為貫徹落實物資集團紀委關于廉潔文化示范點建設工作部署，探索廉潔文化品牌建設模式，榆通公司紀委緊緊圍繞“1+3+3+3+N”的工作理念，注重創(chuàng)新方法、彰顯特色、突出成效，積極推進廉潔文化示范點建設，讓廉潔文化“有知有味”。

創(chuàng)新方法，精心選好廉潔文化建設的著力點

今年以來，該公司紀委先后印發(fā)《關于創(chuàng)建廉潔文化建設的實施方案》和《2021年廉潔文化示范點建設實施方案的補充通知》等文件，通過季度例會、專題會同各黨支部進行充分討論，在各黨支部黨建活動室設立4個“廉政書屋”，在物資總庫打造了廉潔文化陣地，確定2021年廉潔文化示范點建設著力打造“進站庫”的目標。采取廉潔從業(yè)宣誓、觀看《永葆政治本色》等警示教育片、重申《物資采購人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和公司《作風建設“十條禁令”》，參加陜西省第四個紀律教育學習宣傳月黨史黨規(guī)黨紀知識測試和陜西省國資委系統(tǒng)黨史、黨紀、法規(guī)知識競賽撰寫紀檢相關新聞稿件、論文40余篇等形式，選好廉潔文化思想著力點，進一步豐富廉潔教育陣地，有效防范風險。

彰顯特色，精心選準廉潔文化建設的嵌入點

該公司紀委積極開展讀史思廉、談心促廉、活動明廉、家庭助廉、作品“曬”廉“N廉活動”，筑牢廉潔文化根基，為公司黨風建設和反腐倡廉工作提供了有力的文化支撐。即黨員干部撰寫讀史思廉感想49篇、公司領導班子廉政談心90余次、公司紀委自導自演了《我的爸爸》《“正”與“嚴”涵養(yǎng)家風》《紀委帶您過“廉節(jié)”》等微電影、黨員干部家屬撰寫廉潔親情寄語41條、職工家屬座談會等，同時推行供應商回訪機制、“蹲點辦公”、“廉潔小講堂”宣講等活動，創(chuàng)新特色，督促業(yè)務人員不斷轉變服務理念，讓干部職工在濃濃的“廉味”中不斷涵養(yǎng)廉潔自律意識。

突出成效，精心固化廉潔文化建設的支撐點

該公司紀委不斷增強廉潔從業(yè)成效，在公司舉行年度框架協(xié)議招商談判之際，同供應商簽訂《廉潔協(xié)議》238份，并采取交流和回訪形式，進一步增強了“親”與“清”的關系；在崗位廉潔風險防控的基礎上創(chuàng)新開展了切實可行的“三診三評”廉潔體檢，按季度進行“廉潔體檢”活動，通過自評，支部聯(lián)評，紀委綜合打分等方式，有效提高了黨員干部的紀律意識；在開展黨員“承諾踐諾”活動中，全體黨員結合崗位特點，在承諾事項里嚴肅承諾廉潔從業(yè)事項，端正了職業(yè)道德思想，增強了道德觀念；同時，將黨風廉政建設要求深度嵌入經營管理的各個環(huán)節(jié)，經常性開展安全管理、招投標、工程建設（維修）和三公經費等專項監(jiān)督檢查，不斷完善“一方一帳一冊”工作（即：物資質量監(jiān)督第三方、物資采購招投標監(jiān)督臺賬、支部紀檢委員紀實手冊），推動形成靠制度管人管事管權的治企環(huán)境。