié)后，組織進行了民主評議，民主評議還邀請了群眾代表參與，對評議過程進行監(jiān)督。

常亞梅對會議進行點評，認為這次會議開得很有特色，黨員們不講成績，只講問題，敢于批評與自我批評，是一次高質量的會議。并對下一步工作提出具體要求。

據(jù)悉，在此次組織生活會會前，支部深入開展意見征求，面對面聽取群眾意見，并創(chuàng)新方式，通過書面征求意見向黨員群眾表明態(tài)度，打開聽真話、聽批評的大門，共征求意見建議15條，為有的放矢查擺問題找準了方向。

提升黨員黨性修養(yǎng)，喚醒責任意識。此次“有辣味”的組織生活會推進黨員在更廣領域、更深層次的覺醒，通過查找不足、積極整改，促使黨支部凝聚力、向心力進一步增強，黨員黨性觀念、服務意識、奉獻意識得到進一步提升。