為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，近日，物資集團機關(guān)黨委舉辦“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題黨日暨黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)日活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工增強黨性觀念，加強黨風(fēng)廉政教育。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加此次活動。此次主題黨日暨黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)日活動，把主題黨日和黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)日相結(jié)合，引導(dǎo)全體黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，錘煉忠誠干凈擔當政治品格，全力以赴推動公司高質(zhì)量發(fā)展，為打造國際化物流集團努力奮斗。

11月23日至28日，物資集團主辦、榆通公司承辦的保管員、驗收員崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)在榆通公司按時開班，來自榆通公司、黃陵分公司、彬長分公司、西安分公司40余人參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)特邀榆通公司原副總經(jīng)理賀卿堂授課，他從物資倉儲管理的物資驗收、出入庫，質(zhì)量標準化等方面進行了詳細講解。培訓(xùn)期間，通過實地參觀榆通公司物資總庫立體貨架、業(yè)務(wù)交流座談、現(xiàn)場討論、結(jié)業(yè)考試等，進一步豐富了學(xué)員們物資知識，提高了實操能力，品鑒和收獲了物資倉儲規(guī)范化管理知識和技能。

近日，彬長分公司開展專項問題整改排查。排查主要針對庫房物資儲備量、物資存放標準化、規(guī)范化、質(zhì)保物資的標識以及職工對安全文件學(xué)習(xí)和安全操作熟練程度進行逐項排查。通過對庫房物資的“體檢檢查”，確保了庫房物資“有貨能發(fā)、有物能用”，為使用單位做好后勤保障工作打好夯實的基礎(chǔ)，確保以服務(wù)好、質(zhì)量優(yōu)、安全生產(chǎn)等要求完成全年任務(wù)目標。

12月2日，黃陵分公司倉儲中心組織保管班、裝卸班班組觀看“防止叉車事故”教育警示片。通過事故案例中的鮮活事例和慘痛后果，從視覺上警醒、思想上震撼，敲響職工“百日安全”生產(chǎn)警鐘。與會人員還進行安全宣誓，時刻樹牢安全防范意識，嚴把安全關(guān)，決勝“攻堅年”。

近日，榆通公司精心打造的廉潔文化長廊正式投入使用，并憑借多元化結(jié)構(gòu)和多維度廉潔資源成為黨員干部職工們的廉政“打卡地”。該長廊以反腐倡廉為主題，緊扣時代主旋律，內(nèi)容涵蓋了平語近人、“1+3+3+3+N”廉潔工作理念、廉潔風(fēng)險防控管理工作、警示教育等多方面，通過形象、直觀、立體的廉潔文化主題展示，宣傳廉潔從業(yè)思想，強化廉潔從業(yè)意識，播種廉潔從業(yè)理念，為公司高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造“公正廉潔，風(fēng)清氣正”的良好氛圍。

近期，招標公司組織全體職工參與第三屆全國應(yīng)急管理普法知識競賽。自競賽開展以來，該公司自上而下廣泛動員，發(fā)布競賽指南、答題指引，建立信息共享機制，確保職工順利參與。為注重實效，該公司還建立應(yīng)急普法聯(lián)絡(luò)群，形成支部—部門—項目組普法矩陣，專人專崗每日跟進，持續(xù)更新答題人數(shù)、成績、答題比率，每日通過系統(tǒng)榜單總結(jié)通報，大大激發(fā)了廣大職工的參賽熱情，為保障企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營起到有力促進作用。

為確保非煤業(yè)務(wù)順利開展，適應(yīng)各化工板塊單位業(yè)務(wù)需要，西安分公司組織陜煤技術(shù)研究院各分公司進行物資管理系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。將“主數(shù)據(jù)系統(tǒng)”物資申請編碼、“內(nèi)部大市場”提報計劃、“SRM系統(tǒng)”線上采購、“西煤云倉”驗收入庫等系統(tǒng)引入培訓(xùn)體系。同時設(shè)立非煤業(yè)務(wù)信息化專員，隨時在線耐心解答客戶遇到的問題。據(jù)悉，下一步，該公司將繼續(xù)協(xié)助其他非煤單位開展編碼申請、審核業(yè)務(wù)，運用信息化手段不斷為物資管理業(yè)務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量，打通非煤物資供應(yīng) “全覆蓋”的“最后一公里”。

11月29日，秦源項目公司舉行“安全發(fā)展 綠色發(fā)展”主題演講比賽。比賽現(xiàn)場氣氛熱烈，12名選手同臺競技，以激情、向上、詼諧、幽默的演說范兒訴說著自己對安全環(huán)保的觀點。比賽穿插互動答題環(huán)節(jié),觀眾參與熱情高漲,紛紛舉手搶答。最終，比賽評選出了一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，進一步提高了全員的安全環(huán)保意識，豐富了職工的文化生活。