在陜煤物資集團正確領導下，彬長分公司通過建立“一張網(wǎng)、一套碼、兩集中、零庫存”物資供應新體系，實施“常用物資超市化、訂單物資精準化、儲備物資共享化、信息平臺智能化”供應模式，力求實現(xiàn)了各礦井“零庫存、零影響”目標，吹響安全發(fā)展的號角，為服務單位提供高質(zhì)量物資供應服務。

高度重視 定崗定責“作戰(zhàn)圖”明確責任目標

該公司構建主要領導總負責、分管領導主要抓、職能部門具體抓、明確專人抓落實，層層壓實壓緊責任。將全年各項工作目標定責任領導，明確每項重點工作的具體內(nèi)容及分管領導和責任部門；定崗位責任人，將各項重點工作任務明確到具體負責人；定工作進度，按各類工作要求，確定完成時間節(jié)點，繪制成“作戰(zhàn)圖”，增強“拼”的干勁、“搶”的意識、“進”的信心。

實時跟蹤 狠抓落實“清單化”推進精細管理

為確保2021年全年經(jīng)營指標圓滿完成，彬長分公司創(chuàng)新工作模式,推行”清單化”管理,通過明確工作重點、細化任務清單、嚴格督辦檢查,進一步抓緊抓實各項工作，助推公司提質(zhì)增效。彬長分公司按照各部門職能，將日常工作細化、規(guī)范化，根據(jù)全年工作指標制定了年度任務清單、根據(jù)每月例會內(nèi)容制定了月度任務清單、根據(jù)每周例會內(nèi)容制定了周任務清單，從而實現(xiàn)全年工作任務的條目化、責任化。為確保各項重點工作有部署、有落實，該公司對照任務清單，實行銷號制管理，完成一項銷號一項。2021年，彬長分公司年初制定年度清單項目18個類別，62項總體重點工作清單。1-6月份，制定月度、周重點任務清單內(nèi)容98項，通過清單化管理，完成率已達到92%。

因地制宜 以學促能“接地氣”培訓深挖潛能

彬長分公司為切實提升職工業(yè)務技能與服務水平，將崗位業(yè)務技能培訓作為本年度培訓的一個重要組成部分。通過組織采購員、驗收員、保管員分批次“下工廠，進車間”，實地了解物資用途，掌握驗收方法以及保管保養(yǎng)需要注意的關鍵點；參觀周邊生產(chǎn)企業(yè)，通過“走出去”所見所感“帶回來”、“用進去”，真正做到“缺什么、補什么”，讓職工在各自的崗位上站好崗、把好關、守住線，大力弘揚“愿干勝于能干”的企業(yè)精神，主動補齊“不會為”的能力短板，極大地提升了工作實效。

夯實責任 安全保供“零容忍”態(tài)度消除隱患

安全生產(chǎn)，責重山岳。彬長分公司始終堅守“嚴控采購源頭關、嚴把驗收入庫關、嚴謹物資檢測關、嚴抓出庫服務關”，統(tǒng)籌推進物資保障和質(zhì)量監(jiān)管，摸索實踐物資全生命周期管理，實現(xiàn)“綠色采購”。公司將安全責任分解到每個部門、崗位，細化到每個環(huán)節(jié)，做到隱患排查“全覆蓋”，查出問題“零容忍”，隱患治理“重實效”，通過對油漆、稀釋劑等易燃易爆品集中統(tǒng)一存放，力求消除物資安全隱患，消除物資質(zhì)量管理“盲區(qū)”。按照物資集團物資檢測全覆蓋要求，今年第一批送檢物資82項，檢測結果均合格，第二批70項物資檢測工作正在積極開展，堅決杜絕不合格物資流入礦井生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

突出重點 緊盯難點“一站式”服務樹立品牌

考慮到彬長旬麟地區(qū)礦井地質(zhì)結構相近，設備選型類似，該公司與設備使用范圍廣、配件通用性強的知名生產(chǎn)廠家合作，為彬長各礦和周邊廠礦企業(yè)的在用設備提供技術支持、升級改造、售后維修、送貨到門的“一站式”服務，與生產(chǎn)廠商一道開展“三個提前介入”：提報計劃提前介入、物資供應提前介入、技術支持提前介入。目前已經(jīng)與中煤科工集團西安研究院有限公司、三一重型裝備有限公司、寧夏天地重型裝備科技有限公司、西安煤礦機械有限公司等行業(yè)內(nèi)知名廠商合作，后期分公司將進一步擴大供應商范圍，達到縮短采購周期，實現(xiàn)“少儲備、零庫存、零影響”的目標。

流程優(yōu)化 業(yè)務創(chuàng)新“無計劃”采購提質(zhì)增效

彬長分公司利用“智慧物流綜合服務平臺”對物資歷史消耗數(shù)據(jù)分析，科學制定“無計劃”采購目錄。實行“前店后庫”的儲備方式，一方面總庫依據(jù)消耗量向井口超市配送，為礦井提供“隨用隨領、用多少領多少”和“7×24小時”的物資保障服務；另一方面供應商按照“智慧物流綜合服務平臺”的補庫提醒，自行向總庫補貨，訂單與送貨車輛一一匹配，利用北斗定位，實現(xiàn)車輛運輸全程跟蹤，幫助礦業(yè)公司合理安排生產(chǎn)計劃。各區(qū)隊通過“內(nèi)部大市場”線上提出領料申請，審批后傳輸至“西煤云倉”掃碼完成出庫，在實現(xiàn)“數(shù)據(jù)跑腿”代替以往“人跑腿”的基礎上，協(xié)助礦業(yè)公司推行成本管理。該公司今年上半年“無計劃”采購率達58.7%。

瞄準靶向 精準發(fā)力“優(yōu)服務”力求持續(xù)提升

該公司秉承“物資有形、服務無限”理念，制訂下發(fā)《關于進一步做實服務單位回訪工作的通知》，要求公司從上到下主動作為，每月就物資質(zhì)量、到貨及時性、價格、售后服務等問題回訪礦業(yè)公司主管領導、分管領導、各區(qū)隊，虛心聽取意見建議，積極主動參與到礦井生產(chǎn)中，虛心聽取使用單位意見建議，解決突出問題，提升服務滿意度，真正把服務做到井口，讓使用單位看到我們安全保供的決心。

長風過隘口，奮斗正當時。彬長分公司將不斷優(yōu)化服務，提質(zhì)增效，利用5G網(wǎng)絡、人工智能等先進技術，克難爭先，全力以赴把“機遇優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為“發(fā)展優(yōu)勢”，為“十四五”起好步、開好局！