1月21日上午，黃陵分公司“師帶徒”簽約活動如期舉行。在簽約活動中，來自物資采購部、駐礦供應站的三名師傅分別與徒弟簽約“傳幫帶”合同，領下“軍令狀”。

隨著黃陵分公司新一輪業(yè)務輪崗活動的開展，有部分業(yè)務員調整到新的崗位。為盡快讓新調崗位員工融入新業(yè)務，同時，盡快提升個人業(yè)務能力和素養(yǎng)，黃陵分公司挑選了三名業(yè)務能力突出，個人素質過硬的業(yè)務骨干與新調崗位員工建立師徒關系，簽訂“師帶徒”合同。在協(xié)議期內，師傅將全面負責徒弟的思想、技能等方面的學習提升，全面幫助徒弟成長，在協(xié)議到期后，公司將進行考核評定。在簽約儀式上，師徒結對子分別進行了表態(tài)發(fā)言?！罢鏇]想到，今天的我也成了別人的‘師傅’，今年簽訂這個‘師帶徒’協(xié)議，不由得讓我想起兩年前我和我?guī)煾狄黄饘W習工作的場景。一定把自己兩年來所學所積累的經(jīng)驗悉心傳授，早日讓徒弟出師勝任工作”一號供應站徐茂智說道。各位新員工也紛紛表態(tài)，感謝公司搭建的平臺，一定在師傅的悉心指導下，精業(yè)務，懂技能，長本領，盡快成長。