自黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，招標(biāo)公司迅速行動(dòng)部署，通過(guò)集體學(xué)習(xí)加自主學(xué)習(xí)、察民情落實(shí)事、開(kāi)展紅色教育活動(dòng)等方式讓黨史學(xué)習(xí)教育遍地開(kāi)花，深入人心。

匯學(xué)入“心”，打造實(shí)境“精神堡壘”

針對(duì)新時(shí)期員工價(jià)值觀念多元化，意識(shí)形態(tài)復(fù)雜化等特點(diǎn)，招標(biāo)公司加強(qiáng)對(duì)公司黨員干部及職工群眾在黨史學(xué)習(xí)教育方面的教育引導(dǎo)。自黨史學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來(lái)，招標(biāo)公司在微信公眾號(hào)上開(kāi)設(shè)了“黨史人物100學(xué)”、“黨史知識(shí)100問(wèn)”以及“黨史歷程100誦”等多個(gè)黨史學(xué)習(xí)專欄，“五四”前夕帶領(lǐng)職工進(jìn)行外出學(xué)習(xí)“西遷”歷史等一系列活動(dòng)。同時(shí)，在對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上將黨史學(xué)習(xí)教育全面融入宣傳工作，開(kāi)拓了宣傳教育陣地的全新領(lǐng)域。充分利用好公司“兩微一抖”平臺(tái)，近期還設(shè)置了印有“學(xué)黨史，悟思想，辦實(shí)事，開(kāi)新局”等黨史專題紅色宣傳欄，在深挖整合黨史學(xué)習(xí)教育資源的基礎(chǔ)上，完善外圍“硬件”。切實(shí)做到了全員學(xué)黨史，全員懂黨史，把學(xué)習(xí)黨史從強(qiáng)制性的理念灌輸向自覺(jué)性的行為養(yǎng)成、提高職工隊(duì)伍內(nèi)在素質(zhì)的自身方面發(fā)展，使黨史學(xué)習(xí)成為公司宣傳陣地不可缺少的重要板塊。

借力創(chuàng)“新”，扎實(shí)開(kāi)展“察民情辦實(shí)事”

在開(kāi)展各類黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，招標(biāo)公司把為群眾辦實(shí)事作為的基本著力點(diǎn)，用為群眾辦實(shí)事的實(shí)際成果來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效。并專門(mén)設(shè)置了“我為群眾辦實(shí)事”意見(jiàn)箱，設(shè)計(jì)了針對(duì)各業(yè)主單位及投標(biāo)單位的調(diào)研問(wèn)卷，在促進(jìn)幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題的同時(shí)，也提高了服務(wù)質(zhì)量與工作成效；同時(shí)，在公司內(nèi)部，部分黨支部也對(duì)公司各業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，旨在提高公司職工的“滿意度”和“幸福度”，全力解決一批職工群眾的操心事煩心事揪心事，及時(shí)回應(yīng)職工群眾在工作方面的意見(jiàn)建議，讓職工群眾有更多、更直接、更實(shí)在地獲得感，不斷提升職工群眾的滿意度。

“薪”火相傳，點(diǎn)亮紅色基因傳承

招標(biāo)公司以青少年傳承為切入口，創(chuàng)新教育形式，打造“新芽”計(jì)劃，讓紅色基因、革命薪火代代傳承。

近期，秦源招標(biāo)公司黨委組織職工家庭共同開(kāi)展了“童心向黨，筑夢(mèng)成長(zhǎng)”六一兒童節(jié)企業(yè)開(kāi)放日活動(dòng)，帶動(dòng)“秦小苗”走進(jìn)秦源招標(biāo)公司，開(kāi)啟了一場(chǎng)“紅色教育之旅”，擴(kuò)大了紅色黨史教育覆蓋面，進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情。在加強(qiáng)公司職工和職工家屬的感情交流，構(gòu)建了和諧的秦源大家庭和職工小家庭的同時(shí)，也將黨史學(xué)習(xí)教育融入在了活動(dòng)過(guò)程，將黨史學(xué)習(xí)教育從對(duì)職工個(gè)人的動(dòng)員的推廣到職工家庭的教育宣講，使黨史知識(shí)教育切實(shí)做到了全面覆蓋、走心走實(shí)。