自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，秦源招標公司堅持黨委統(tǒng)率、強力推進，以學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史為主線，聚焦“上下聯(lián)動、內(nèi)容形式、成果轉(zhuǎn)化”，助推“四史”學(xué)習(xí)教育落實落地。

聚焦上下聯(lián)動，學(xué)習(xí)教育有“氛圍”

一是以上率下“領(lǐng)學(xué)”，招標公司黨委班子成員及領(lǐng)導(dǎo)干部層面率先開展中心組學(xué)習(xí)，帶頭撰寫心得體會，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”；二是緊扣主題“深學(xué)”，嚴格按照要求學(xué)好用好四本必讀書籍，各支部群每日互動分享交流學(xué)習(xí)“四史”感悟，組織開展微課堂、微競賽、微談心等活動，加深理解感悟；三是營造氛圍“促學(xué)”，組織開展“紅色家書誦讀”“黨史知識100問”等配套教育活動，充分利用黨史活動展板、黨員活動室等陣地營造學(xué)習(xí)氛圍，宣傳教育意義。

聚焦內(nèi)容形式，學(xué)習(xí)教育有“活力”

一是“請進來”與“走出去”相結(jié)合，各支部黨員積極與群眾開展結(jié)對幫帶，通過聯(lián)學(xué)共建，把各支部優(yōu)秀黨員與勞動模范“請進來”，在互相交流共建中拓展工作視野，真正實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補的“支部共建、業(yè)務(wù)互檢、工作互促”工作機制。二是“考”與“學(xué)”相結(jié)合，開展應(yīng)知應(yīng)會競賽答題活動，檢驗學(xué)習(xí)成果，同時利用學(xué)習(xí)強國APP四人賽、雙人對戰(zhàn)欄目開展知識競賽，激勵黨員干部在“學(xué)”與“考”中比、學(xué)、趕、幫、超。

聚焦成果轉(zhuǎn)化，學(xué)習(xí)教育有“動力”

招標公司黨委堅持守正出新，采取多種形式將學(xué)習(xí)教育成果運用到全過程、各方向。一是強化中心工作，開展“辦實事、開新局，我們怎么辦”主題大討論大實踐活動、“互檢互促”活動。通過查擺問題、開列清單、提出對策，著力凝聚廣大職工的智慧和力量，健全和完善管理機制，為秦源招標公司實現(xiàn)“雙零”目標和踐行“服務(wù)客戶、創(chuàng)造價值”的理念進一步統(tǒng)一思想凝聚力量，真正把黨史學(xué)習(xí)教育的成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的奮進偉力。二是厚植為民情懷，招標公司將“我為群眾辦實事”相關(guān)工作作為檢驗“四史”學(xué)習(xí)成果的“實踐課堂”，針對前期調(diào)研過程中職工反映的公共區(qū)域設(shè)備不完善、會議室緊張、業(yè)務(wù)流程中的相關(guān)問題進行了集中整改，及時開展了“兩步開標法”課題競賽、標準文件模板競賽、優(yōu)質(zhì)代理項目案例分享會等，為員工學(xué)習(xí)交流和自主創(chuàng)新搭建平臺，同時購置清標軟件，即廣聯(lián)達BIM土建計量平臺、云計價平臺、造價云管理平臺等，著力豐富優(yōu)化高效招評標辦公流程。此外，結(jié)合公司實際情況，開展多樣群眾性活動，組織主題作品征集活動包含攝影、征文、書畫等；組織職工羽毛球比賽、紅色觀影、“以廢舊物資換綠植”等活動，截至目前，“我為群眾辦實事”清單完成率超過70﹪。

下一步，招標公司將繼續(xù)引領(lǐng)職工將“四史”學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，努力把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為增強黨性、改進作風、提高能力、推動工作的實際成效。