今年來，站在應(yīng)急管理部整治安全評(píng)價(jià)領(lǐng)域、全面凈化安全評(píng)價(jià)市場的風(fēng)口，秦安評(píng)價(jià)公司明確人才是激發(fā)安評(píng)永葆發(fā)展活力的“第一資源”，精準(zhǔn)施策，為職工職業(yè)軌跡掛上“前進(jìn)擋”。

職業(yè)“基礎(chǔ)餐”提基本素養(yǎng)

公司聚焦基礎(chǔ)政策培訓(xùn)，蓄勢賦能，動(dòng)員全體職工化被動(dòng)為主動(dòng)，學(xué)習(xí)文件，吃透政策。

依據(jù)《煤礦重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》《安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為專項(xiàng)整治方案》《陜西省煤礦安全整改提升基本標(biāo)準(zhǔn)等六項(xiàng)煤礦安全管理規(guī)定》三大文件，先執(zhí)“牛耳”開展培訓(xùn)，采取“線上+線下”雙管齊下的形式，在公司網(wǎng)站、工作群第一時(shí)間上傳信息，保證了培訓(xùn)的及時(shí)性，線下利用月度例會(huì)、小組會(huì)及時(shí)學(xué)習(xí)掌握法規(guī)政策。依據(jù)法律、法規(guī)等的最新性制定公司《2021年度安全評(píng)價(jià)檢查表第二次修訂工作安排》，在培訓(xùn)便捷性的基礎(chǔ)上確保培訓(xùn)質(zhì)量不下降，提升安全評(píng)價(jià)報(bào)告質(zhì)量，為職工打好提升仗按下了啟動(dòng)鍵?！皶r(shí)時(shí)督查、逢會(huì)簽到、限期完成”成了培訓(xùn)最閃亮的標(biāo)簽。

教學(xué)“靶向式”強(qiáng)業(yè)務(wù)技能

按照分級(jí)分類分專業(yè)，該公司量身定做培訓(xùn)計(jì)劃，開展高質(zhì)量、精準(zhǔn)化的“靶向式”培訓(xùn)，在充分利用多媒體教學(xué)的基礎(chǔ)上，按照“干什么學(xué)什么，管什么懂什么、缺什么補(bǔ)什么”原則，結(jié)合煤礦典型事故案例分析，重點(diǎn)學(xué)習(xí)規(guī)定、細(xì)則：《煤礦安全規(guī)程》及《防治煤與瓦斯突出細(xì)則》、《煤礦防治水細(xì)則》、《防治煤礦沖擊地壓細(xì)則》、《防范煤礦重大安全風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定》。進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全評(píng)價(jià)專業(yè)水平，確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)不走樣、工作落實(shí)到位。

職業(yè)加“砝碼”掀成才風(fēng)尚

“咱公司有二級(jí)安全評(píng)價(jià)師資格的就有14個(gè)，出去談市場更有底氣了！”評(píng)價(jià)三組劉小新看著資質(zhì)公開欄，高興地說道。

“你從2015年入職到現(xiàn)在，一年一個(gè)臺(tái)階，從三級(jí)評(píng)價(jià)師到二級(jí)安全評(píng)價(jià)師，全國注冊安全工程師職業(yè)資格考試也過了，實(shí)在是太優(yōu)秀了！” 同事對(duì)她又羨慕又佩服。

公司面臨市場搶占的攻堅(jiān)時(shí)刻，堅(jiān)持大力實(shí)施培訓(xùn)工程，不斷提升職工素質(zhì)、強(qiáng)化技能水平，鼓勵(lì)在職人員報(bào)考一級(jí)評(píng)價(jià)師、注冊安全工程師等職業(yè)資格，及時(shí)分享備考信息，積極組織職工參加煤礦注冊安全工程師繼續(xù)教育培訓(xùn)，有效幫助職工在更新知識(shí)儲(chǔ)備的同時(shí)，對(duì)今后安全評(píng)價(jià)工作的發(fā)展方向也有了清晰的認(rèn)識(shí)。在公司內(nèi)部形成了勞動(dòng)光榮、崗位成才的良好風(fēng)尚。

人能盡其才則百事興。站在“十四五”的新起點(diǎn)，秦安評(píng)價(jià)公司將繼續(xù)堅(jiān)持以人才培養(yǎng)為依托，為建設(shè)一支高素質(zhì)安評(píng)隊(duì)伍開辟快車道，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持和可持續(xù)發(fā)展后勁。