日前，從陜煤集團2020—2021年度文明單位和勞動模范、陜煤工匠表彰大會上傳來喜訊，陜西煤業(yè)化工物資集團有限公司彬長分公司被評為陜煤集團“文明單位”，這也是該公司繼榮獲咸陽市文明單位、咸陽市秦都區(qū)文明單位后的又一殊榮。

一直以來，該公司始終秉承“物資有形、服務無限”的服務理念，立足于“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，認真實施“智慧物流、文化興企”戰(zhàn)略，深入扎實開展文明創(chuàng)建工作，大力推進改革創(chuàng)新，著力提高服務質(zhì)量，各項工作都得到了長足的發(fā)展，企業(yè)形象穩(wěn)步提升。

上下聯(lián)動，筑牢文明創(chuàng)建基石。該公司成立了文明創(chuàng)建工作領導小組，先后制定《彬長分公司年度精神文明建設工作計劃》《創(chuàng)建文明單位實施方案》，將創(chuàng)建任務進行細化和分解，明確工作項目和責任分工，使全體干部職工增強了文明創(chuàng)建的責任感、使命感，形成了“上下聯(lián)動、全員參與”的工作格局。通過電子大屏、宣傳牌板、特色專欄等，廣泛宣傳社會主義核心價值觀，積極開展“黨史學習教育”、“道德講堂”、傳承“雷鋒精神”等活動，充分利用公司網(wǎng)站、辦公樓LED顯示屏、微信公眾號、QQ群等宣傳載體，對社會主義核心價值觀、職工行為規(guī)范等精神文明建設理念進行宣貫，服務文化、誠信文化已成為職工共識，“愿干勝于能干”成為職工的自覺行動。

隊伍建設，提供文明創(chuàng)建保證。近年來，該公司始終把隊伍建設放在工作首位，著力打造素質(zhì)過硬、業(yè)務精通、愛企如家的職工隊伍。積極組織業(yè)務培訓，引導職工參加各種形式的學歷教育，目前公司職工的文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)得到顯著提高，研究生以上文化程度10人，大專以上學歷達112人，占到職工總數(shù)的78.8％；以“三功兩素”為載體，持續(xù)開展職工技術比武、崗位描述和“三絕”演練，達到了“以賽帶訓，重在提高”的效果；以“職工講堂”為平臺，探索“培訓+”模式，邀請客戶及兄弟單位專業(yè)人士前來“傳經(jīng)送寶”，通過兼職講師登上講臺全方位授課、“私教式”培訓、技術服務送一線等形式的不斷淬煉，努力提高職工技術素養(yǎng)和服務本領。目前“職工講堂”培訓授課40余期，累計培訓3000余人次。

凝心聚力，激發(fā)文明創(chuàng)建活力。該公司每年積極開展“文明部室”“最美職工”等評優(yōu)選樹活動；充分利用傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展“扎花燈˙鬧元宵˙趣味猜燈謎”、迎“五一”、迎“十一”等內(nèi)容新穎，形式豐富的系列活動，陶冶職工身心，弘揚民族文化；開展“夏送清涼”、“扶貧送溫暖”，慰問困難黨員和困難職工10余人；選拔3名志愿者參加十四運開幕式；前往照金革命根據(jù)地開展“六一”親子研學實踐趣味活動；開展第九屆職工技能比武活動；在機關和礦區(qū)設立共6個職工小家，配備健身器材、急救小藥箱、健康檢測設備，針對物流中心職工上班較遠的問題配備了自行車，多措并舉不斷提升職工幸福感、歸屬感。常態(tài)化開展“向日葵”志愿服務，實名注冊志愿者40余人，開展“暖心衣櫥”“暖心玩具館”捐贈志愿服務活動；開展文明交通、文明旅游、文明餐桌、網(wǎng)絡文明傳播活動，通過發(fā)出倡議、積極倡導、大力提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；開展“陜西愛加倍社會關懷促進中心”孤兒和扶貧點困難村民、“無車日”、“低碳出行”等活動，深入宣傳“文明出行、公交優(yōu)先”理念，切實提高職工文明出行意識；連續(xù)兩次共選派3名駐村干部前往漢陰縣鐵佛寺鎮(zhèn)集中村助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作；疫情期間，自覺參與到抗疫物資運輸中，發(fā)揮優(yōu)勢，利用多年從事“網(wǎng)絡貨運”的優(yōu)勢，為社區(qū)工作人員以及志愿者提供了堅實的物資保障；在抗擊疫情中主動作為，率先垂范，奉獻愛心，組織志愿者12名，下沉濱河南路、金泰社區(qū)，深入一線參加疫情期間送菜、核酸檢測、上門服務等工作，把初心寫在行動上，把使命落在責任上。

團結(jié)奮進拓新路，揚鞭策馬赴征程。追求無止境，奮斗無窮期，站在新的起跑線上，該公司將再接再厲，搶抓機遇，乘勢而上，以嶄新的精神風貌再創(chuàng)工作新輝煌，在高質(zhì)量發(fā)展的新征程上做出新的更大的貢獻，以嶄新的精神風貌迎接黨的二十大勝利召開。