黨旗所指，心之所向。2021年，秦源招標(biāo)公司始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮“黨建業(yè)務(wù)并舉”的優(yōu)勢，協(xié)同服務(wù)，開拓創(chuàng)新，為陜煤集團(tuán)內(nèi)外企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)化招標(biāo)代理服務(wù)，打造出一支高質(zhì)量人才隊(duì)伍，為業(yè)務(wù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力，為各項(xiàng)工作提質(zhì)增效、可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

行源于心，力源于志。站在“十四五”新的起點(diǎn)，秦源招標(biāo)公司與時(shí)代變革、行業(yè)發(fā)展協(xié)同并進(jìn)，為陜煤集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)“秦源力量”，為社會(huì)彰顯國企擔(dān)當(dāng)，全方位賦能高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)黨建責(zé)任：凝心才能聚力

秦源招標(biāo)公司黨委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)“七一”系列講話精神、習(xí)近平來陜講話精神和十九屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)管黨治黨各項(xiàng)舉措落地見效。開展參觀見學(xué)、專題培訓(xùn)、黨課宣講、“我為群眾辦實(shí)事”等主題活動(dòng)，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

深化黨史學(xué)習(xí)教育，提升學(xué)習(xí)質(zhì)效——

以史為鑒，筑牢信仰基石。自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，秦源招標(biāo)公司構(gòu)筑“一快三實(shí)”工作思路，即“貫徹落實(shí)快”、“學(xué)習(xí)內(nèi)容實(shí)”、“學(xué)習(xí)形式實(shí)”“結(jié)合工作實(shí)”，采取多種形式開展黨史學(xué)習(xí)教育。

貫徹落實(shí)快。從成立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組到召開黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)，從研究制定實(shí)施工作方案到細(xì)化黨史學(xué)習(xí)工作清單，該公司始終在第一時(shí)間不折不扣貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，在黨史學(xué)習(xí)教育開展過程中展示出了“秦源速度”。學(xué)習(xí)內(nèi)容實(shí)。第一時(shí)間下發(fā)黨史學(xué)習(xí)教育書籍聚焦黨委中心組學(xué)習(xí)、黨組織“三會(huì)一課”等場合，按照學(xué)原文、讀原著、悟原理的要求，原汁原味學(xué)習(xí)重要講話及“四本必學(xué)書目”，深度激活公司各支部學(xué)習(xí)“神經(jīng)末梢”。學(xué)習(xí)形式實(shí)。通過采取“線上＋線下”“集體＋個(gè)人”的形式，充分利用公司宣傳學(xué)習(xí)平臺(tái)，構(gòu)建“新媒體＋簡報(bào)＋黨史墻”多維度、立體式學(xué)習(xí)矩陣，同時(shí)利用陜西紅色資源豐富的優(yōu)勢，利用西遷博物館、牛背梁等紅色教育基地進(jìn)行“全員學(xué)黨史”，并由領(lǐng)導(dǎo)干部講述黨史并錄制黨課，供黨員群眾學(xué)習(xí)，深化學(xué)習(xí)實(shí)效。結(jié)合工作實(shí)。秦源招標(biāo)公司推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)深度融合，在開展各類黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，秦源招標(biāo)公司把為群眾辦實(shí)事作為的基本著力點(diǎn)，用為群眾辦實(shí)事的實(shí)際成果來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效。

據(jù)悉，招標(biāo)公司已組織紅色教育184人次，組織職工微黨課微故事、微朗讀76余次，發(fā)放全套“四史”學(xué)習(xí)教育書籍，并召開黨史專題組織生活會(huì)，對(duì)“七一”系列講話、總書記來陜講話及十九屆六中全會(huì)精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，達(dá)到黨員干部全覆蓋。

踐行初心使命，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”——

秦源招標(biāo)公司始終將學(xué)習(xí)黨史同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，以為群眾謀幸福、解難題為主線，目前建立調(diào)研摸底臺(tái)賬18個(gè)，解決職工群眾實(shí)際問題13項(xiàng)，解決企業(yè)發(fā)展問題2項(xiàng)。始終堅(jiān)持民意“零距離”，強(qiáng)化舉措“硬碰硬”，確保成果“實(shí)打?qū)崱保鷮?shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

堅(jiān)持“訪”字為先。結(jié)合工作實(shí)際率先開展調(diào)研，通過對(duì)公司內(nèi)外下發(fā)百余份調(diào)查問卷，廣泛征求群眾意見和建議，切實(shí)掌握第一手資料。堅(jiān)持“做”字為先。通過了解職工需求，及時(shí)購置廣聯(lián)達(dá)BIM土建計(jì)量平臺(tái)、云計(jì)價(jià)平臺(tái)、造價(jià)云管理平臺(tái)及清標(biāo)軟件，著力豐富優(yōu)化高效招評(píng)標(biāo)辦公流程；以黨員責(zé)任區(qū)為單元，開展“互檢互促”活動(dòng)，黨員之間互相參加開標(biāo)會(huì)，查資料、看流程，找問題、補(bǔ)短板，努力實(shí)現(xiàn)招標(biāo)代理“雙零目標(biāo)”；以“辦實(shí)事、開新局”為出發(fā)點(diǎn)，開展面向招標(biāo)人和投標(biāo)人的“意見征集”活動(dòng)，累計(jì)下發(fā)問卷調(diào)查一百余份，奮力提高招標(biāo)代理服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持“實(shí)”字為先。以服務(wù)為主導(dǎo)、群眾滿意為根本的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職工群眾進(jìn)行回訪滿意度調(diào)查，開通群眾意見反饋渠道，有力有序推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育與各項(xiàng)工作相融合，做到聚焦一線、服務(wù)一線。

擔(dān)當(dāng)作為，勠力同心深化黨風(fēng)廉政建設(shè)——

公司黨委從凈化政治生態(tài)、維護(hù)發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)， 全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，通過“五個(gè)深化”扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

深化主體責(zé)任。制定主體責(zé)任及監(jiān)督責(zé)任清單，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，組織開展支部黨風(fēng)廉政建設(shè)、部門廉潔從業(yè)情況專項(xiàng)檢查，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督職責(zé)工作，形成嚴(yán)字當(dāng)頭、層層壓責(zé)，構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨的工作格局。深化廉潔教育。結(jié)合“四史”學(xué)習(xí)教育及“德潤陜煤”相關(guān)要求，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組、黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)日、警示教育、廉政黨課、支部“三會(huì)一課”等形式加強(qiáng)廉潔教育學(xué)習(xí)，并以“紀(jì)律宣傳教育月”為契機(jī)，組織開展“家風(fēng)誦讀”、廉潔文化作品征集、“廉潔文化進(jìn)家庭”等一系列活動(dòng)，同時(shí)設(shè)置廉潔警示欄與各類標(biāo)識(shí)，建設(shè)“企廉網(wǎng)”等宣傳陣地，營造廉政教育的濃厚氛圍，使“崇廉、倡廉、思廉”深入人心。深化專項(xiàng)治理。結(jié)合集團(tuán)公司《關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)若干規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》和《深化以案促改持續(xù)推進(jìn)工程項(xiàng)目領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作的通知》的要求，貫徹執(zhí)行月報(bào)制度，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形成不敢、不能、不想插手干預(yù)工程建設(shè)的思想自覺、行動(dòng)自覺和政治自覺。深化作風(fēng)建設(shè)。緊盯中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，節(jié)假日前實(shí)行常態(tài)化督導(dǎo)，通過微信公眾號(hào)、微信群、QQ群等平臺(tái)推送廉潔過節(jié)信息20余次，節(jié)后進(jìn)行黨員干部“四風(fēng)”情況的落實(shí)匯報(bào)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。深化風(fēng)險(xiǎn)防控。針對(duì)招投標(biāo)的重要環(huán)節(jié)及關(guān)鍵崗位，對(duì)崗位權(quán)限和廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了重新梳理、修改完善，確保與崗位工作實(shí)際相匹配，目前崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊已優(yōu)化升級(jí)，切實(shí)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控體系提質(zhì)增效。

固戰(zhàn)斗堡壘：夯基才能謀遠(yuǎn)

今年來，通過精準(zhǔn)施策，優(yōu)化措施，走出了一條效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)同發(fā)展之路，截止10月末，公司完成代理項(xiàng)目3364個(gè)，同比增長50%；開標(biāo)2157次，同比增長32 %；有效質(zhì)疑和投訴大幅度減少，經(jīng)營、安全、環(huán)保均圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

開拓市場版圖，深化創(chuàng)新創(chuàng)效——

公司緊跟國家、行業(yè)發(fā)展趨勢，積極發(fā)揮集團(tuán)內(nèi)部優(yōu)勢，持續(xù)與行業(yè)一流企業(yè)保持合作，強(qiáng)化學(xué)習(xí)管理，不斷找差距、補(bǔ)短板。牢牢守住集團(tuán)內(nèi)部“大本營”、深耕陜西“主陣地”，在不斷提高市場占有率的基礎(chǔ)上，通過走訪洽談陜北、陜南、關(guān)中等地業(yè)主及行政部門，開發(fā)市場取得積極成效。與江蘇恒神、陜煤化研究院、青海新能源等多家企業(yè)建立合作，不斷擴(kuò)寬業(yè)務(wù)版圖。

提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足市場需求——

面對(duì)招標(biāo)代理行業(yè)深度調(diào)整的雙重考驗(yàn)，招標(biāo)公司多措并舉，以內(nèi)外審和“互檢互促”相結(jié)合的形式排查開標(biāo)現(xiàn)場與代理資料中出現(xiàn)的問題召開問題檢視會(huì)、質(zhì)量推進(jìn)會(huì)，同時(shí)積極推廣“兩步法”開標(biāo)模式、加快推進(jìn)電子招投標(biāo)平臺(tái)的建設(shè)、在評(píng)審過程中廣泛應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)云平臺(tái)及清標(biāo)軟件。該公司通過一項(xiàng)項(xiàng)有力舉措，規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，提升業(yè)務(wù)人員素質(zhì)，激活了爭創(chuàng)一流的新活力。

加大安全排查，保障平穩(wěn)發(fā)展——

該公司認(rèn)真梳理制定安全生產(chǎn)責(zé)任體系，不斷強(qiáng)化安全管理責(zé)任，完善制度，創(chuàng)新載體，加強(qiáng)安全環(huán)保文化建設(shè)，全面提高全員安全環(huán)保意識(shí)和自防自救能力。通過發(fā)放宣傳手冊、擺放安全展板等多種活動(dòng)，靈活多樣地宣貫集團(tuán)、公司安全環(huán)保文化理念，并購置相關(guān)安全設(shè)施，舉行安全演練，及時(shí)對(duì)公司進(jìn)行安全隱患排查。招標(biāo)公司還成立網(wǎng)絡(luò)安全小組，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全的維護(hù)和管理，確保從“線上+線下”全方位維護(hù)公司安全穩(wěn)定發(fā)展。

彰國企擔(dān)當(dāng)：作為才能強(qiáng)大

作為陜西省招標(biāo)行業(yè)為數(shù)不多的國企單位，招標(biāo)公司積極履行陜招協(xié)、中招協(xié)會(huì)員單位職責(zé)，在行業(yè)深度調(diào)整和內(nèi)外環(huán)境的變化下彰顯“秦源擔(dān)當(dāng)”。今年年初，該公司還被中招協(xié)授予“行業(yè)先鋒”稱號(hào)。

在聚焦公司發(fā)展的同時(shí)，該公司不忘履行社會(huì)責(zé)任，多次進(jìn)行公益幫扶活動(dòng)。今年來，公司累計(jì)幫扶困難學(xué)生80余人次，通過多種形式凝聚職工愛心，用實(shí)際行動(dòng)彰顯國企擔(dān)當(dāng)。

聚焦改革，爭做行業(yè)典范——

招標(biāo)公司依據(jù)行業(yè)形勢變化改革與內(nèi)外環(huán)境變化，在公司內(nèi)部進(jìn)行多樣改革與調(diào)整。針對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，對(duì)新入職員工開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、同時(shí)開通“秦源E學(xué)習(xí)”系列線上職工講堂，力圖對(duì)公司業(yè)務(wù)水平進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；同時(shí)確立客戶回訪制度，通過對(duì)業(yè)主單位的走訪，聆聽意見，廣納策言，提升客戶滿意率，贏得市場口碑；規(guī)范業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新“內(nèi)外審”評(píng)審制度；同時(shí)作為陜西省招標(biāo)行業(yè)為數(shù)不多的國企單位，招標(biāo)公司積極履行國企職責(zé)，作為協(xié)會(huì)會(huì)員單位，多次與協(xié)會(huì)內(nèi)部單位進(jìn)行對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，并參與相關(guān)行業(yè)制度的編寫工作，在行業(yè)內(nèi)亮起“秦源品牌”。

助力公益，彰顯使命擔(dān)當(dāng)——

招標(biāo)公司牢記國有企業(yè)的政治使命，做好企業(yè)的同時(shí)不忘回報(bào)社會(huì)。上半年，招標(biāo)公司組織職工先后前往不同困難地區(qū)開展留守“鞋盒禮物”捐贈(zèng)活動(dòng)、以及榆林市金林社區(qū)困難兒童家庭“心沐暖陽·與愛同行”活動(dòng)，并與西安市“心心”兒童福利院開展幫扶。通過一系列公益活動(dòng)，匯聚職工愛心，用力所能及的行動(dòng)幫扶困難家庭，積極履行社會(huì)責(zé)任，傳遞國企溫度，展現(xiàn)良好秦源形象，體現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)。

東風(fēng)勁吹千帆舉。在新時(shí)代的召喚中，招標(biāo)公司全面開展開啟追趕超越、高質(zhì)量發(fā)展的逐夢航程，按照建設(shè)陜西省招標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿的愿景，奮力擴(kuò)展外部市場版圖，解放思想，奮勇爭先，為推進(jìn)秦源招標(biāo)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗，為物資集團(tuán)和陜煤集團(tuán)“十四五”大發(fā)展貢獻(xiàn)更強(qiáng)勁的力量！