2021年以來，榆通公司緊緊圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，以黨建為引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、思想優(yōu)勢、制度優(yōu)勢，聚焦激發(fā)活力提升發(fā)展動力。以問題為導(dǎo)向，采取深入基層聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)系、蹲點(diǎn)辦公、座談交流等多種方式開展調(diào)查研究，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，不斷加強(qiáng)黨建工作與中心工作的深度融合，以高質(zhì)量黨建助推公司高質(zhì)量發(fā)展。今年上半年，各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率完成，創(chuàng)公司成立以來同期最好水平。

狠抓“三個引領(lǐng)” 增強(qiáng)凝聚力

榆通公司緊扣服務(wù)生產(chǎn)，保障供應(yīng)主題，深化黨建引領(lǐng)凝聚高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大合力，以“軟實(shí)力”助推“硬發(fā)展”。

狠抓政治引領(lǐng)。堅(jiān)持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，引領(lǐng)黨員、干部群眾堅(jiān)決講政治，牢固樹立“四個意識”，切實(shí)做到“兩個維護(hù)”，把特殊時期特殊擔(dān)當(dāng)作為政治使命，多次召開會議研究防疫保供工作，以上率下主動領(lǐng)責(zé)，制定支部標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場安全、業(yè)務(wù)安全、創(chuàng)新創(chuàng)效、人才培養(yǎng)等制度文件，把干部職工政治思想和行動統(tǒng)一到高質(zhì)量發(fā)展工作部署上來。

狠抓思想引領(lǐng)。公司利用安全環(huán)保暨業(yè)務(wù)例會、專題會議、學(xué)習(xí)等各類會議及時傳達(dá)貫徹中、省和集團(tuán)一系列政策、文件安排，利用專題研討和組織生活會形式，組織干部職工談體會、找不足，統(tǒng)一增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展思想共識，增強(qiáng)行動自覺；在思想教育方面，利用黨委和支部層面集中學(xué)習(xí)，發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)“頭雁效應(yīng)”，以學(xué)習(xí)力提升落實(shí)力，增強(qiáng)防疫保供行動自覺。

狠抓組織引領(lǐng)。嚴(yán)把干部任用政治關(guān)、能力關(guān)和廉潔關(guān)，特別是把特殊時期政治擔(dān)當(dāng)作為選人用人的重要指標(biāo)，鼓勵干部沖在前、干在先，立足崗位履職盡責(zé)；明確黨支部職責(zé)，引深“品牌創(chuàng)建”，推進(jìn)“示范引領(lǐng)”，加強(qiáng)支部黨建聯(lián)系點(diǎn)工作，彰顯特殊時期黨組織的號召力、戰(zhàn)斗力；狠抓黨員日常管理，組織黨員進(jìn)行“承諾踐諾”，以支部為單位，開展黨員積分自評、聯(lián)評工作，每月跟進(jìn)、季度評比，個人積分作為評先評優(yōu)主要依據(jù)，激勵大家擔(dān)當(dāng)作為。

突出“兩個示范” 增強(qiáng)組織力

榆通公司黨委從基層各黨支部抓起，強(qiáng)化發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)黨員示范帶動，把黨組織作用發(fā)揮融入物資采供應(yīng)全過程，釋放齊抓共管強(qiáng)大合力。

公司黨委積極探索“基層黨支部如何在高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮作用”,強(qiáng)化黨政一體化推進(jìn)，打造“一支部一品牌”，第一黨支部實(shí)施“三型兩監(jiān)”管控，第二黨支部打造“金牌采供”服務(wù)，第三黨支部推行“智慧服務(wù)型”供應(yīng)站，第四黨支部創(chuàng)建“三化驛站”服務(wù)品牌，支部及廣大黨員在本職崗位和責(zé)任區(qū)內(nèi)能帶頭遵章守紀(jì)，率先垂范，將安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、服務(wù)等責(zé)任層層落實(shí)，在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮重要作用。該公司黨委還緊緊圍繞各支部生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)和重點(diǎn)，成立了黨員先鋒崗”4個、“黨員服務(wù)隊(duì)”3個、“黨員攻關(guān)小組”1個，確保關(guān)鍵崗位有黨員帶領(lǐng)，關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員堅(jiān)持，涌現(xiàn)出賈璽、薛鑫等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，帶動大家立足崗位，履職盡責(zé)，做到“黨員身邊無違章、黨員身邊無投訴、黨員身邊無差錯”。

強(qiáng)化“監(jiān)督檢查” 提升落實(shí)力

公司紀(jì)委根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，鍥而不舍深化作風(fēng)建設(shè)，一以貫之嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，密切關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異新動向，緊盯紀(jì)律執(zhí)行情況，緊盯疫情防控責(zé)任落實(shí)，緊盯干部值班值守、跟班帶班，緊盯現(xiàn)場安全隱患，緊盯問題整改，緊盯重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況等，加大明察暗訪力度，提升明察暗訪質(zhì)效，對頂風(fēng)違紀(jì)行為從嚴(yán)查處、形成震懾；通過蹲點(diǎn)辦公，談心談話，解決部分崗位作風(fēng)建設(shè)中存在的思想觀念不新、工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)意識不強(qiáng)等突出問題，督促干部職工提高政治站位，壓實(shí)管理責(zé)任，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以身作則、沖鋒一線、真抓實(shí)干，一級做給一級看、一級帶著一級干，全面增強(qiáng)執(zhí)行力和落實(shí)力，著力形成層層抓安全、保經(jīng)營、促廉潔的良好局面。

站在建黨100周年的新起點(diǎn)上，榆通公司黨委將乘著黨史學(xué)習(xí)教育的東風(fēng)，以問題為導(dǎo)向，強(qiáng)力改進(jìn)、持續(xù)提升，竭力打造適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的黨建新模式，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)匯聚奮進(jìn)新時代的強(qiáng)大合力，為全面建成陜北區(qū)域智慧化社會物流園區(qū)保駕護(hù)航，奮力譜寫榆通公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。