為確保疫情防控、職工培訓(xùn)工作兩不誤，彬長(zhǎng)分公司2021年第一期“員工講堂”采取分階段各個(gè)擊破的方式，通過騰訊會(huì)議，第一階段對(duì)“三級(jí)工作會(huì)”及安全環(huán)保會(huì)會(huì)議精神進(jìn)行宣講，第二階段對(duì)近期新修訂制度進(jìn)行宣貫，既避免了疫情期間人員聚集，又確保了全員能夠?qū)⑺枷牒托袆?dòng)統(tǒng)一到公司各項(xiàng)決策部署上來。

提振信心抓落實(shí)，明確方向提效率。黨群工作部和綜合部宣講成員精心策劃，認(rèn)真準(zhǔn)備，確保了宣講內(nèi)容詳實(shí)到位。在宣講中，宣講成員以“三級(jí)工作會(huì)”及“安全環(huán)保工作會(huì)”會(huì)議精神內(nèi)容為重點(diǎn)，運(yùn)用通俗易懂的表達(dá)，講形勢(shì)、講目標(biāo)、講任務(wù)、講措施，全方位多角度對(duì)當(dāng)前的機(jī)遇和形勢(shì)、任務(wù)和要求進(jìn)行了解讀和闡述，進(jìn)一步為干部職工瞄準(zhǔn)年度各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，提供了清晰的思路。據(jù)悉，該公司對(duì)“三級(jí)會(huì)議精神”的宣講腳步不停歇，還將通過公司網(wǎng)站、微信工作群、部門內(nèi)部培訓(xùn)在公司機(jī)關(guān)、邊遠(yuǎn)站庫、班組等持續(xù)開展宣講活動(dòng)，力爭(zhēng)讓廣大干部職工全面了解當(dāng)前形勢(shì)，通過再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會(huì)，在深學(xué)、弄通、做實(shí)上下功夫，切實(shí)將三級(jí)工作會(huì)上的講話精神融入思想、融入工作、融入生活、融入各項(xiàng)行動(dòng)指南。與會(huì)人員紛紛表示，“三級(jí)工作會(huì)”會(huì)議精神宣講這一劑“強(qiáng)心針”讓大家思路更清晰，目標(biāo)更明確，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，完成2021年安全環(huán)保、經(jīng)營(yíng)管理、黨的建設(shè)各項(xiàng)既定目標(biāo)，明確了方向、激發(fā)了動(dòng)力。全體職工將擼起袖子加油干，履行好崗位職責(zé)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，用實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。

不改初心重實(shí)效，宣貫制度促提升。今年工作會(huì)之后，新年伊始，該公司黨政就發(fā)起號(hào)召，要求公司上下掀起學(xué)習(xí)新修訂制度的熱潮。為充分發(fā)揮“員工講堂”培訓(xùn)平臺(tái)的品牌效應(yīng)，該公司各職能部門積極響應(yīng)，由綜合部、黨群工作部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、物資管理部聯(lián)手，經(jīng)過一番精心準(zhǔn)備，開啟了2021年第一期“員工講堂”第二階段的制度宣貫培訓(xùn)。綜合部對(duì)新修訂的《人力資源管理制度》《公務(wù)（商務(wù)）用品及事項(xiàng)管理辦法》《業(yè)務(wù)招待、會(huì)議接待等管理辦法》進(jìn)行了宣讀和講解，黨群工作部對(duì)《陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會(huì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》《黨員談心談話制度》《新聞宣傳工作管理辦法》《關(guān)于深入開展廉政談心工作的通知》做了詳細(xì)解讀，財(cái)務(wù)資產(chǎn)部對(duì)《差旅費(fèi)管理制度》進(jìn)行了細(xì)致的說明，物資管理部對(duì)《2021年經(jīng)營(yíng)考核辦法》《2021年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方案》《物資購(gòu)銷存業(yè)務(wù)管理辦法》《績(jī)效考核細(xì)則》進(jìn)行了梳理與解讀。與會(huì)人員認(rèn)真聆聽，宣講結(jié)束后主動(dòng)提問，各宣講人對(duì)大家提出的問題逐一進(jìn)行了解答。此次制度宣貫，旨在引導(dǎo)各部門盡快了解制度、掌握制度、執(zhí)行制度。接下來，該公司將持續(xù)做好今年的制度宣貫工作，同時(shí)督促各部門自行組織設(shè)計(jì)部門工作的制度宣貫及部門內(nèi)部二次宣貫工作，將制度學(xué)習(xí)貫穿到每個(gè)部門、每位員工的日常工作中，并擇期開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)制度考核，以考促學(xué)，營(yíng)造“層層宣貫制度、人人掌握制度、事事遵守制度，時(shí)時(shí)執(zhí)行制度”的良好氛圍，真正達(dá)到制度治企的良好局面。

企業(yè)制度建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，制度宣貫是規(guī)范企業(yè)制度建設(shè)的“啟動(dòng)器”。通過這一系列活動(dòng)，該公司提高了全體員工制度學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)了制度執(zhí)行力度，也為今后制度化、規(guī)范化和科學(xué)化運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。