
“嗨,大家好,這次給大家?guī)淼闹R點是黨支部組織生活會該如何召開,那么,作為一名黨員,你了解組織生活會嗎……”一段6分鐘的微視頻“黨支部組織生活會如何召開”將黨員們帶入這場從“不愿說”到“搶著說”的組織生活會。
“作為黨支部書記,我還存在著政治理論知識的系統(tǒng)性學習有待提高,在工作中注重制度完善卻忽視監(jiān)督考核等問題?!秉h支部書記常亞梅第一個站起來面對所有黨員認真地發(fā)言。
“我認為紀檢委員應合理分配自己的精力,統(tǒng)籌推進分管的各項工作,針對造價行業(yè),可以采取切實可行的監(jiān)督辦法。”直面批評身邊的黨員,大家一點兒也不膽怯,除了有意見還提出了今后加強紀檢工作的一些建議,獲得了全場與會人員的掌聲。
“作為一名駐外黨員,我在政治理論學習方面對自己要求不高,在工作中沒有嚴格落實公司三級審核制度?!秉h員姬文雷說道。
這些具體、實際而尖銳的話語,是秦源項目公司黨支部召開主題為“踐行四講四有,深化創(chuàng)先爭優(yōu),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用”的專題組織生活會上的發(fā)言片段。會上,黨員們個個“真槍實彈”,結合自身逐一開展批評和自我批評,整個會議過程嚴肅而認真,自我批評敢于揭傷口、按痛處、挖根源,相互批評敢于捏麻筋、點死穴、動真格,做到了對待問題不回避、不遮掩,達到了醒腦提神紅臉出汗活血舒筋的效果。對照檢查環(huán)節(jié)后,組織進行了民主評議,民主評議還邀請了群眾代表參與,對評議過程進行監(jiān)督。
常亞梅對會議進行點評,認為這次會議開得很有特色,黨員們不講成績,只講問題,敢于批評與自我批評,是一次高質量的會議。并對下一步工作提出具體要求。
據(jù)悉,在此次組織生活會會前,支部深入開展意見征求,面對面聽取群眾意見,并創(chuàng)新方式,通過書面征求意見向黨員群眾表明態(tài)度,打開聽真話、聽批評的大門,共征求意見建議15條,為有的放矢查擺問題找準了方向。
提升黨員黨性修養(yǎng),喚醒責任意識。此次“有辣味”的組織生活會推進黨員在更廣領域、更深層次的覺醒,通過查找不足、積極整改,促使黨支部凝聚力、向心力進一步增強,黨員黨性觀念、服務意識、奉獻意識得到進一步提升。