新年伊始，榆通公司紀委積極探索“望、聞、問、切”四種方式，全面扛起監(jiān)督責任，把脈問題根源，會診問題癥結(jié)，抓早抓小，防微杜漸，推動監(jiān)督教育持續(xù)從嚴、全面發(fā)力，為公司營造風清氣正的的政治生態(tài)提供堅強紀律保障。

“望”其形。“望”即強化日常監(jiān)督,提升監(jiān)督質(zhì)效。1月20日，該公司紀委深入各站庫開展了為期四天的廉政調(diào)研，依托集體談話、“一對一”詢問主動出擊，通過問責任、聽建議，全方位了解了談話對象崗位職能和履職情況，聚焦干部和重點崗位存在或者可能發(fā)生的風險，認真幫助談話對象分析梳理崗位風險漏洞，提醒在先、預防在前，在認真談、深入談中，持續(xù)傳導責任和壓力，不斷擰緊黨員干部廉潔務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)“安全閥”；通過靠前“坐診”、再提醒，抓緊春節(jié)前廉潔教育, 落實“節(jié)前提醒、節(jié)中監(jiān)督、節(jié)后督查”措施，強化廉潔教育不放松。

“聞”其聲。“聞”即及時發(fā)現(xiàn)存在問題，實現(xiàn)精準監(jiān)督教育。近年來，該公司通過不斷完善制度體系建設(shè)，使權(quán)利在制度約束下規(guī)范、廉潔、高效運行，也主動規(guī)避了一些物資采購廉潔從業(yè)風險，但通過廉政調(diào)研、談心談話也發(fā)現(xiàn)了在廉潔從業(yè)風險防控方面存在著風險點有所下移、風險教育不夠?qū)?、監(jiān)督檢查不全面等問題。為此，該公司紀委堅持問題導向，本著抓早抓小“常提醒”，防微杜漸“強監(jiān)督”的原則，在2021年新年之時，即“廉潔體檢”之后擬實施“建立紀檢干事（委員）月度工作紀實臺賬”、“開展紀檢干部（委員）蹲點辦公”、“開展廉潔小講堂”、“升級崗位廉潔風險防控”和“強化企廉網(wǎng)‘考評問答’”等10余項全年工作規(guī)劃，以引人入勝方式啟人入“廉”，以循序善誘方式讓人悟“廉”，進一步做實做細廉潔從業(yè)教育工作。

“問”其心。“問”即談心談話問到深處,警示教育達到入腦入心。該公司黨委在貫徹落實物資集團黨委深入開展廉政談心工作時，始終堅持不走過場、堅持入腦入心，堅持建立談心談話問題整改臺賬，不斷筑牢黨員干部和重點崗位拒腐防變思想防線。近日，在該公司組織的一場集中觀看電視專題片《正風反腐就在身邊》后，緊接著開展了一次集體談心談話，警示全體干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不斷滋養(yǎng)初心，嚴守廉潔紀律，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線，作忠誠干凈擔當?shù)奈镔Y人，在場的干部職工紛紛表示這既是一場入腦入心的警示教育，又是一次生動而又實際的有效交流。據(jù)悉，該公司自導自演的家庭助廉教育片《清風常伴 廉潔齊家》將于近期制作完成，以此增強黨員干部廉潔從業(yè)意識。

“切”其脈。“切”即準確把握風險點，做實做細監(jiān)督職責。該公司紀委針對各站庫點多面廣、較為分散的特點，在抓住“關(guān)鍵少數(shù)”和盯住“中間力量”的基礎(chǔ)上，將開展紀檢干部（委員）蹲點辦公機制，積極探索“解惑式”廉潔小講堂+“咬耳式”談心談話+“蹲點式”監(jiān)督教育模式，用監(jiān)督力量推動工作，用工作落實強化監(jiān)督，切實提升監(jiān)督教育實效。近期該公司紀委通過現(xiàn)場察看各站庫安全責任、隱患排查整改落實情況，督促各站庫立行立改、真抓實改，充分貫徹落實物資集團紀委提出的監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，確保各項整改工作見底見效。