為貫徹落實深入推進廉潔文化示范點建設(shè)，發(fā)揮清廉文化引領(lǐng)方向、防范風險的重要作用，秦源項目公司黨支部認真開展廉潔文化建設(shè)活動，以“五融入、五提升”為抓手，推動全體干部職工不斷增強反腐倡廉意識，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的“三不”清廉機制，營造“清廉揚正氣、廉潔促發(fā)展”氛圍，持續(xù)促進公司高質(zhì)量發(fā)展。

融入環(huán)境，提升廉潔文化覆蓋面。一有支部品牌“五心五強”中“倡廉清心·作風建設(shè)強”板塊作為廉潔文化宣傳陣地，以黨建為引領(lǐng)，推動廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展；二有公司走廊設(shè)立漫畫形式廉潔文化宣傳標語、職工承諾墻等，讓全體干部職工在輕松愉悅的氛圍中接受廉潔文化教育，始終做到廉潔自律，克己奉公。

融入教育，提升廉潔文化滲透力。一有廉政教育學習，在觀看典型案例、警示教育片的同時，結(jié)合黨史學習教育，進一步增強了黨員干部的黨性修養(yǎng),發(fā)揮了警示教育和威懾力、弘揚了廉潔教育文化,使黨史學習教育、廉潔教育、紀法教育、警示教育更加深入人心；二有廉政黨課，以樸實平和的語言、喜聞樂見的方式,講述孝廉文化、革命先烈故事,深受黨員、干部、群眾喜愛，增強了廉政教育的吸引力、說服力。

融入宣傳，提升廉潔文化傳播效果。創(chuàng)新廉潔文化宣傳新載體,采用“線上+線下”,開展形式多樣、貼近職工的廉潔文化宣傳。一有微信公眾號作為新媒體平臺的重要宣傳陣地，發(fā)布節(jié)日“廉提醒”、學習中央八項規(guī)定精神、“德潤陜煤”系列活動作品展播、案例警示連載等內(nèi)容，不斷增強廉潔文化教育的實效性和輻射力，持續(xù)傳遞反腐倡廉正能量。二有企廉網(wǎng)、電子屏、宣傳欄等載體，注重“倡廉于有形、潤物于無聲”的廉潔文化宣傳，以耳濡目染、潛移默化的教育方式，引導(dǎo)全體干部職工堅守道德底線、引領(lǐng)清風正氣，切實增強了全體干部職工的廉潔自律意識，筑牢了拒腐防變的思想堤壩。

融入活動，提升廉潔文化熏陶。一是依托“主題黨日”，將紅色文化與廉潔文化相結(jié)合，組織全體黨員干部觀看紅色電影，前往紅色教育基地參觀學習，教育黨員干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷提高自身拒腐防變的能力。二是共讀廉潔書籍并分享感悟，有效提升讀書活動的感染力和吸引力。三是為黨員干部送“廉潔寄語”明信片，每一張明信片，承載著支部的溫暖關(guān)懷，既是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不忘初心的溫馨提示，又是對黨員干部堅定信念、牢記追求、清正廉潔、永葆政治本色的具體要求。

融入制度，提升廉潔文化監(jiān)督作用。一是重點抓好現(xiàn)有廉政制度的貫徹執(zhí)行，包括黨風廉政建設(shè)責任制相關(guān)規(guī)定、“三重一大”集體決策制度、廉政談心談話等，增強反腐倡廉自覺性；二是圍繞經(jīng)營工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)建章立制，出臺《造價人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，對關(guān)鍵崗位人員提出規(guī)范性要求。三是為進一步規(guī)范干部監(jiān)督工作，制定《干部監(jiān)督管理辦法（暫行）》，管嚴管實干部隊伍，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部遵規(guī)守矩、履職用權(quán)、廉潔自律、作風建設(shè)等方面的監(jiān)督。

清風化雨，潤物無聲。秦源項目公司黨支部不斷推進廉潔文化建設(shè)，全體干部職工不斷加強自我教育、自我監(jiān)督、自我管理和自我約束，真正將廉潔意識內(nèi)化于心、外化于行，切實做到廉潔從業(yè)，敬畏法律，不碰“高壓線”，守住“紀律線，做黨紀國法的忠誠信仰者、堅定捍衛(wèi)者、模范踐行者。