近年來，榆通公司把廉潔文化建設(shè)作為一項(xiàng)推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的基礎(chǔ)性工作來抓，以建好廉潔文化長廊，講好廉潔文化故事，開好廉潔文化活動，不斷營造崇廉尚潔的氛圍，讓黨員干部在潛移默化中浸潤清正廉潔之風(fēng)。

建好廉潔文化長廊，打造廉潔文化陣地

該公司結(jié)合廉潔文化建設(shè)“五進(jìn)”的要求，對新時(shí)代黨員干部廉政教育的新理念，大膽嘗試，拓寬廉政教育通道，依托總庫走廊創(chuàng)建廉政文化教育陣地，把廉政警示教育同黨史教育、愛國主義教育、家風(fēng)家訓(xùn)教育有效銜接，建成黨史教育、愛國主義教育和家風(fēng)家訓(xùn)教育為一體的綜合性實(shí)踐教育長廊，通過廉潔文化長廊、資源共享，給廉政教育注入了新活力，增強(qiáng)了廉政教育的說服力、吸引力和感染力，激發(fā)了黨員干部接受教育的自覺性主動性。走廊建成以來，累計(jì)組織各部門站庫參觀十余次，人數(shù)二百多人，成為公司黨員干部職工接受道德教育和思想洗禮的重要陣地。

講好廉潔文化故事，激發(fā)廉潔文化活力

今年以來，該公司豐富廉潔文化載體和形式，拓寬廉潔文化傳播路徑，講好廉潔文化故事，以各黨支部為單位，在全公司范圍內(nèi)開展“廉潔小講堂”“讀史思廉”等活動，通過講述真實(shí)感人的廉政好故事，傳播清正廉潔、勤儉節(jié)約、崇德向善、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、修身律己的勤廉價(jià)值理念，引領(lǐng)黨員干部形成嚴(yán)于律己爭做廉潔自律的表率。截至目前，開展廉潔小講堂6次，利用三會一課、班前會、微信公眾號廣泛開展宣傳教育學(xué)習(xí)。用身邊人和身邊事創(chuàng)作廉潔視頻形式告誡黨員干部和職工群眾什么事能做、什么事不能做，通過廉潔文化故事，培育全公司清正廉潔的價(jià)值理念。

開好廉潔文化活動，營造廉潔文化氛圍

該公司紀(jì)委把廉潔文化活動作為“清風(fēng)榆通”建設(shè)的重要抓手，開展蹲點(diǎn)辦公、廉潔體檢等一系列活動，在蹲點(diǎn)辦公過程中重點(diǎn)完成好“七項(xiàng)任務(wù)”工作，圍繞學(xué)、看、談、查、問、講，做到抓早抓小，防微杜漸，做到全覆蓋、無死角管控。在廉潔體檢活動中以廉潔自律情況、執(zhí)行廉潔制度情況、遵紀(jì)守法情況、履職盡責(zé)情況、工作生活作風(fēng)情況為主要檢查項(xiàng)目，通過望聞問切，以自查自診、初查初診、復(fù)查復(fù)診。對“廉潔體檢”查出的問題，將根據(jù)“病情”開“處方”，對癥治療，妥善處置。截至發(fā)稿共開展蹲點(diǎn)辦公十余次，廉潔體檢5次，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障。