一季度以來，黃陵分公司深入壓實(shí)安全責(zé)任，抓教育、嚴(yán)考核、重實(shí)效，全力落實(shí)各項(xiàng)安全措施，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)。

層層宣教筑牢思想根基

該公司結(jié)合管理實(shí)際，區(qū)分公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員及基層職工不同群體，堅(jiān)持分層分類開展針對性安全教育，變大水漫灌為精準(zhǔn)施教，切實(shí)提升安全教育實(shí)效。同時(shí)，用好安辦會(huì)、公司例會(huì)、職工講堂、班組會(huì)等平臺，深入開展安全環(huán)保日常教育，堅(jiān)持理論教育和案例警示同步開展，切實(shí)做到安全“逢會(huì)必講、逢會(huì)必學(xué)”，堅(jiān)持把安全教育抓常抓長。

點(diǎn)面氣抓夯實(shí)安全責(zé)任

該公司結(jié)合實(shí)際，對各部門、各崗位安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真梳理，并逐級簽訂了安全承諾，讓安全“責(zé)任區(qū)”更加細(xì)致明確，各部門對所管理范圍的安全工作進(jìn)行日檢查、日匯報(bào)，做到隱患早發(fā)現(xiàn)、早處置，避免小隱患拖成大問題，讓安全責(zé)任有效落實(shí)。針對物資裝卸、配送等安全重點(diǎn)管控環(huán)節(jié)，該公司圍繞“安全動(dòng)態(tài)管控”的理念，采取設(shè)置群安員、青安員等方式，對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，并成立了檢查小組，不定期赴現(xiàn)場進(jìn)行抽查，確保安全制度有效落實(shí)，讓安全監(jiān)督全覆蓋、零盲區(qū)。

從嚴(yán)考核注重工作實(shí)效

該公司把安全考核作為落實(shí)安全責(zé)任的重要抓手，堅(jiān)持按照走動(dòng)檢查和專項(xiàng)檢查相“兩結(jié)合”的方式從嚴(yán)從實(shí)開展安全檢查考核。每日對安全重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)部位安全責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行日常走動(dòng)巡查，查隱患、堵漏洞。每月在全公司范圍集中開展一次綜合性全面檢查，對堅(jiān)持出的問題下發(fā)《整改通知》，定期復(fù)查確保整改到位。同時(shí)，在各類堅(jiān)持考核時(shí)堅(jiān)持逢查必考的方式，對各類安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)進(jìn)行抽查，讓安全檢查不走形式、不走過場。