廉政清風(fēng)吹，潤物細(xì)無聲。為營造濃厚的廉潔文化氛圍，榆通公司紀(jì)委緊緊圍繞“1+3+3+3+N”廉潔文化建設(shè)工作思路，以物資總庫作為示范點(diǎn)，積極實(shí)施“一、三、五工作法”，扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化進(jìn)站庫。

堅(jiān)持一條主線，廉潔文化有落實(shí)。公司印發(fā)《關(guān)于2021年廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)實(shí)施方案的通知》及補(bǔ)充通知，成立工作機(jī)構(gòu)，明確廉潔文化“進(jìn)站庫”指導(dǎo)思想，理清工作思路，確立工作目標(biāo)。物資總庫也相應(yīng)成立主任為組長、紀(jì)檢委員具體負(fù)責(zé)的工作小組，形成了紀(jì)委書記親自抓，總庫主任負(fù)責(zé)人具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局，保證廉潔文化進(jìn)站庫工作有安排部署，有落實(shí)措施，有專人負(fù)責(zé)，使廉政文化進(jìn)站庫在制度的保證下長期有效開展。在教育方法上始終抓住融合、滲透這個(gè)關(guān)鍵，根據(jù)物資總庫人員各崗位特點(diǎn)，利用班前會、廉潔專題學(xué)習(xí)日，傳達(dá)物資集團(tuán)紀(jì)委及公司紀(jì)委關(guān)于做好疫情防控、保供、“節(jié)假日”期間糾正“四風(fēng)”工作的相關(guān)要求，分層推進(jìn)，真正做到讓廉潔教育進(jìn)物資總庫、進(jìn)班組，在物資總庫中形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，推動(dòng)廉潔型企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。

圍繞三個(gè)層面，廉潔文化廣覆蓋。一是在黨員干部中開展“率先垂范、增強(qiáng)黨性”主題教育活動(dòng)。組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《物資采購人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念和廉潔從業(yè)意識。參觀神府革命紀(jì)念館等愛國主義教育基地，接受革命傳統(tǒng)和廉政教育，增強(qiáng)黨性。按季度開展“三診三評”廉潔體檢，通過自評，支部聯(lián)評，紀(jì)委綜合打分等方式，不斷提高黨員干部的紀(jì)律意識。二是在重點(diǎn)崗位中開展“廉潔從業(yè)”主題教育活動(dòng)。物資總庫組織重點(diǎn)關(guān)鍵崗位開展廉潔從業(yè)公開承諾，與全體職工簽訂廉潔從業(yè)承諾書。開展學(xué)廉潔知識、讀廉潔書籍、寫廉潔家書，提煉一句“廉潔親情寄語”等“德潤陜煤”家風(fēng)作品征集活動(dòng)。三是在職工中開展“敬廉崇潔”教育。公司紀(jì)委為物資總庫各崗位制作了廉潔警示桌牌。桌牌內(nèi)容由一段親情寄語、一句廉政名言警句和一面廉潔從業(yè)監(jiān)督公示組成，并擺放在辦公桌顯眼位置，承諾人做抉擇時(shí)落目可見，時(shí)刻提醒自己繃緊廉潔自律這根弦。

抓好五個(gè)結(jié)合，廉潔文化有實(shí)效。一是與陣地建設(shè)相結(jié)合。結(jié)合總庫特色，打造廉潔文化長廊，形成了別具一格、個(gè)性鮮明的廉潔文化陣地。在陣地內(nèi)布置“平語近人”、中央領(lǐng)導(dǎo)人廉潔思想、廉潔名言警句、古詩《愛蓮說》等，使廣大黨員干部職工在上下班途中能隨時(shí)閱覽，提醒教育大家廉潔自律，營造積極向上的廉潔文化氛圍。二是與廉潔從業(yè)相結(jié)合。針對物資總庫的關(guān)鍵崗位，創(chuàng)新“崗位廉潔”文化理念，制定廉潔從業(yè)行為規(guī)范，指導(dǎo)規(guī)范崗位從業(yè)行為，在影響和規(guī)范從業(yè)行為方面，成為不可或缺的從業(yè)行動(dòng)指南。三是與廉政制度相結(jié)合。圍繞計(jì)劃、驗(yàn)收、保管等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立和完善各項(xiàng)制度，逐步將工作流程、紀(jì)檢監(jiān)督以制度的方式固化下來，以完善的制度保證廉潔文化建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)。四是與廉潔教育相結(jié)合，物資總庫將廉潔教育納入業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)體系，以班前會為主陣地，“每日一講”講廉潔故事，“每日一題”廉潔知識，變“說教式”為“互動(dòng)式”，培養(yǎng)全體人員正確的人生觀和價(jià)值觀，引導(dǎo)全體人員實(shí)踐誠信正直、遵紀(jì)守法等廉潔品質(zhì)，確立廉潔光榮，腐敗可恥的是非觀。五是與豐富多彩的活動(dòng)相結(jié)合。物資總庫寓廉政文化于豐富多彩的活動(dòng)中，使干部職工潛移默化地受到教育。例如通過邀請勞模做先進(jìn)事跡報(bào)告，開展警示教育等內(nèi)容豐富，對干部職工進(jìn)行敬廉崇潔，誠信做人的教育;舉辦黨員干部廉潔從業(yè)宣誓、開辦“廉潔學(xué)堂”、制作廉潔文化卡片、征集“廉潔格言”等這些活動(dòng)的開展，推進(jìn)了廉潔文化建設(shè)，促進(jìn)了物資總庫良好工作作風(fēng)的形成。