為了更好的讓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)部門（站庫）、進(jìn)班組，實打?qū)嵉钠鸬骄?、教育、預(yù)防的目的。榆通公司紀(jì)委始終堅持“圍繞中心、融入管理、服務(wù)采供”的總體定位，加強“企廉網(wǎng)”優(yōu)化提升管理，堅持蹲點辦公、廉潔體檢、廉政談話、教育講堂等，抓實廉潔教育，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，多措并舉推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。

創(chuàng)新管理有突破。該公司積極探索新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)步伐，不斷歸納總結(jié)，提煉出“1+3+3+3+N”黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作思路筑廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)量化考核等管理模式，制定了《黨員干部“廉潔體檢”工作實施方案》《2021年廉潔文化建設(shè)實施方案》兩項工作措施，通過以月度考核為落腳點，以季度蹲點辦公、教育講堂為教育點，以半年和全年總結(jié)為改進(jìn)點，為公司在新征程上克難攻堅、砥礪奮進(jìn)提供堅強保證，為黨風(fēng)廉政建設(shè)夯實了基礎(chǔ)，理清了思路，明確了目標(biāo)。

落實責(zé)任有目標(biāo)。該公司及時召開紀(jì)檢監(jiān)察工作會部署會和堅持季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，與各部門（站庫）、支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，分解細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。重視民主集中制，組織會議專門討論兩項工作措施方案，與會同志一致認(rèn)為兩個方案和全年重點工作內(nèi)容緊緊圍繞中心工作，工作過程易于執(zhí)行，落實起來很接地氣。強化“三重一大”決策制度，加強擬提干部的廉潔鑒定、廉政談話和廉潔考試，副科級以上管理干部以廉潔承諾明職責(zé)、守規(guī)矩。

執(zhí)紀(jì)問責(zé)有實效。該公司以談心談話和執(zhí)紀(jì)問責(zé)為手段，落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持抓住“關(guān)鍵少數(shù)”和教育“絕大多數(shù)”相統(tǒng)一，對中層管理干部每年考核排名后兩位、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核長期達(dá)不到90分以上的支部、重點工作落實不到位、日常工作推諉扯皮的黨員干部進(jìn)行約談提醒，幫助黨員干部廉政勤政，真正做到把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的“豐籠”，為公司穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。